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青森県の医師求人を探す(常勤)

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青森県の人気医師求人ランキング

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  • 総合
  • クリニック
  • 週4日勤務
  • 当直なし
  • 高給

1位

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  • 病院

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勤務地 青森県
科目 精神科
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科目 精神科
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青森市・産業医募集!!!曜日や時間等、ご相談ください☆

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青森市の内科募集♪★☆青森市西部地区★☆

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勤務地 青森県
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青森県の医師転職市場

青森県

青森県の医療機関

科目別の傾向
内科:特化した科目での募集よりも、一般内科・総合内科の募集が多い傾向にあります。 青森市、弘前市、八戸市に青森県の県人口の約半分が集中していますが、そのエリアには専門に特化した医師がいます。青森市・弘前市は立地が弘前大学に近く、大学から専門の医師が来やすいので、専門的に働きたい方に限らず一般内科・総合内科であっても、募集自体が無いエリアです。八戸市は弘前大学や岩手医科大学から離れた立地に有る為、基幹病院でも専門の医師が比較的少ないエリアです。専門的な働き方が出来る反面、基幹病院での勤務では当直やオンコールが必須の所もございます。以上の3市以外では科目に特化していただく以上に、一般内科・総合内科のニーズが高い傾向です。ただ、自前で採用活動を行わず、大学医局に勤務を依頼している病院も少なくありません。

外科:青森県では強い専門性を必要とする求人は少ない傾向です。
むしろ、一般外科として外来なども担当し、外科的処置が必要な場合には、基幹病院へ紹介するといったところが多いです。
この傾向は青森市、弘前市、八戸市の3市に限らず、県内全体の傾向として言えることです。
その他:精神科では精神保健指定医の募集がありますが、これから目指したい方にお勧めの病院もあります。

給与
内科・外科に限らず、2,000万円を超す高額の求人は限られています。
青森県で高額をご希望で有れば、それに見合った役割やポジション、勤務内容を求められます。ただ、青森県での物価や住宅状況を考えると、高額でなくとも十分ゆとりあるライフプランが立てられるかと存じます。

求人紹介の状況
青森県には2010年時点で108の病院があります。
この数は東北の他の県と比べると決して少なくはありません。
ただ、青森県の特徴として、人口の集まっている市が点在しており、エリアを限定しての選択肢は少なくなります。
例えば、県庁所在地である青森市では22病院、弘前大学のある弘前市では17病院、日本海側の八戸市では21病院です。
この数の中には弘前大学附属病院や公立病院で人事を大学医局にお願いしている病院も含まれている為、大学医局に所属せず勤務をご希望ですと、さらに紹介できる求人は少なくなります。
この傾向は弘前市が特に強く、青森市、八戸市の順に求人は多くなります。
その為、八戸市やその近郊だといろいろな選択肢を提案できますし、弘前市やその近郊だと限られた選択肢の中から選ばなくてはならない場合が多いです。青森県で転職をお考えの場合にはこのような状況をご理解下さい。

医療行政の特徴

開閉する

青森県

行政の取り組み
県の取り組みとして、青森県へUターンやIターンし、公的医療機関にて勤務いただけるように、「あおもり地域医療・医師支援機構」を平成17年に設立しています。こちらを利用すると青森県内の公的医療機関に勤務しながら、スキルアップやステップアップのためのプログラムなどを作成できます。
また、あおもり地域医療・医師支援機構には相談役の医師がいます。医師が勤務先に伝えにくい相談事を、相談役を通して医療機関に伝えることが出来るなど、医師が出来る限り不安なく勤務できるよう取り組んでいます。

青森県内6つの2次医療圏(津軽地域保健医療圏、八戸地域保健医療圏、青森地域保健医療圏、西北五地域保健医療圏、上十三地域保健医療圏、下北地域保健医療圏)に分かれており、公的医療機関では明確に役割分担できていない部分がありました。その為、医療圏内で、一般的な症状が完結できるよう、中核病院では急性期医療を提供できるように機能分化を目指し取り組んでいます。

居住地としての特徴

開閉する

青森県

青森県は東北の中で、10万人対医師数で見ると、最も医師数が少ない県です。「東北」は全国の中でも「田舎」のイメージが強く、また冬が大変なイメージが強いエリアであると思います。その中でも、青森県は関東から一番離れており、よりそのイメージが強いかもしれません。人間誰しも、他人に必要とされながら働きたいと思うのは当然です。青森県で医療を行うことは他県よりもより一層、他人から必要とされる環境があります。それがやりがいであり、生きがいであるならば、これほどそれらを感じられる県はありません。

青森県のその他の転職お役立ち情報はこちら

青森県の医師転職に関するデータ分析

メディウェルでは、これまで転職支援をしてきた先生方の実績を集計・分析し、これから転職を希望される先生へのアドバイスに役立てています。
ここでは、特にお問合せの多い

  1. メディウェルを利用しての転職は年収面でメリットがあるのか?
  2. 医療機関の募集事情とは?
  3. 他社にもっといい求人があるのでは?

