特別求人
特色ある専門医の取得スタイル
専門医を取ろう！と決意されたドクターの皆様。
皆様は、どのような”視点”で医療機関を選択されますか？
今回の特別求人では施設の規模が違うものを集めてみました。
専門医制度を取り入れるまでの歴史、医療提供の方針、
指導スタイルがそれぞれ違う医療機関がそろっております！
専門医を取得できる病院は大きくなくては・・・とお考えの方に
「目からウロコ」体験をして頂ければ幸いです。
メディウェルの転職サポートポイント
- 費用は無料です
- わずらわしい勤務条件交渉を代行致します
- 新しい勤務希望先病院には、面接当日まで先生を特定する個人情報は伝えません
求人情報
社団法人福岡医療団 総合病院 千鳥橋病院 （求人コード：102691-00001）
| 病床数 | 336床 一般：237、療養型：99 |
|---|---|
| 職務内容 | 外来 病棟管理 小児科：新生児対応もございます 療養病棟の専従Drも募集しております |
| 年収 | 【勤務年数】５年目 【給与】年収 900万円〜 【勤務年数】１０年目 【給与】年収 1300万円〜 ※ 記載の金額は経験年数からの参考額です。 ご経験・ご勤務内容を最大限考慮の上、ご相談に応じます。 ※ 週4日ご勤務、歓迎いたします。 |
| 当直 | 有 週1回程度 |
| 学会出席 | 有 2回（部長は3回以上可）まで出張扱い ＊但し、県内開催及び発表については回数に含まれません |
| 学会出席費用 | 有 |
| 特別求人コメント | 【変革を「待つ」のではなく、変革を「起こす」】 医療の現場では変革が求められています。そんな状況の中、行政が動くのを「待つ」のではなく、自分たちで変えていこうという「攻め」の姿勢で取り組んでおられるのが千鳥橋病院です。 「医療安全」「クリ二カルパス」「感染対策」「NST」「褥瘡」など各分野により委員会やチームをつくり、医療活動のクオリティを向上させていく活動を実施しています。現在では、職場間の横の繋がりにも重点を置き、各職場や各種委員会の代表が、“医療活動の問題点”“今後の抱負”などの発表を行なっています。（チームには職場中心のチーム、他職種混合のチーム、看護学生のチームなど、５１チームあります） 勿論、教育にも熱心に取り組まれ、毎年多くの研修医の方を迎えられていることもあり、指導に適した環境や指導の実績をお持ちのドクターが多くいらっしゃいます。この環境を大いに活用して専門医を取得されてはいかがでしょうか。 |
掲載開始日 : 2012/01/05
医療法人柳育会 八女リハビリ病院（求人コード：101864-00001）
| 病床数 | 194床 一般病棟：54床、回復期病棟：49床、療養型病棟：91床 |
|---|---|
| 職務内容 | 外来 病棟管理 検査 |
| 年収 | 【勤務年数】５年目 【給与】年収 1200万円〜 想定年収 【勤務年数】１０年目 【給与】年収 1600万円〜 想定年収 ご経験を考慮致します |
| 当直 | 有 4回/月 |
| 学会出席 | 有 年3回 |
| 学会出席費用 | 有 全額負担は1回 |
| 特別求人コメント | 【時間をかけてじっくりと専門医を取得する】 ご勤務は週36時間、当直も月2回程度です。 地域の中核病院として機能しています。時間にゆとりを持ちながら、でもバリバリ働きたい、また高めの給与をお望みのドクターにお勧めです。 福岡市内からも高速を使えば約40分ですので、週末を市内で過ごされたいドクターもご検討いただければと思います。 研究日 週1日をうまく使って専門医取得に励んでいただければと思います！ |
掲載開始日 : 2012/02/08
医療法人社団高邦会 柳川リハビリテーション病院（求人コード：101460-00001）
| 病床数 | 240床 一般：60床 回復期リハビリ病棟：120床 障害者病棟：60床 |
|---|---|
| 職務内容 | 外来(※2〜3コマ／週) 病棟管理(※20〜30名程度) その他(※リハ前診断等) |
| 年収 | ＊ご経験により優遇いたします |
| 当直 | 有 4回/月 ※月3〜4回程度 |
| 学会出席 | 有 |
| 学会出席費用 | 有 |
| 特別求人コメント | 【リハビリテーションの専門医を目指しませんか】 リハビリテーションサービス、３６５日体制を開始！ 回復期リハビリテーション病棟を６０床→１２０床に増床！ 柳川リハビリテーション病院は、リハビリテーションの専門医をとる環境が整っています。また、専門医取得に必要な知識や経験だけではなく、50名を超える豊富な数のリハスタッフや看護・介護部門とのチームワークを実践から学ぶことができます。チーム連携が必要不可欠な領域なので、専門医を取得された後も、チームワークを活かしたキャリアアップが望めるのではないでしょうか？ 【神経何棒センターで、神経内科のスキルを磨く】 神経難病セミナーは関連の病院（高邦会グループ）の職員を対象に、神経難病についての理解を深めて、よりよい医療・看護を目指す為に企画されています。福岡には、神経難病にかかられている患者数に対して、専門の治療を受ける施設が不足している状況にあります。そんな状況下、神経難病センターではネットを通して情報発信することによって、来院できない多くの患者さんにも活路を見出されておられます。 そんな、地域のニーズをしっかり受け止め、行動に移されている 柳川リハビリテーション病院で一緒に働いてみませんか？ |
掲載開始日 : 2012/01/31
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