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8/20UP! 麻酔科求人特集〜麻酔科求人の見方〜

今回は、麻酔科求人特集です！


麻酔科の先生ならではの、お悩み、ご希望をお持ちではありませんか？
転職された麻酔科の先生方は、こんなタイプ別の求人でご希望を叶えています。

まずは、現在麻酔科のニーズについてです。

麻酔科の採用ニーズ動向
麻酔科常勤医師のニーズは、徐々にではありますが充足傾向にございます。理由として、一時は非常勤中心に活動する医師が多かったようですが、現在は常勤医師がどの医療機関にも多く在籍する傾向にございます。転職をお考えの麻酔科の先生にとっては、まだ多種多様な求人があるため、今がチャンスです。標榜医から専門医、指導医とどのクラスでも募集がございます。業務内容については臨床麻酔だけではなく、ＩＣＵ管理、ペイン外来、救急対応などどこまで行っていただけるかで、年収も大きく変わります。当直・宅直が選べるのも麻酔科ならではないでしょうか。また、国公立病院での募集も多くご案内することが可能です

＜タイプ１＞麻酔科専門医取得可能な求人
BEFORE：症例が足りず、専門医取得ができない。
AFTER ：日本麻酔科学会認定麻酔科専門医を取得。

＜タイプ2＞給与ＵＰが叶う求人
BEFORE：経験10年。月6回のオンコールの呼び出しがあり年収1,000万円。
AFTER ：同じような勤務条件ながら、給与大幅アップ。

＜タイプ3＞ペイン外来が可能な求人
BEFORE：病院勤務。ペインのスキルも磨きたい。
AFTER ：ペイン外来のコマを担当し、麻酔科医としての勤務の幅が広がる。

＜タイプ4＞ＱＯＬを重要視した求人
BEFORE：当直・オンコールのハードな勤務に限界を感じる。
AFTER ：日勤帯のみのゆったり出勤。今までなかったアフター5もばっちりとれます。

＜タイプ5＞在宅、緩和ケア科での麻酔科求人
BEFORE： 臨床麻酔のみで、より患者さんとコミュニケーションを取りたい。
AFTER ：患者さん一人一人じっくりお話をして、麻酔科医としての勤務が可能。

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○タイプ1　麻酔科専門医取得可能な求人

こんな先生にオススメの求人です！

・今の環境では資格が取れない
・もっと多くの症例を積みたい
・より専門性の高い医療に取り組みたい。


◆転職市場レポート◆

日本麻酔科学会認定麻酔科専門医取得、
より多くの症例を積むことを目指す先生にご紹介する案件となります。

主に、
・　ご経験の少ない若い、または転科された先生方
・　心臓麻酔・小児麻酔でご自身のスキルを発揮なさりたいベテランの先生方
から、このようなご希望をいただきます。


◎　日本麻酔科学会認定麻酔科専門医の取得要件とは？
・　麻酔科認定医資格取得後３年以上経過し、麻酔関連業務に専従していること（麻酔に専従して満5年以上経過している）
・　麻酔科認定病院で麻酔の臨床業務に1年以上従事し、所定の臨床業績、研究業績があること。
上記が条件となります。

指導医の数・症例数など、研修施設の認定を得るためのハードルも高く、施設数も限られます。

一概には言えませんが、専門医取得ができない医療機関とくらべ、
スタッフの充実、また、新しい麻酔機器や各種機器もそろっている機関が多いことが特徴といえます。
もし先生が入職された場合、比較的忙しい勤務となることが予想されます。
また、症例の取得のため、大学から研修に来ている先生が多くいらっしゃることもあり、
大学との繋がりが強い医療機関であることも十分に考えられます。

日本麻酔科学会認定麻酔科専門医取得得可能な医療機関の求人は、
たとえば以下のようなものとなります。

求人例
ABC病院
医療機関情報
・アクセス：××駅徒歩5分
・麻酔科医師数：常勤9名　　←　比較的医師数が多い
手術室：8室
非常勤多数（AA大学）　　 　←　予定手術のみなど大学に頼んでいる病院が多い
　関連大学：AA大学、CC大学
・病床数 ：500床（総合病院）
・救急指定：3次救急
・募集背景：病院の方針として、教育を重視する傾向があるため。
・全麻手術件数：6000件　

求人情報
・勤務日数：週4.5日
・当直：4-5回/月　←　 当直・オンコール無しのご相談は困難
・給与：1000万円　←　相場に比べ、給与が高いほうではありません

求人のポイント
・教育体制が比較的充実している。


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○タイプ2　給与ＵＰが叶う求人

こんな先生にオススメの求人です！

・10年目になるが、給与の面でかなり不満を感じる。
・上司に聞いても給与が上がっていないので、将来に不安を感じる。
・オンコール・当直を行い、オペが長引くことも当たり前なのに、もっと高給与がもらえてもいいのではないかと感じる。


◆転職市場レポート◆

大学病院勤務の先生や国公立病院を中心に幅広い層の先生方から、多くご相談をいただきます。

1,000万円程度から2,000万円を超えるものまで幅広く求人はございます。
オンコールの頻度、救急当直の有無、ペイン外来の可否等、
勤務内容によって給与レンジは上下します。


◎「麻酔科の専門医になり、様々な臨床麻酔・オンコールを受けていきたい。
　やりがいもあるし、これからも精力的にやっていきたいという意欲はあるけれど…」　
　　↓
勤務内容はそのままに、給与が現職よりアップする医療機関


これは、この半年にあった転職実例の一部です。


多くの医療機関では、給与は院内規定により決定します。

しかしながら、実は、プラスアルファの交渉が可能な施設もあるのです。
経験豊富なコンサルタントが、先生の給与交渉を代行いたします。
直接の応募では主張しづらい給与希望も、メディウェルにお任せください。


