年齢 |
４０歳程度まで |
必要な能力・経験 |
三重大学の小児科医師と協調・連携して勤務できる方を希望いたします。 |
身分 |
県職員 （県立病院以外の場合は、派遣という形で２年間勤務。
その後１年研修、２年派遣を最長３クール、県と病院で派遣に関する協定を締結します。）
*この制度のメリット： 研修中から継続して県職員としての身分が保証されるため、退職手当は医局所属の場合、異動のたびに支払われるため少なくなることに比べ、期間が通算されるので支給額が多くなります。 |
勤務先 |
公立病院小児科（三重大学と協議の上、決定します）
＊採用が決定した場合の現時点での勤務先
紀南病院 三重県南牟婁郡御浜町阿田和４７５０
県立志摩病院 三重県志摩市阿児町鵜方１２５７ |
研修内容 |
三重大学大学院医学系研究科小児発達医学の協力を得て、
・三重大学医学部付属病院（血液腫瘍、免疫、循環器、移植医療）
・国立病院機構三重病院（アレルギー、感染症、国際医療協力、腎、神経、肥満・代謝）
・国立病院機構三重中央医療センター（未熟児新生児）
のいずれかで研修を行うことができます。
＊研修期間は、研究、専門診療いずれにもあてることができ、研修内容については相談に応じます。
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資格 |
研修期間の活用により、三重大学医学博士号の取得が可能です。研究機関は・・・
・三重大学大学院（指導責任者；駒田美弘）
・三重大学の連携大学院（平成１９年度より募集予定）である三重病院臨床研究部（指導責任者；庵原俊昭）
・三重中央医療センター臨床研究部（指導責任者；山本初実）のいずれかを選択する |
| 特記事項 |
地域小児科医育成制度採用期間終了後について：
三重大学との協議の上、三重大学、または三重県内の三重大学関連病院小児科にて小児科医としての勤務や、博士号取得のための研究、専門医取得のための専門診療を続けることができます。
詳細については、三重大学小児科学講座ホームページ
（http://www.medic.mie-u.ac.jp/pediatrics/mie-ped.htm)をご参照下さい。 |
その他
地域活動 |
それぞれの勤務病院小児科は、これまで行政、地元医師会、三重大学などと連携・協力し、院内での小児科診療以外の活動も行っており、これらの活動に参加することにより、小児科医としてのスキルアップを図ることができます。県立志摩病院では、地域の医師会により、病院内で休日の１次救急事業が実施されています。また、紀南病院では「紀南地域母子保健医療協議会」が立ち上げられ、疫学調査やバースコホート研究などが計画・実施されています。 |
