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神奈川県の求人検索結果(医師常勤)

首都である東京に隣接する県では都内への医師流出によって、医師不足が深刻化していますが神奈川県も例外なく医師不足という問題を常に抱えています。病院数、病院施設種類だけを見ると非常にバランスがとれている点では優れています。しかし、それに医師が追いついていない状況であり、医師の求人理由として「現員医師の負・・・(続きを読む)
首都である東京に隣接する県では都内への医師流出によって、医師不足が深刻化していますが神奈川県も例外なく医師不足という問題を常に抱えています。病院数、病院施設種類だけを見ると非常にバランスがとれている点では優れています。しかし、それに医師が追いついていない状況であり、医師の求人理由として「現員医師の負担軽減」が50.2と非常に高い数値となっています。非常勤医師よりも常勤で働ける医師のニーズが高く、求人倍率は全国平均の1.4を下回る1.10です。病院施設や資源の充実、実績の多い医師も多く在籍している神奈川県は医師にも人気の転職県でもあります。その反面、転出・退職も多いため、常に医師不足が起こり、医師の需要は高く転職しやすい環境といえます。(閉じる)

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1102件の医療機関の中から151~180件を表示(そのほか非公開求人もございます)

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002598-00006]

********(法人名非公開)

  • 消化器科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 東急田園都市線
給与 10年目 【給与】 年収 1,200万円~ ※ご希望・経験により応相談  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 200〜499床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/12/02

  • NEW
  • 常勤
  • 一般企業
  • 週4日相談可
  • 当直なし可

[求人コード:118004-00002]

********(法人名非公開)

  • その他
所在地 神奈川県 アクセス
給与 10年目 【給与】 年収 1,000万円  待遇の詳細を見る
職務内容 産業医 病床数
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/12/02

  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:003339-00013]

********(法人名非公開)

  • 麻酔科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横須賀線
給与 5年目 【給与】 年収 900~1,000万円10年目 【給与】 年収 1,300~1,400万円  待遇の詳細を見る
職務内容 麻酔管理 病床数 200〜499床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/12/02

  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 学会補助あり

[求人コード:108219-00001]

********(法人名非公開)

  • 精神科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR根岸線【JR横須賀線 JR京浜…
給与 5年目 【給与】 年収 1,150万円 当直含む(非指定医の場合) 20年目 指定医 【給与】 年収 1,700万円 当直手当別途支給  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/12/02

  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 当直なし可

[求人コード:101885-00013]

********(法人名非公開)

  • 内科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR京浜東北線【JR鶴見線(鶴見-…
給与 週4日勤務 【給与】 年収 1,000万円~ ※ご経験により応相談  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 20〜99床
関連
求人
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掲載開始日:2016/12/02

無料お申し込みはこちら
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  • 常勤
  • クリニック
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可

[求人コード:154551-00002]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 在宅診療
所在地 神奈川県 アクセス 1) 小田急小田原線
給与 10年目 【給与】 年収 2,122万円~ 週5日勤務/運転業務有り ・週5日勤務で初年度年俸2.122万円(診療経験10年以上)、運転手当(360万円/年)を含む・上記年俸とは別途、往診・看取り等の手当支給・院長(管理者)に就任した場合は、別途管理者手当支給・車両持ち込みの場合は車両手当支給  待遇の詳細を見る
職務内容 在宅医療 病床数
関連
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掲載開始日:2016/12/02

  • NEW
  • 常勤
  • クリニック
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:150825-00002]

********(法人名非公開)

  • 在宅診療
所在地 神奈川県 アクセス
給与 【給与】 年収 2,000~2,400万円  待遇の詳細を見る
職務内容 在宅医療 病床数
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掲載開始日:2016/12/02

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  • 常勤
  • クリニック
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可

[求人コード:149202-00001]

********(法人名非公開)

  • 在宅診療
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR東海道本線(東京-熱海)
給与 週5日勤務 【給与】 年収 2,122万円~  待遇の詳細を見る
職務内容 在宅医療 病床数
関連
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掲載開始日:2016/12/02

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  • 常勤
  • クリニック
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり

[求人コード:149201-00001]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 在宅診療
所在地 神奈川県 アクセス 1) 小田急小田原線
給与 10年目 週5日 【給与】 年収 2,122万円~ 週5日勤務/運転業務有り ・週5日勤務で初年度年俸2.122万円(診療経験10年以上)、運転手当(360万円/年)を含む・上記年俸とは別途、往診・看取り等の手当支給・院長(管理者)に就任した場合は、別途管理者手当支給・車両持ち込みの場合は車両手当支給  待遇の詳細を見る
職務内容 在宅医療 病床数
関連
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掲載開始日:2016/12/02

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:105407-00001]

********(法人名非公開)

  • 産科
  • 婦人科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横浜線2) JR横浜線【JR東海…
給与 5年目 【給与】 年収 1,200万円~10年目 【給与】 年収 1,800~2,400万円※年収は当直料など含めてのご提示となります  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、分娩、その他、その他 病床数 20〜99床
関連
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掲載開始日:2016/12/02

