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群馬県の求人検索結果(医師常勤)

群馬県の医師数は全国平均を下回っており、医師不足が続いているのが現状です。医療施設の数は全国平均を少しだけ下回っているものの、ほぼ水準と言えるでしょう。しかし、その背景には施設数に見合うだけの医師が確保できておらず、常勤医師の転職ニーズは非常に高いと言えます。様々な診療科での募集が多いため、希望して・・・(続きを読む)
群馬県の医師数は全国平均を下回っており、医師不足が続いているのが現状です。医療施設の数は全国平均を少しだけ下回っているものの、ほぼ水準と言えるでしょう。しかし、その背景には施設数に見合うだけの医師が確保できておらず、常勤医師の転職ニーズは非常に高いと言えます。様々な診療科での募集が多いため、希望している診療科への転職がしやすいと状況です。(閉じる)

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勤務地:群馬県
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418件の医療機関の中から121~150件を表示(そのほか非公開求人もございます)

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり

[求人コード:104249-00009]

********(法人名非公開)

  • 泌尿器科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR両毛線2) JR両毛線3) 上毛電…
給与 【給与】 年収 1,300~2,000万円【退職規定】60歳定年制 ※60歳以降は1年毎の契約更新  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術、透析管理 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/07

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり

[求人コード:104249-00008]

********(法人名非公開)

  • 腎臓内科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR両毛線2) JR両毛線3) 上毛電…
給与 【給与】 年収 1,300~2,000万円【退職規定】60歳定年制 ※60歳以降は1年毎の契約更新  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、透析管理 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/07

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 学会補助あり

[求人コード:106540-00001]

藤岡市国民健康保険 鬼石病院

  • 内科
所在地 群馬県藤岡市鬼石139-1 アクセス 1) JR八高線(高麗川-倉賀野) 児玉…
給与 50歳 【給与】 年収 1,560~40歳 【給与】 年収 1,600~60歳 【給与】 年収 1,670~  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 99床(一般 52床/療養(医療) 47床)
関連
求人
  • jyunbihos2.gif

掲載開始日:2016/11/07

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102871-00001]

********(法人名非公開)

  • 整形外科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,300~2,000万円 週5日勤務 経験年数05年 年収1300~万円経験年数10年 年収1600~万円【退職規定】60歳定年制 ※1年毎の更新、退職金5年以上勤務後発生  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/04

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102871-00008]

********(法人名非公開)

  • 乳腺外科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,300~2,000万円 週5日勤務 経験年数05年 年収1300~万円経験年数10年 年収1600~万円【退職規定】60歳定年制 ※1年毎の更新、退職金5年以上勤務後発生  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/04

無料お申し込みはこちら
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問
  • 外来のみ

[求人コード:102871-00010]

********(法人名非公開)

  • 皮膚科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,300万円~ 週4日勤務 年収:1300~万円【退職規定】60歳定年制 ※1年毎の更新、退職金5年以上勤務後発生  待遇の詳細を見る
職務内容 外来 病床数 100〜199床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/04

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102871-00004]

********(法人名非公開)

  • 神経内科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,300~2,000万円 週5日勤務 経験年数05年 年収1300~万円経験年数10年 年収1600~万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/04

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102871-00003]

********(法人名非公開)

  • 消化器科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,300~2,000万円 週5日勤務 経験年数05年 年収1300~万円経験年数10年 年収1600~万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 100〜199床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/04

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102871-00007]

********(法人名非公開)

  • 放射線科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,300~2,000万円 週5日勤務 経験年数05年 年収1300~万円経験年数10年 年収1600~万円※経験・年齢・資格などを考慮し決定。  待遇の詳細を見る
職務内容 読影 病床数 100〜199床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/04

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102871-00002]

********(法人名非公開)

  • 外科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,300~2,000万円 週5日勤務 経験年数05年 年収1300~万円経験年数10年 年収1600~万円【退職規定】60歳定年制 ※1年毎の更新、退職金5年以上勤務後発生  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 100〜199床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/04

無料お申し込みはこちら
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり

[求人コード:106614-00004]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 総合内科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR上越線【JR両毛線 】
給与 【給与】 年収 1,400~1,800万円 年俸 前職、経験を踏まえて判断  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、在宅医療 病床数 20〜99床
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求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/02

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり

[求人コード:106614-00003]

