特別求人
指定医取得可能「おすすめ九州精神科」求人特集
今回ご紹介する求人特集は、指定医取得可能「おすすめ九州精神科」です。
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◆なかなか集まり難いと言われる児童思春期の症例もあり、 指定医未取得のDrはもちろん、各先生方のご専門領域に従事できる環境です。
◆指定医未取得の先生はご安心下さい。 自院にて入職、精神科未経験の他科Drの指定医取得実績も豊富にございます。 ◆人間関係も良好。常勤Drについて、勤続年数が10年を超える先生が多く在籍しております。
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といった特長を持っておられます。
こちらでご紹介しております求人以外にも
各県、各地区複数の精神科案件をご用意しております。
ご希望に沿った案件のご紹介が可能です！
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- 新しい勤務希望先病院には、面接当日まで先生を特定する個人情報は伝えません
求人情報
医療法人水の木会 下関病院（求人コード：100550-00001）
| 特別求人コメント | 291床の精神病院です。 2年前に病棟を建て替えておりますので、とてもきれいな病院です。 精神科救急病棟も新しく設置し、スーパー救急にも取り組まれていらっしゃります。 -------------------------------------------------------------------- 【お勧めポイント】 【1】豊富な症例と充実した研修制度 →児童思春期をはじめ、指定医取得に必要な症例は3年で十分に揃います。 【2】非常に働きやすい環境です。 →夜間当直のアルバイトで勤務に来られて、そのまま常勤に移行、精神科へ転科され、 指定医を取得された先生も多くいらっしゃいます。 （皮膚科Ｄｒなど・・常勤医師の殆どが他科から精神科へ転科された方々どです。） 【3】充実したスタッフ構成 →現在、常勤医師は9名。 内 指定医をお持ちの先生は7名。 →心理士も常勤で7名おり、各医療スタッフが非常に充実しております。 【4】医師の負担軽減、診療に従事できる環境です →理事長先生のお考えとして、 ”医師には診療に従事させたい”というお考えがありまして、 診療外の雑務（書類の作成など・・）はコメディカルが請け負って下さいます。 （＊ケースワーカーが書類の下書きをして下さるので、 医師はそれに目を通して、サインをするだけ、、ということです。） →医師については定時にご帰宅できている環境ということです。 -------------------------------------------------------------------- ＊精神科救急開設に伴う、医師の増員、募集です。 指定医も複数おり、指導体制もしっかりしております。 先生お一人にかかってくるご負担もそこまで多くございません。 |
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掲載開始日 : 2012/02/03
医療法人カメリア 大村共立病院（求人コード：3324-00002）
| 特別求人コメント | 児童思春期に注力しています。 専門ユニットが18床あり、13〜14床稼動しています。 他にも急性期病床の一部で若干名を診ています。 患者層も10〜30代までで約7割を占め、他院より圧倒的に高齢者層の患者が少ないです。 症例は、入院ではストレス関連障害・気分障害が約半数で、統合失調症は1/4程度。 認知症患者が少ないです。 外来（新規）では、ストレス関連障害・気分障害が9割近くで、統合失調症はごく一部です。 外来患者数は、月2,300名。日90名程度です。（デイケア含む） 児童思春期に焦点を当てると、入院患者数は毎年減少傾向にあるものの、100名を超えています。 疾患は男女で差があることが特徴です。 男性では、情緒障害・発達障害・統合失調症、 女性では、ストレス障害・統合失調症が主です。 外来でも男女とも主たる疾患は同じです。 アルコールの受入も行っています。（数は多くありません。） |
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掲載開始日 : 2012/01/05
”匿名医療機関”（求人コード：103108-00001）
| 特別求人コメント | 【未経験可能☆お勧め精神病院です】：職場環境・待遇面抜群☆お勧め精神病院です。 働きやすい環境作りに力を注いでいる病院であり、勤務医の先生方を非常に大事に扱って下さる病院です。 そのため、医師をはじめに看護師他、コメディカルスタッフを含めて、皆様非常に勤続年数が長いのが1つの特徴です。勤続年数10年を超える医師、スタッフが多複数在籍して おります。 のんびりとした環境でご勤務出来、経営的にも安定している病院です。 【お勧めポイント】 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−- （1）.豊富な症例 一般的な精神疾患の患者様の他、アルコールや薬物などの中毒性の精神障害、児童思春期の精神障害の患者様もいます。患者様の疾患や症例は多岐に渡っておりますので、指定医 取得に必要な症例も十分に揃う環境です。 （内科医としてご入職され、精神保健指定医を取得されていらっしゃる先生も複数名おります。） （2）.ゆとりある勤務可能 基本的に“残業なし“、“当直なし“の勤務環境で、オンとオフをきっちり分けてご勤務することが出来ます。 60歳を超えたDrも複数おり、年配のDrでも無理なく常勤勤務が続けられる環境です。 （3）.温厚・寛大な院長先生 非常に温厚でお人柄の良い院長先生がおります。 先生、個人個人の諸事情を汲んで下さります。 また、ご自分も率先して働いていらっしゃり、医師をはじめにスタッフ間の人間関係に大変気を配られており、周囲の和を大切にされていらっしゃいます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−- ☆勤務条件詳細、先生のご希望を 「メディウェル」までお気軽にお問い合わせ下さい☆ |
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掲載開始日 : 2012/01/16
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