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  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可

[求人コード:149506-00001]

********(法人名非公開)

  • 在宅診療
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR東海道本線(東京-熱海)【JR…
給与 週5日勤務 【給与】 年収 2,122万円~ 臨床経験10年以上(在宅診療経験者) 出動手当別途支給  待遇の詳細を見る
職務内容 在宅医療 病床数 0床
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掲載開始日:2016/12/02

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  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可

[求人コード:151804-00001]

********(法人名非公開)

  • 在宅診療
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR南武線(川崎-立川)
給与 10年目 週5日勤務 【給与】 年収 2,122万円 週5日勤務/運転業務有り ・週5日勤務で初年度年俸2.122万円(診療経験10年以上)、運転手当(360万円/年)を含む・上記年俸とは別途、往診・看取り等の手当支給・院長(管理者)に就任した場合は、別途管理者手当支給・車両持ち込みの場合は車両手当支給  待遇の詳細を見る
職務内容 在宅医療 病床数
関連
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掲載開始日:2016/12/02

  • NEW
  • 常勤
  • その他
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり

[求人コード:117301-00001]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 在宅診療
所在地 神奈川県 アクセス
給与 10年目 週5日 【給与】 年収 2,122万円~ 週5日勤務/運転業務有り ・週5日勤務で初年度年俸2.122万円(診療経験10年以上)、運転手当(360万円/年)を含む・上記年俸とは別途、往診・看取り等の手当支給・院長(管理者)に就任した場合は、別途管理者手当支給・車両持ち込みの場合は車両手当支給  待遇の詳細を見る
職務内容 在宅医療 病床数
関連
求人
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掲載開始日:2016/12/02

  • NEW
  • 常勤
  • クリニック
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり

[求人コード:154550-00002]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 在宅診療
所在地 神奈川県 アクセス 1) 相鉄本線
給与 10年目 週5日:在宅医療経験者 【給与】 年収 2,122万円 週5日勤務/運転業務有り ・週5日勤務で初年度年俸2.122万円(診療経験10年以上)、運転手当(360万円/年)を含む・上記年俸とは別途、往診・看取り等の手当支給・院長(管理者)に就任した場合は、別途管理者手当支給・車両持ち込みの場合は車両手当支給  待遇の詳細を見る
職務内容 在宅医療 病床数
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/12/02

  • NEW
  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり

[求人コード:154797-00001]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 在宅診療
所在地 神奈川県 アクセス 1) 京急本線
給与 10年目 週5日:在宅医療経験者 【給与】 年収 2,122万円 週5日勤務/運転業務有り ・週5日勤務で初年度年俸2.122万円(診療経験10年以上)、運転手当(360万円/年)を含む・上記年俸とは別途、往診・看取り等の手当支給・院長(管理者)に就任した場合は、別途管理者手当支給・車両持ち込みの場合は車両手当支給  待遇の詳細を見る
職務内容 在宅医療 病床数 0床
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掲載開始日:2016/12/02

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  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:100127-00014]

********(法人名非公開)

  • 外科
  • 消化器外科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR京浜東北線【JR東海道本線(…
給与 5年目 週5日当直など諸手当込 【給与】 年収 1,000万円~10年目 週5日当直など諸手当込 【給与】 年収 1,350万円~  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査、手術 病床数 200〜499床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/12/02

  • NEW
  • 常勤
  • クリニック
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:117300-00001]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 総合内科
  • 外科
  • 神経内科
  • 呼吸器科
  • 呼吸器外科
  • 循環器科
  • 心臓血管外科
  • 消化器科
  • 消化器外科
  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
  • 腎臓内科
  • 泌尿器科
  • 血液内科
  • 老人内科
  • 在宅診療
  • 健診・人間ドック
  • 耳鼻咽喉科
  • 皮膚科
  • リハビリテーション科
  • 整形外科
  • 麻酔科
  • 放射線科
  • 産科
  • 婦人科
  • 精神科
  • その他
所在地 神奈川県 アクセス 1) 東急田園都市線【小田急江ノ島…
給与 10年目 週5日勤務 【給与】 年収 2,122万円~ 週5日勤務/運転業務有り ・週5日勤務で初年度年俸2.122万円(診療経験10年以上)、運転手当(360万円/年)を含む・上記年俸とは別途、往診・看取り等の手当支給・院長(管理者)に就任した場合は、別途管理者手当支給・車両持ち込みの場合は車両手当支給  待遇の詳細を見る
職務内容 在宅医療 病床数
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求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/12/02

  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:101679-00002]

********(法人名非公開)

  • 内科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 相鉄本線
給与 10年目 【給与】 年収 1,400~1,800万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 20〜99床
関連
求人
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掲載開始日:2016/12/02

  • NEW
  • 常勤
  • クリニック
  • 院長募集

[求人コード:125876-00029]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 在宅診療
所在地 神奈川県 アクセス
給与 【給与】 年収 1,000~1,200万円 週4日  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、在宅医療 病床数
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/12/02