給与ＵＰを叶える求人は、たとえば以下のようなものとなります。

求人例
ABC病院
医療機関情報
・アクセス：××駅　徒歩○分
・医師数：常勤1名　（退職予定）　　　
・募集背景：すでに退職予定のための急募。　←　欠員補充のため、どうしても常勤医師がほしいなど急募状況である場合が多いです。また、病床数も100床から200床ほどの小規模から中規模病院の場合が多いです。
　
求人情報
・勤務日数：週4.5日
・勤務時間：9：00-17：00　
・給与：1,800万円から応相談　　　←　メディウェルが相談（交渉）をします。
・オンコール、一般当直有り　　　　←頻度についてもメディウェルが相談（交渉）をします。

求人のポイント
・給与アップがかなう求人です。


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○タイプ3　ペイン外来・在宅・緩和ケアの求人


こんな先生にオススメの求人です！

・オンコールの生活から開放されたい。
・臨床麻酔だけでなく、外来の患者様とのコミュニケーションを取りたい。


◆転職市場レポート◆

40代・50代の先生方や、女性の先生方から多くご相談いただきます。

これまで手術室という現場で活躍されてきた先生方が、QOLの向上を求めて、
ペイン外来・ペインクリニックでのご勤務を検討されることが多いです。
臨床麻酔を行いつつ外来をもてるのも魅力となっているようです。

勤務医の募集はもちろん、院長先生の募集もございます。
前任のドクター退職に伴う募集や、新規立ち上げクリニックの院長募集など、募集の背景はさまざまです。

またクリニックの中にも、内科、整形外科、在宅診療所など複数科目の医師が常勤しているところ
など色々な形態がございます。
※　常勤医1名体制のところなど、様々な疾患の患者様が来院があることもありますので、ご注意ください。
　　事前のリサーチ結果に関しては、できる限りお伝えいたします。
先生のご希望に応じた施設をご紹介させていただきます。


特にクリニックの場合は、「経営」についても意識いただくことになりますので、
ペインクリニック開業志向の先生には面白いかもしれません。


クリニック勤務の求人は、以下のようなものとなります。

求人例
ABCクリニック
医療機関情報
・アクセス：××駅　徒歩○分
・医師数：常勤1名（院長）　　　　
・募集背景：患者数増加のため　
　
求人情報
・勤務日数：週4.5日
・勤務時間：9：00-17：00　
・給与：1500万円
・ 業務内容：ペイン外来のみ　

求人のポイント
・患者様と接する時間が増える環境。

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○タイプ4　当直・オンコールのない求人

こんな先生にオススメの求人です！
・病院勤務＆子育ての両立に限界を感じる。
・自分の時間をより大切にしていきたい。


◆転職市場レポート◆
小さいお子さんがいるママさんドクターや、今までオンコールの対応を多々行ってきた方が、
比較的ゆったりした勤務を希望する方にご紹介する案件となります。

募集の多い医療機関として、整形外科を専門とした単科病院や、麻酔科常勤医が多い総合病院など、
珍しい求人が多いのも隠れた特徴です。
整形外科単科病院では、平行してペイン外来（研修が大変充実している医療機関もございます）
・ をご担当いただくこともございます。

決して多い求人ではありませんが、予めご希望を伺っておくことで、
求人が出た際の優先的なご紹介が可能となります。
子育てと平行して、復帰を見据えてご相談くださる先生もいらっしゃいます。


求人例
ABCクリニック
医療機関情報
・アクセス：××駅　徒歩○分
・医師数：常勤2名　
・募集背景：今まで非常勤で対応してきたが、対応が難しくなってきたため。
　
求人情報
・勤務日数：週4日（週3日から相談可能）
・勤務時間：9：00-17：00　 　←　予定手術が多いため、定時で帰宅できることが多いようです。
・給与：1400万円　

求人のポイント
・先生の自由な時間が増える求人です。

以上のようなタイプ分けの中で、今回は以下の求人をご案内します。

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8/20UP!
医療法人財団　明理会　明理会中央総合病院（タイプ１）
○昨年11月に移転し、総合病院となったきれいな病院。
○これから心臓の手術など範囲が広がっていくと想定されますので、経験を積みたい方など大歓迎。

匿名医療機関（タイプ1）
○整形外科の手術麻酔が主な職務内容。（全麻70件のうち60件整形）
○夜間緊急手術はほぼなし
○これから体制を固めようとしている


ぜひともお問い合わせください！

これまでにも以下のような求人をご紹介しております。
あわせてご確認くださいませ。

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8/13UP

医療法人康麗会　越谷誠和病院　（タイプ４）
○緊急手術はほとんどありません。
○当直なし、オンコールは年1,2回程度です。


匿名医療機関　（タイプ３）
○ペインクリニックで外来のみの勤務です。
○ペイン外来経験者歓迎です。

8/6UP

公立昭和病院　（タイプ1）
○手術室が9室あり、症例数も大変豊富です!!平成20年度実績で3000件を超えております。
○臨床麻酔を徹底的に勉強したい先生には、非常にお勧めさせていただく案件です。

匿名医療機関（タイプ２）
○お一人での勤務になりますが、年収は1800万円〜2000万円以上も可能な案件です!!
○症例としては、脳外・整形をメインに行っております。

匿名クリニック（タイプ３）
○滅多にお目にかかれないペイン外来のみの常勤医師募集になります。
○ペイン経験者については優遇いたします!!週4.5日で1700万円からご相談可能です。

医療法人社団 樺島会 樺島病院（タイプ４）
○整形に特化した病院で、緊急手術をほとんど行っておりません。
○このタイプの売りである、オンコール、当直無しを実現している求人です!!

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