********(法人名非公開)

  • 循環器科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR上越線【JR両毛線 】
給与 非常勤の場合 【給与】 日給 100,000円【給与】 年収 1,400~1,800万円 年俸 前職、経験を踏まえて判断 残業  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 20〜99床
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掲載開始日:2016/11/02

無料お申し込みはこちら
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可

[求人コード:106732-00018]

********(法人名非公開)

  • 内科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,220~1,760万円 当直別途 15年目 1500万円~月20時間の残業、月4回の当直、月1回の当直、通勤手当(10km 以内)を含む。※託児所手当あり◇ 育児支援 : 託児所なし、時短勤務可。病児保育がグループ内(病児保育のびのび)有り。病院近く(約200m)に別の保育園施設も有り。◇ 扶養手当 : 有り * 配偶者:9000 …  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/02

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可

[求人コード:106732-00002]

********(法人名非公開)

  • 呼吸器科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,220~1,760万円 当直別途 15年目 年収1500万円 月20時間の残業、月4回の当直、月1回の当直、通勤手当(10km 以内)を含む。※託児所手当あり◇ 育児支援 : 託児所なし、時短勤務可。病児保育がグループ内(病児保育のびのび)有り。病院近く(約200m)に別の保育園施設も有り。◇ 扶養手当 : 有り * 配偶者:9…  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2016/11/02

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 学会補助あり

[求人コード:106732-00003]

********(法人名非公開)

  • 外科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,220~1,760万円 当直別途 ※託児所手当あり◇ 育児支援 : 託児所なし、時短勤務可。病児保育がグループ内(病児保育のびのび)有り。病院近く(約200m)に別の保育園施設も有り。◇ 扶養手当 : 有り * 配偶者:9000 円/月、子7000 円/月 など  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/02

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可

[求人コード:106732-00004]

********(法人名非公開)

  • 腎臓内科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,220~1,760万円 当直別途 ※託児所手当あり◇ 育児支援 : 託児所なし、時短勤務可。病児保育がグループ内(病児保育のびのび)有り。病院近く(約200m)に別の保育園施設も有り。◇ 扶養手当 : 有り * 配偶者:9000 円/月、子7000 円/月 など  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/02

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可

[求人コード:106732-00016]

********(法人名非公開)

  • 消化器科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,220~1,760万円 当直別途 ※託児所手当あり◇ 育児支援 : 託児所なし、時短勤務可。病児保育がグループ内(病児保育のびのび)有り。病院近く(約200m)に別の保育園施設も有り。◇ 扶養手当 : 有り * 配偶者:9000 円/月、子7000 円/月 など  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/02

無料お申し込みはこちら
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可

[求人コード:106732-00017]

********(法人名非公開)

  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,220~1,760万円 当直別途 ※託児所手当あり◇ 育児支援 : 託児所なし、時短勤務可。病児保育がグループ内(病児保育のびのび)有り。病院近く(約200m)に別の保育園施設も有り。◇ 扶養手当 : 有り * 配偶者:9000 円/月、子7000 円/月 など  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/02

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 学会補助あり

[求人コード:106732-00015]

********(法人名非公開)

  • 整形外科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,220~1,760万円 当直別途 ※託児所手当あり◇ 育児支援 : 託児所なし、時短勤務可。病児保育がグループ内(病児保育のびのび)有り。病院近く(約200m)に別の保育園施設も有り。◇ 扶養手当 : 有り * 配偶者:9000 円/月、子7000 円/月 など  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2016/11/02

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可

[求人コード:106732-00020]

********(法人名非公開)

  • 神経内科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,220~1,760万円 当直別途 15年目 1500万円~月20時間の残業、月4回の当直、月1回の当直、通勤手当(10km 以内)を含む。※託児所手当あり◇ 育児支援 : 託児所なし、時短勤務可。病児保育がグループ内(病児保育のびのび)有り。病院近く(約200m)に別の保育園施設も有り。◇ 扶養手当 : 有り * 配偶者:9000 …  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2016/11/02

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可

[求人コード:106732-00019]

********(法人名非公開)

  • 循環器科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,220~1,760万円 当直別途 ※託児所手当あり◇ 育児支援 : 託児所なし、時短勤務可。病児保育がグループ内(病児保育のびのび)有り。病院近く(約200m)に別の保育園施設も有り。◇ 扶養手当 : 有り * 配偶者:9000 円/月、子7000 円/月 など15年目 1500万円~(月20時間の残業、月4回の当直、月1回の当直、通…  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2016/11/02