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  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可

[求人コード:100245-00007]

********(法人名非公開)

  • 精神科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 小田急小田原線【小田急小田原…
給与 週4日勤務 指定医 【給与】 年収 1,600~2,000万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
関連
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掲載開始日:2016/12/02

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102237-00001]

********(法人名非公開)

  • 内科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 相鉄いずみ野線
給与 10年目 【給与】 年収 1,500万円10年目~1500万円以上  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、在宅医療 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2016/12/02

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102237-00005]

********(法人名非公開)

  • 在宅診療
所在地 神奈川県 アクセス 1) 相鉄いずみ野線
給与 10年目 【給与】 年収 1,500万円~10年目 1500万円以上  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、在宅医療 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2016/12/02

  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:107970-00002]

********(法人名非公開)

  • 精神科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 小田急小田原線【小田急江ノ島…
給与 【給与】 年収 1,300万円~ *週4日(指定医) 【給与】 年収 1,500万円~ *週5日(指定医) 1300  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2016/12/01

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002554-00027]

********(法人名非公開)

  • 眼科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横浜線
給与 10年目 【給与】 年収 1,300万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術、その他 病床数 100〜199床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/12/01

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002554-00022]

********(法人名非公開)

  • 麻酔科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横浜線
給与 【給与】 年収 1,300~1,700万円 *年数、経験により応相談 10年目 【給与】 年収 1,300万円~ ※目安(当直代などの諸手当を除く)  待遇の詳細を見る
職務内容 麻酔管理 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2016/12/01

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:100631-00001]

********(法人名非公開)

  • 精神科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 小田急小田原線
給与 ※非指定医 週5日 【給与】 年収 900万円~※指定医 週4.5日 【給与】 年収 1,000万円~※指定医 週5日 【給与】 年収 1,200万円~※指定医でない方もご相談可能です。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2016/12/01

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  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 転科/未経験可
  • 学会補助あり

[求人コード:101128-00001]

********(法人名非公開)

  • 精神科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR東海道本線(東京-熱海)2) 小…
給与 10年目 【給与】 年収 1,400万円~ 週4日勤務  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/12/01

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  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可

[求人コード:101325-00001]

********(法人名非公開)

  • 精神科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR東海道本線(東京-熱海)【江…
給与 【給与】 年収 1,200万円 週4日  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/12/01

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:01067-00004]

********(法人名非公開)

  • 救命救急
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横須賀線【JR東海道本線(東…
給与 【給与】 年収 1,200~1,600万円 ※年齢・経験・スキル等により個別で査定いたします。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、救急 病床数 100〜199床
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/12/01

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:001067-00044]

医療法人横浜柏堤会 戸塚共立第1病院

  • 内科
  • 消化器科
所在地 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116 アクセス 1) JR横須賀線 戸塚駅 徒歩3分【J…
給与 10年目 週4.5日勤務 【給与】 年収 1,200~1,500万円 目安規定 20年目 週4.5日勤務 【給与】 年収 1,700万円 ベテラン医師は大募集のため、現在年収を考慮しております  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、救急、内視鏡検査 病床数 148床(一般 148床)
関連
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  • h100339.jpg

掲載開始日:2016/12/01

1102件の医療機関の中から>151~180件を表示(そのほか非公開求人もございます)

神奈川県の医療現場

神奈川県では特に産科、小児科の医師が不足しています。そのため、県内では医師の育成にも力を入れており、産科医を目指す学生や医師に対しては学資金貸付制度なども設けています。さらに医師の求人理由として「救急医療への対応」という点でも高い数値を示しており、救急医療の現場で活躍できる医師がもとめられています。医療の現場では心疾患に幅広く対応できる病院施設も多く手術症例数も全国上位にランキングしています。難症例も積極的に受け入れており、専門的なスキルアップをするのには適した環境です。

神奈川県の地域医療環境

神奈川県は全国でも下から5番目に県面積が小さいのですが、医療圏は細分化されています。「横浜北部・西部・南部」の3つと「川崎北部・南部」の2つ、「横須賀・三浦」「湘南東部・西部」の3つ、「県央・相模原・県西」の11の医療圏で構成されているのが特徴です。医療圏によっては全国平均を上回る医師が在籍しているのに対し、湘南東部、県央医療圏では医師数が圧倒的に足りておらず、医師の偏在が問題となっています。

急速化する高齢化に向けた医療・介護体勢の設備、人材育成

神奈川県では15歳以下の人口が減少する一方で、65歳以上の高齢者は加速度的に増えていっています。今後はこうした背景から、生活習慣病やがん患者も急増すると予測したうえで、医療・介護体勢の設備やそれに対応できる医師の育成に力を入れています。また、地域住民自らが健康でいることを意識するようになる環境の提供や、医療情報のオープン化にも取り組んでいます。こうすることによって、地域住民の健康意識の向上だけではなく、医師や医療施設の連携、向上にも結び付いています。