M＆Aや合併が進む製薬企業では、新薬開発分野及びマーケティング分野における医師の役割は過去にも増して重要な位置を占めるようになって参りました。また、新薬開発のスピードを上げる為にも同業での勤務経験のある医師を多く求めております。ご自身のスキルアップもふくめまして、企業の高い評価を望まれる先生方ご登録ください。
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製薬企業Q＆A | ||||||||||||
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外資系・内資系とありますが、どのように違いがあるのでしょうか。 |
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基本的には国内メーカーか国外メーカーかということの違いだけになります。但し、外資系企業に就職する場合、主に本国の担当者とのやり取りなどが発生いたしますので外国語（主に英語）や海外出張などの業務が出てきます。 |
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具体的な職務内容が分かりづらいのですが。 |
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医師の見地・見解からの開発業務ということです、研究所に入る以外はデスクワークが主な業務になります。臨床現場よりあがってきたデータの解析やまとめといった作業を社内にて行います。 |
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臨床での業務は継続できるのでしょうか。 |
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外資系・内資系企業によっても違ってくるのですが、基本的には企業内の社員という位置づけになりますので、一旦企業内に就職してしまうといわゆる外勤のような病院勤務の形態は難しいと考えたほうが無難です。 |
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製薬企業に就職するのに何か資格や有利な点などはありますか。 |
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資格はもちろん医師免許ということになりますが、特に必要と思われる点としては 外国語能力（海外とのディスカッションなどを行う）や学位（特に外資系の場合、本国のＭＤが医学博士の場合が多いため、平等な立場にしたい）や研究論文集などです。各製薬企業により本腰を入れている分野、あるいは強い分野などはまちまちですので、その企業にとって力を入れたいという分野の先生を求めているというのが現状です。 |
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年齢制限などはありますか |
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基本的にきっちりと年齢制限を設けているというよりはむしろ、現状の周りのスタッフとの均衡性を考えた募集になっています。先にＭＤの方がお一人いて追加の募集ということであればその方の年齢を超えないということが条件になるかと思います。 |
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