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京都府の求人検索結果(医師常勤)

東京に次いで医師数は多いものの、転職市場は活性化しています。医師求人は全国平均の1.14倍を下回り1.12倍となっており、希望の転職先を見つけやすい状況だと言えます。医師の求人理由でも「(患者が多いことによる)現員医師の負担軽減」という項目で31.1%と全国を上回る数値であることから、非常に忙しい環・・・(続きを読む)
東京に次いで医師数は多いものの、転職市場は活性化しています。医師求人は全国平均の1.14倍を下回り1.12倍となっており、希望の転職先を見つけやすい状況だと言えます。医師の求人理由でも「(患者が多いことによる)現員医師の負担軽減」という項目で31.1%と全国を上回る数値であることから、非常に忙しい環境にあることが分かります。そのため、地域を問わず医師の求人が多いのが特徴です。(閉じる)

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勤務地:京都府
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208件の医療機関の中から91~120件を表示(そのほか非公開求人もございます)

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:100729-00001]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 呼吸器科
  • 消化器科
  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
所在地 京都府 アクセス 1) 京阪本線【京阪宇治線 】
給与 10年目 【給与】 年収 1,400~1,700万円 (当直費別途支給) 15年目 【給与】 年収 1,500~1,800万円 (当直費別途支給) ご経験、スキルによって応相談  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 200〜499床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/10/12

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり

[求人コード:100729-00035]

********(法人名非公開)

  • 脳神経外科
  • 放射線科
所在地 京都府 アクセス 1) 京阪本線【京阪宇治線 】
給与 10年目 【給与】 年収 1,400~1,700万円15年目 【給与】 年収 1,500~1,800万円  待遇の詳細を見る
職務内容 病床数 200〜499床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/10/12

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 学会補助あり
  • 内科
  • 総合内科
  • 呼吸器科
  • 循環器科
  • 消化器科
所在地 京都府京都市中京区西ノ京春日町1… アクセス 1) JR山陰本線(京都-米子) 円町駅…
給与 5年目 【給与】 年収 1,000万円~10年目 【給与】 年収 1,100~1,500万円年齢・経験などにより応相談  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 411床(一般 361床/療養(医療) 50…
関連
求人
  • C102612_co_1.jpg

掲載開始日:2016/10/11

  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/10/11

  • 常勤
  • 病院
  • 療養型
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 当直なし可

[求人コード:100398-00003]

医療法人芳松会 田辺病院

  • 精神科
所在地 京都府京田辺市飯岡南原55 アクセス 1) JR片町線〔学研都市線〕 JR三…
給与 10年目 【給与】 年収 1,300~1,500万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 291床(療養(医療) 55床/療養(介護…
関連
求人
  • 100398.jpg

掲載開始日:2016/10/07

無料お申し込みはこちら
  • 常勤
  • 病院
  • 療養型
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 当直なし可
  • 年齢不問

[求人コード:100398-00014]

********(法人名非公開)

  • 内科
所在地 京都府 アクセス 1) JR片町線〔学研都市線〕
給与 【給与】 年収 1,200~1,500万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/10/07

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 託児所あり
  • 学会補助あり

[求人コード:113826-00001]

********(法人名非公開)

  • 神経内科
  • 脳神経外科
所在地 京都府 アクセス 1) JR片町線〔学研都市線〕
給与 20年目 【給与】 年収 1,500万円~経験を考慮し、相談の上で決定します。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、健診・人間ドック 病床数 200〜499床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/10/04

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:100469-00006]

医療法人和松会 六地蔵総合病院

  • 内科
  • 呼吸器科
  • 循環器科
  • 消化器科
所在地 京都府宇治市六地蔵奈良町9番地 アクセス 1) 京都市営東西線 六地蔵(奈良線…
給与 【給与】 年収 1,200~1,500万円1,500万円以上可能です。ご経験スキルにより優遇いたします。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数
関連
求人
  • 100469.jpg

掲載開始日:2016/10/04

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:101988-00001]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 総合内科
  • 循環器科
  • 消化器科
所在地 京都府 アクセス 1) JR山陰本線(京都-米子)
給与 【給与】 年収 1,500~1,800万円ご経験、スキルにより考慮させていただきます。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/09/29

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可

[求人コード:141658-00001]

********(法人名非公開)

  • 外科
  • 消化器外科
所在地 京都府 アクセス 1) JR片町線〔学研都市線〕2) 京…
給与 【給与】 年収 1,800万円~ ※応相談  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 20〜99床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/09/23

無料お申し込みはこちら
  • 常勤
  • 病院
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:122158-00001]

