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脳神経外科、これからの働き方

今回、組ませていただきます科目特集は
◎脳神経外科◎

東京都の人口が今月、初めて1,300万を越え、症例数も集まり、
ますます急性期病院で脳神経外科病院の需要が広がってきております。

これまでと違って、すでに複数常勤医が在籍する中で、さらに患者数拡大、在籍医師のＱＯＬ向上を図った募集も多く、
学びながら臨床を重ねたい方、オペのフォローにまわりたい方など、様々なニーズが生まれております。

また、術後のＡＤＬ改善を目的としたリハビリテーション病院の募集も、増加傾向にあります。

これからの働き方の1つの選択肢として、ご検討いただければ幸いです。

転職された脳神経外科の先生方は、こんなタイプ別の求人でご希望を叶えています。

＜タイプ１＞日本脳神経外科学会認定　脳神経外科専門医が取得できる医療機関の求人
BEFORE：症例が足りず、専門医取得ができない。
AFTER ：日本脳神経外科学会認定　脳神経外科専門医を取得。

＜タイプ2＞地域に密着した医療機関の求人
BEFORE：大病院でなかなかオペがまわってこず、自分の経験に自信がない。
AFTER ：地域の様々な症例を診て、オペの経験を積み、自信がついた。

＜タイプ3＞リハビリテーションに強みのある医療機関の求人
BEFORE：現状には比較的満足しているが、将来のことを考え、方向性を変えたい。
AFTER ：リハビリテーション病院で勤務し、経験を積んだ。

＜タイプ4＞ＱＯＬを重視した求人
BEFORE：忙しすぎて家族との時間が全く取れない。
AFTER ：ゆったり勤務し、家族との時間を満喫。


＜タイプ5＞給与ＵＰを叶える求人
BEFORE：年々、症例を重ねているにもかかわらず、年収の変動がほとんどない。
AFTER ：年収300万円アップ。



【医療法人社団三喜会　横浜新緑総合病院】
＜タイプ2＞地域に密着した医療機関の求人
＜タイプ5＞給与ＵＰを叶える求人

・募集背景
昨年より脳外に力を入れ始め、現在常勤4名体制で運営を行っております。
年齢構成は30〜60代と幅広く、出身大学も幅広く学閥に囚われず、地域密着型の病院を目指しております。

・勤務内容

　病棟、外来、救急対応、オペ
　病棟−脳神経外科で30床
　外来−2〜2.5コマ/週（患者数20名〜40名/1コマ）
　救急対応
　原則、週1回の当直をお願いしたいと思っております。

・ＰＲポイント
先生のご活躍に応じて成果報酬を設けておりまして、科全体の売上に応じて、
別途手当を支給させて頂いております（詳細はお問い合わせくださいませ）

・オペ症例を重ねたい、オペの助手から始めたい、外来中心に患者さんを幅広く診ていきたい・・・など幅広いご希望に応えます。
弊社と連携をとっておりまして、先生が望まれる情報を、迅速に提供いたします。



【医療法人財団柏堤会　戸塚共立リハビリテーション病院】
＜タイプ3＞リハビリテーションに強みのある医療機関の求人
＜タイプ4＞ＱＯＬを重視した求人


2009.7に病院設立。
急性期一般病棟５０床、回復期リハビリテーション病棟５０床で、脳外疾患は現在19床。30床まで増やしたいため、
常勤の先生を探しております。
（他病床は、整形、リハビリの患者さんになっております。病床稼働率は90％前後）

・勤務内容
19床の病棟管理がメインとなります。
（頭痛外来など、専門外来を持ちたい場合は柔軟に相談に応じます。）
他、近隣の開業医から依頼された、脳疾患の読影もございます（週5〜6枚程度）

また神経内科の非常勤が週1回、外来を持っているので、連携をとりながら脳梗塞のコンサルを進めていく事が可能でございます。

ちなみに現在は非常勤の先生が木曜日外来を診ているのみになっております。

勤務時間　9：00〜17：00
週4.5もしくは5日、応相談。
当直、オンコールなし。

年収はご相談に応じます。


・PRポイント
急性期病院ではなく、これから患者さんを増やしていきたいため、入院患者さん1人1人をじっくり診られます。
また戸塚共立第一、第二の後方支援病院のため、患者さんの供給も安定しております。

なお電子カルテ、オーダリングシステムを完備しており、戸田中央医科グループ中、100床クラスでは設備投資に力を入れております。
（特に若い先生には好評でございます。）
敷地面積も269ヘーベーと、充分余裕をとっております。

ＯＴ　5名、ＰＴ　13名　ＳＴ　2名とスタッフを充実させており、最終的には総数30名まで増やす予定でございます。
先生の希望に応じて、こちらスタッフを指導してもらう事も可能です。



【医療法人社団　東京朝日会　あさひ病院】
＜タイプ2＞地域に密着した医療機関の求人

・募集背景
常勤医が高齢に差し掛かっているため、後進育成のため30〜40代までの若手医師を募集しております。

脳外医師構成】
常勤3名（50代）

なお、非常勤の先生4名を、月、火、木、金それぞれの外来に対応して頂いております。

オペ内容は、頭蓋内腫瘍摘出術　18件、水頭症手術　7件、ペースメーカー　移植術　2件
CT　マルチスライス、ＭＲＩ　1.5テスラ。

・勤務内容
外来応対（2〜4コマ、人気のある医師は1コマ70〜80人が来院します。平均で30〜40人程度）

病棟管理（全120床中、急性期78床、介護リハビリテーション病棟42床
急性期病床中、30床をチーム体制で診ております。


当直（できれば週1回希望）3.5万円
救急車、独歩の患者合わせて、夜間対応は1晩5〜6件程度。

一応、オンコール体制を敷いておりますが、夜間呼び出しは年間数件程度でございます。
（その場合でも緊急オペは基本的に行っておらず、朝まで経過措置をとる場合がほとんどです。）


ＰＲポイント
近隣に救急病院が多く、交通外傷など緊急性を要する重篤の患者さんは、それほど運ばれてきません。

ただ、高齢者比率が高まる足立区で、患者数は増加しており、
外来メイン＋オペで、将来を支えて頂ける先生をお待ちしております。



いかがでしたでしょうか。
少しでも気になる点などございましたら、遠慮なくご連絡いただければ幸いです。

「それほど、今の勤務に不満はないけど、より自分にあった勤務はないのかな？」
程度のお気軽な問い合わせをお待ちしております。