特別求人
四国 医療機関探索
先日、四国を訪れいろいろな医療機関を訪問してきました！
実は、四国地方は人口10万人当たりの医療機関数が全国で一番多く
約11.5施設になります。また、人口10万人当たりの医師数も、九州、中国地方に続き
3番目に多くなっております。＜（出所)厚生労働省「平成17年医療施設調査・病院報告」、
総務省統計局「平成17年国勢調査報告」 ＞
今回は、そんな四国地方の各県から１つずつ医療機関をピックアップしてご紹介いたします！
充実したリハビリテーション施設を併設されている医療機関や、全国でも有数の実績を
誇っておられる医療機関など様々な特徴がございます！
メディウェルの転職サポートポイント
- 費用は無料です
- わずらわしい勤務条件交渉を代行致します
- 新しい勤務希望先病院には、面接当日まで先生を特定する個人情報は伝えません
求人情報
医療法人 天真会 南高井病院（求人コード：100727-00001）
| 所在地 | 愛媛県松山市南高井町333 |
|---|---|
| 病床数 | 353床 介護療養233、医療療養120 |
| 外来患者数 | 15名/日 大半が隣接のデイサービス利用者 |
| 募集科目 | 内科 総合内科 老人内科 |
| 年収 | 【給与】年収 1200万円〜 ※ご経験ご年齢、考慮いたします |
| 特別求人コメント | 【きれいな病棟で臨床現場に復帰しませんか？】 南高井病院は、353床全て療養型病床群の許可を受けている医療機関になります。施設内は非常に明るく、とてもキレイです。 採用基準は、慢性期の疾病に対する理解、人柄を最優先としており、これまでの経験は問いません！完全週休2日制、研究日等相談に応じます。 研究活動の長い方、臨床を離れられていて復帰を考えておられる先生にオススメです。 |
掲載開始日 : 2011/11/11
医療法人防治会 いずみの病院（求人コード：100909-00001）
| 所在地 | 高知県高知市薊野北町2-10-53 |
|---|---|
| 病床数 | 238床 |
| 外来患者数 | 330名/日 |
| 募集科目 | 内科 外科 循環器科 健診・人間ドック 整形外科 |
| 年収 | 【勤務年数】５年目 【給与】年収 1300万円〜 【勤務年数】１０年目 【給与】年収 1500万円〜 当直料含みます ※ご経験により優遇いたします。 |
| 特別求人コメント | 【高知県でたった一つの医療機関です！】 症例の種類と数が豊富です！ 例えば、脳神経外科の機能をさらにアップした脳神経センターを併設され、脳深部刺激療法(DBS)を中心とした機能性脳外科をおこなっています。この分野では県内唯一で、全国でも有数の実績を誇っておられます。 その他にも、甲状腺や乳腺の内視鏡手術も積極的におこなっており、美容的にも優れた手術も手がけられておられます。 また、リハビリテーションの分野では、理学療法士21名、作業療法士15名、言語聴覚士7名をそろえ、県内屈指の充実したリハビリを行っておられる医療機関になります。 |
掲載開始日 : 2011/12/20
医療法人社団聖心会 阪本病院（求人コード：104575-00003）
| 所在地 | 香川県東かがわ市川東103-1 |
|---|---|
| 病床数 | 108床 |
| 外来患者数 | 200名/日 |
| 保育所 | 有 |
| 募集科目 | 内科 総合内科 リハビリテーション科 整形外科 |
| 年収 | 【給与】年収 1500〜2000万円 （経験と能力に応じて） |
| 特別求人コメント | 【リハビリテーションであなたの力を発揮してみませんか？】 急性期から回復期までの包括的なリハビリテーションを実施しておられます。また、充実したリハビリテーションを実現するためにも、理学療法士22名、作業療法士7名、言語聴覚士3名と県下有数の陣容を配置されておられます。 そういった背景もあり、現在は一般病床52床、療養病床56床の108床と増床の傾向にある医療機関になります。 |
掲載開始日 : 2011/12/14
医療法人芳越会 ホウエツ病院（求人コード：104409-00001）
| 所在地 | 徳島県美馬市脇町猪尻字八幡神社下南130-3番地 |
|---|---|
| 病床数 | 65床 （うち回復期リハ28） |
| 外来患者数 | 150名/日 |
| 募集科目 | 内科 総合内科 外科 リハビリテーション科 |
| 年収 | 【勤務年数】１０年目 【給与】年収 2000万円〜 当直手当含む 【勤務年数】１５年目 【給与】年収 2300万円〜 当直手当含む |
| 特別求人コメント | 【病院つくりにあなたの力を貸してください！】 平成11年に診療所から病院となった新しい施設です。 まだまだ組織として成長途中ですので、一緒に地域密着の信頼される病院を作って行きましょう。院内・院外に関わらず、学術集会や本の出版など職員一人一人に活気があり、人材育成にも力をいてれおられます。 ここからは院長からのメッセージになります。 「職場内教育、自己研鑽、相互啓発はもちろんですが、人材育成にも力を入れたいと思います。これからは大学や専門学校とも協力連携を深め、臨床実習や共同研究についても積極的に行います。」 |
掲載開始日 : 2012/01/20
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