について、データをもとに説明していきます。

メディウェルを利用しての転職と医師平均年収の違い

医師平均年収の違い

データの説明

全国の主要エリアでの医師平均年収のデータになります。
※「平成17年度<医師>給与比較(都道府県・政令市立病院)」総務省自治財政局編

データから読み取れること

地域別でみると、青森県の医師の平均年収は他の主要4エリアと比較しても、約100~200万円ほど高くなっています。

こんな先生向けです

青森県では、全国的にみても比較的高年収での勤務がしやすく、生活費等も安くすむため「開業資金をためたい」「将来はのんびり働きたいので今のうちに高い給与がほしい」など、金銭面での希望が最優先となっている先生方に選ばれてもいます。
青森県で年収アップをご希望の場合は、交渉力・情報力に長けたメディウェルにお任せ下さい。

青森県の医療機関が医師を募集する理由

医師を募集する理由

データの説明

厚生労働省データから「青森県の医療機関における医師募集理由」をほぼ全国平均理由と比較しました。
※「病院等における必要医師数実態調査の概要」厚生労働省

データから読み取れること

全国と比較して、青森県の募集理由の内訳の割合として最も多いのが「現員医師の負担軽減」という理由で、約半数を占めています。
地域的に医師が慢性的に不足していると思われていますが、医療機関側も医師の負担軽減のためにさまざまな取り組みをしていますので当直回数など無理のない範囲での交渉ができる可能性が高くなります。

こんな先生向け

青森県では、「現員医師の負担軽減」など働く医師の立場で考えた募集事情が多いので、複数の医療機関を検討する際にも募集背景や待遇など比較検討がしやすいと思います。また県の取り組みとして「あおもり地域医療・医師支援機構」があり、転職前後のサポート体制も整っています。少しでも疑問や不安に感じる点はコンサルタントに相談し、納得したうえでの転職を希望されるのをおすすめします。

医師紹介会社主要5社とメディウェルの求人数比較

求人数

データの説明

医師紹介会社主要4社とメディウェルの求人数の比較データです。

データから読み取れること

メディウェルと医師紹介会社主要4社の求人数を比較からメディウェルが最も多い求人数を持っています。求人数がもっとも多い紹介会社を利用することで、最大限の可能性から希望に合った求人を探すことができます。

こんな先生向け

効率よく多くの可能性の中から求人を探したいとお考えの先生はもちろん、忙しくて求人を探す暇がない、どんな求人がいいのか分からない先生には、コンサルタントが厳選して先生に求人をご提案しています。

青森県担当のコンサルタントからのメッセージ

青森県担当のコンサルタントからのメッセージ

ヒューマンリソース事業部 東京営業所

東北エリア 担当

青森県の人口は約140万人おり、青森市(約30万人)、八戸市(約24万人)、弘前市(約18万人)に県人口の約半分が集中しています。気候は青森市、八戸市、弘前市でそれぞれ異なっており、例えば、青森市で積雪が1mの時には、弘前市は50cm、八戸市ですと雪がほとんどないなんてこともあります。それぞれの市に進学校があり、必ずしも県庁所在地でないと、と言うことはありません。 また、一概には言えませんが、同じような間取りで、青森駅と新宿駅から徒歩圏内のマンションを比較すると約倍の賃料です。築年数も似たようなものを探そうとすると、さらにその差は広がります。

青森県と言えば、リンゴを思い浮かべる方が多いと思いますが、青森県には他にも多くの特産物があります。例えば、「大間のマグロ」を聞いたことがある方は多いと思いますが、大間は青森県の地名です。大間のマグロに代表されるように、海の幸が豊かな県でもあります。また「ねぶた祭り」が有名ですね。ねぶたの時期になると街をあげて準備に取り掛かります。ただ、ねぶた祭りが他の祭りと異なる点は、観光客に見せる為以上に、住民が楽しむために行っていることです。これは「阿波踊り」なども同じかもしれませんが、その熱量は住民として準備の段階から携わるとより一層感じられます。

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