医療法人社団石鎚会 田辺記念病院

  • リハビリテーション科
所在地 京都府京田辺市田辺戸絶1番地 アクセス 1) JR片町線〔学研都市線〕 京田…
給与 【給与】 年収 1,200~1,400万円  待遇の詳細を見る
職務内容 病棟管理、その他 病床数 120床(療養(医療)/療養(介護)/回…
関連
求人
  • C122158_co_1.jpg

掲載開始日:2016/09/23

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:03108-00004]

医療法人社団石鎚会 田辺中央病院

  • 産科
  • 婦人科
所在地 京都府京田辺市田辺中央6丁目1-6 アクセス 1) JR片町線〔学研都市線〕 京田…
給与 10年目 【給与】 年収 1,200~1,400万円15年目 【給与】 年収 1,450~1,650万円20年目 【給与】 年収 1,750~2,000万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、分娩 病床数 196床(一般 188床/ICU 4床/NICU 4…
関連
求人
  • h700308.jpg

掲載開始日:2016/09/23

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:003108-00012]

医療法人社団石鎚会 田辺中央病院

  • 小児科
所在地 京都府京田辺市田辺中央6丁目1-6 アクセス 1) JR片町線〔学研都市線〕 京田…
給与 10年目 【給与】 年収 1,200~1,400万円15年目 【給与】 年収 1,450~1,650万円20年目 【給与】 年収 1,750~2,000万円研究日の有無により増減します  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、その他 病床数 196床(一般 188床/ICU 4床/NICU 4…
関連
求人
  • h700308.jpg

掲載開始日:2016/09/23

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:003108-00016]

医療法人社団石鎚会 田辺中央病院

  • 脳神経外科
所在地 京都府京田辺市田辺中央6丁目1-6 アクセス 1) JR片町線〔学研都市線〕 京田…
給与 10年目 【給与】 年収 1,200~1,400万円15年目 【給与】 年収 1,450~1,650万円20年目 【給与】 年収 1,750~2,000万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 196床(一般 188床/ICU 4床/NICU 4…
関連
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  • h700308.jpg

掲載開始日:2016/09/23

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:003108-00011]

医療法人社団石鎚会 田辺中央病院

  • 麻酔科
所在地 京都府京田辺市田辺中央6丁目1-6 アクセス 1) JR片町線〔学研都市線〕 京田…
給与 10年目 【給与】 年収 1,200~1,400万円15年目 【給与】 年収 1,450~1,650万円20年目 【給与】 年収 1,750~2,000万円研究日の有無により増減します  待遇の詳細を見る
職務内容 病棟管理、麻酔管理 病床数 196床(一般 188床/ICU 4床/NICU 4…
関連
求人
  • h700308.jpg

掲載開始日:2016/09/23

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:003108-00010]

医療法人社団石鎚会 田辺中央病院

  • 内科
  • 呼吸器科
  • 循環器科
  • 消化器科
所在地 京都府京田辺市田辺中央6丁目1-6 アクセス 1) JR片町線〔学研都市線〕 京田…
給与 10年目 【給与】 年収 1,200~1,400万円15年目 【給与】 年収 1,450~1,650万円20年目 【給与】 年収 1,750~2,000万円研究日の有無により増減します  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 196床(一般 188床/ICU 4床/NICU 4…
関連
求人
  • h700308.jpg

掲載開始日:2016/09/23

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:003108-00013]

医療法人社団石鎚会 田辺中央病院

  • リハビリテーション科
所在地 京都府京田辺市田辺中央6丁目1-6 アクセス 1) JR片町線〔学研都市線〕 京田…
給与  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 196床(一般 188床/ICU 4床/NICU 4…
関連
求人
  • h700308.jpg

掲載開始日:2016/09/23

  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102403-00001]

********(法人名非公開)

  • 精神科
所在地 京都府 アクセス 1) JR山陰本線(京都-米子)【JR福…
給与 10年目 【給与】 年収 1,200万円~  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/09/21

  • 常勤
  • 週4日相談可

[求人コード:155128-00001]

********(法人名非公開)

  • 内科
所在地 京都府 アクセス 1) JR山陰本線(京都-米子)【JR福…
給与 相談  待遇の詳細を見る
職務内容 病棟管理 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/09/20

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 当直なし可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102549-00013]

********(法人名非公開)

  • 脳神経外科
所在地 京都府 アクセス 1) 京阪宇治線2) 京都市営東西線
給与 経験年齢等により決定  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 500床以上
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/09/16

無料お申し込みはこちら
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102549-00015]