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 1次救急
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002534-00009]

********(法人名非公開)

  • リハビリテーション科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR北陸新幹線(長野経由)
給与 【給与】 年収 1,300~2,000万円・経験、スキルにより応相談・週4日希望の場合、給与は2割減が目安です。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/01

無料お申し込みはこちら
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 1次救急
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002534-00011]

********(法人名非公開)

  • 内科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR北陸新幹線(長野経由)
給与 【給与】 年収 1,300~2,000万円・経験、スキルにより応相談・週4日希望の場合、給与は2割減が目安です。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、透析管理 病床数 200〜499床
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/01

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 1次救急
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002534-00013]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 外科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR北陸新幹線(長野経由)
給与 【給与】 年収 1,300~2,000万円・経験、スキルにより応相談・週4日希望の場合、給与は2割減が目安です。  待遇の詳細を見る
職務内容 病棟管理 病床数 200〜499床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/01

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 1次救急
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002534-00008]

********(法人名非公開)

  • 整形外科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR北陸新幹線(長野経由)
給与 【給与】 年収 1,300~2,000万円・経験、スキルにより応相談・週4日希望の場合、給与は2割減が目安です。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 200〜499床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/01

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 神経内科
所在地 群馬県沼田市栄町8 アクセス 1) JR上越新幹線 上毛高原駅 タク…
給与 【給与】 年収 1,200~2,500万円※経験、資格等を考慮の上算定。具体的な試算を希望される先生はお気軽にご相談ください。【福利厚生】・医師住宅無償貸与(冷暖房・電話・冷蔵庫・衛星放送アンテナ付き)・学会補助あり・初年度有給休暇半年後10日・24時間院内保育園  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、その他 病床数 84床(一般 84床)
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掲載開始日:2016/10/27

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 循環器科
所在地 群馬県沼田市栄町8 アクセス 1) JR上越新幹線 上毛高原駅 タク…
給与 【給与】 年収 1,200~2,500万円※経験、資格等を考慮の上算定。具体的な試算を希望される先生はお気軽にご相談ください。【福利厚生】・医師住宅無償貸与(冷暖房・電話・冷蔵庫・衛星放送アンテナ付き)・学会補助あり・初年度有給休暇半年後10日・24時間院内保育園  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 84床(一般 84床)
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掲載開始日:2016/10/27

418件の医療機関の中から>121~150件を表示(そのほか非公開求人もございます)

群馬県の医療現場

10の二次医療圏を持っている群馬県ですが、前橋を中心とした5つの都心部に医療資源と人口が集中しています。そのため、地域によって医療の格差があることが問題になっています。へき地で働ける医師の募集も多くあります。医療の面からみると、都心部ではRET遺伝子診断や水晶体再建術などの最先端医療も行われており、スキルアップも期待できます。医師不足のためか、定年を迎えた医師であっても1年契約ずつの更新という形での募集も多く、医師不足の深刻さが垣間見えます。

群馬県の地域医療環境

群馬県では「地域産業保険センター」が設けられており、働いている人に対して、無料で健康診断やメンタルヘルス相談・指導が行われています。さらに、長時間労働による体調不良などの指導も受けられるような仕組みづくりが行われています。しかし、医師業界では医師の過密労働が問題になっており、早急な医師確保が必要とされています。また、今後の高齢化社会に向けて、在宅医療の指導医の育成にも熱心に取り組んでいます。さらに、群馬県では中学生まで医療費が無料化されています。小学生までの医療費免除が多い中で、群馬県は中学生までを対象とした始めての県であり、地域医療に力を入れている県であると言えます。医師として働くのはもちろん、子育てをする環境としても優れている県です。

救急医療の専門医不足

全国の医師求人理由を見てみると、群馬県は「救急医療への対応」が17.5%となっており、全国No1です。そのため、救急医療のできる専門医を確保することが急務になっています。他にも、小児科や麻酔科、産婦人科などでも深刻な医師不足が起きている現状です。そのため、これらの専門領域を希望または志望している医師や研修医に対して、研修資金を貸し出す事業にも取り組んでいます。さらに、一定期間県内の公立病院に勤務すれば、返還も免除されるとあって、転職を考えている医師にとってはかなり待遇がよくなっています。