特別求人
高まる緩和ケア医師のニーズ
年間死亡者の約8割が病院で亡くなっているという現状を踏まえ、緩和ケアの
社会的ニーズは高まりつつあります。
しかし一言で「緩和ケア」といっても、地域や各病院の方針によって「患者さんの状態」
「診療方針」が大きく変わるという現状をご存知でしたでしょうか。
ご転職をお考えの先生は、まず「どんな病院があるのか」ということを明確にされてから
「自分にはどの方針があっているのか」という判断を下されることをお勧めいたします。
今回は、緩和ケアの募集の中でも
・在宅での緩和ケアを立ち上げる病院
・大阪市内のホスピスの需要に応える病院
・緩和ケアをチーム医療で支える病院（転科可能）
・がんの拠点病院を目指されている総合病院
以上の4つの医療機関をご紹介いたします。
メディウェルの転職サポートポイント
- 費用は無料です
- わずらわしい勤務条件交渉を代行致します
- 新しい勤務希望先病院には、面接当日まで先生を特定する個人情報は伝えません
求人情報
社会医療法人同仁会 耳原総合病院（求人コード：100758-00001）
| 所在地 | 大阪府堺市堺区協和町4-465 |
|---|---|
| 病床数 | 386床 内：205、外：30、整外：20、小児：20、胸外：10、産婦：32、泌：18、眼：10、ICU：6、他：23 |
| 職務内容 | 外来 病棟管理 検査 手術 |
| 能力・経験 | 経験年数： 3年以上 、必要な能力： 臨床をひたむきに行える方 |
| 年収 | 6年目(※目安29歳) 【給与】年収 1000万円〜 ※当直含む ※夜診含まない 11年目（※目安34歳） 【給与】年収 1280万円〜 ※当直含む ※夜診含まない 17年目(※目安40歳) 【給与】年収 1490万円〜 ※当直含む ※夜診含まない ※ご経験年齢により考慮致します。 ※年齢は4月1日時点の満年齢、ストレートで医師免許取得として ※当直月4回を含みます。 |
| 特別求人コメント | 【緩和ケアへの転科をお考えの先生へ】 現在、緩和ケア先任のドクター(40代後半）が活躍中で、緩和ケアのご経験の浅い方、ご経験のない方でも指導を受けられる環境が整っております。また、緩和ケア先専任の看護師やボランティアの方との連携を取りながら、がん患者のケアを行っています。 【耳原総合病院の立ち位置】 耳原総合病院は、同仁会のセンター病院であり、救急部門、急性期医療を担う病院として機能している医療機関になります。緩和ケア病棟（ホスピス）は、2002年に建設さました。 |
掲載開始日 : 2012/01/26
社会医療法人生長会 ベルランド総合病院（求人コード：101887-00001）
| 所在地 | 大阪府堺市中区東山500-3 |
|---|---|
| 病床数 | 522床 |
| 職務内容 | 外来 病棟管理 検査 手術 |
| 能力・経験 | 外来診療（当直含め）、入院診療（当直含め）の経験と、1診療科での臨床経験が5年以上（7年目以上は特に歓迎いたします） |
| 年収 | 【勤務年数】１０年目 【給与】年収 1500〜 当直手当含む 臨床経験、前職の給与などを考慮して、当法人規定に従ってご提示させていただきます |
| 特別求人コメント | 【緩和ケアの立ち上げを行います】 将来的にガン拠点病院を目指しておられるので、今までの緩和ケアでのご経験を活かしながら更なる経験をしたいとお考えの先生にお勧めです。 現在は、緩和ケアの指揮は、外科の先生が担当されています。 【病院の福利厚生】 病院敷地内に保育所を有し、育児をしながら働く女性医師、看護師の皆様が安心して仕事をしていただけるよう0歳児から小学校3年生のお子様をお預かりし日祭日を含む24時間、保育所を運営しておられます。 |
掲載開始日 : 2011/08/23
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