********(法人名非公開)

  • 外科
所在地 京都府 アクセス 1) 京阪宇治線2) 京都市営東西線
給与 経験年齢等により決定  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 500床以上
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/09/16

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102549-00014]

********(法人名非公開)

  • 総合内科
  • 呼吸器科
  • 消化器科
  • 腎臓内科
  • 人工透析科
所在地 京都府 アクセス 1) 京阪宇治線2) 京都市営東西線
給与 経験年齢等により決定  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 500床以上
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/09/16

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 当直なし可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102549-00007]

********(法人名非公開)

  • 整形外科
所在地 京都府 アクセス 1) 京阪宇治線2) 京都市営東西線
給与 経験年齢等により決定  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 500床以上
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/09/16

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 当直なし可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102549-00012]

********(法人名非公開)

  • 救命救急
所在地 京都府 アクセス 1) 京阪宇治線2) 京都市営東西線
給与 経験年齢等により決定  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 500床以上
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/09/16

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 当直なし可
  • 学会補助あり

[求人コード:05153-00001]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 総合内科
所在地 京都府 アクセス 1) 阪急京都本線【阪急嵐山線 】
給与 ご経験、スキルにより考慮させていただきます。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/09/16

無料お申し込みはこちら
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:005153-00005]

********(法人名非公開)

  • 整形外科
所在地 京都府 アクセス 1) 阪急京都本線【阪急嵐山線 】
給与 ご経験、スキルにより考慮させて頂きます。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 100〜199床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/09/16

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002379-00007]

医療法人正信会 ほうゆう病院

  • 内科
  • 総合内科
所在地 京都府城陽市寺田内後43-4 アクセス 1) JR奈良線 城陽駅 より徒歩5分2…
給与 3年目 【給与】 年収 930万円~5年目 【給与】 年収 1,080万円~10年目 【給与】 年収 1,330万円~※経験などを考慮の上、応相談  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 88床(一般 47床/療養(医療) 41床)
関連
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掲載開始日:2016/09/09

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:02379-00001]

医療法人正信会 ほうゆう病院

  • 消化器科
所在地 京都府城陽市寺田内後43-4 アクセス 1) JR奈良線 城陽駅 より徒歩5分2…
給与 3年目 【給与】 年収 930万円~5年目 【給与】 年収 1,080万円~10年目 【給与】 年収 1,330万円~※経験などを考慮の上、応相談  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 88床(一般 47床/療養(医療) 41床)
関連
求人
  • h500103.jpg

掲載開始日:2016/09/09

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 学会補助あり

[求人コード:100190-00001]

********(法人名非公開)

  • 整形外科
所在地 京都府 アクセス 1) 阪急京都本線
給与 10年目 【給与】 年収 1,500万円~  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 200〜499床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/09/07

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 託児所あり

[求人コード:109293-00007]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 消化器科
所在地 京都府 アクセス 1) 京阪本線【京阪男山ケーブル 】
給与  待遇の詳細を見る
職務内容 その他 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/08/17

208件の医療機関の中から>91~120件を表示(そのほか非公開求人もございます)

京都府の医療現場

京都府は全国的にも医療の最先端をいっている地域の一つです。全国レベルで活躍している医師も多く、他県から患者の紹介を受け手術を引き受けている施設も多くあります。24時間体制の循環器センターもあり、多くの医師が必要とされています。また、京都府はがん患者数が多いといわれており、PET-CT検査や術前外来の設置により、早期発見に力を入れている一方で、全身管理によって機能温存の両立をはかるなど、患者にとってよりよい医療を提供しています。実務豊富な医師が多く、県外からも手術希望者が絶えずいることから、スキルアップしたい医師にとって転職するには最適な環境であると言えます。

京都府の地域医療環境

京都は、丹後、中丹、南丹、京都・乙訓、山城北、山城南の6つの医療圏で構成されています。医師数は多いものの、京都市を中心に人口が集中していることから、医師や病院の偏在が問題となっています。特に山城北、山城南などの京都北部圏内では医師不足が深刻であり、早急な医師確保が課題です。このような医師確保困難地域においては、研修や研究経費の一部が助成されるなどの取り組みが行われています。

勤務環境整備支援を豊富にして医師確保へ

京都府では、医師確保のために勤務環境の整備に力を入れています。特に必要とされている救急勤務医や産科医に対しては、後期研修や新生児医療担当者に手当の一部を、医療機関を通して助成が行われています。また、医師育成の指導体制を有する公的医療機関に対しても指導医等確保事業として、経費の一部が支援されています。退職後の医師に対しては再就業希望の医師には個別支援プログラムを実施するなど、様々な方面で京都府の助成を受け、医師確保に動いているのが特徴です。