転職の際に書く医師としての履歴書の重要性

履歴書は転職時に必要

昔は、例えば「医局から派遣された場合には履歴書が不要」とか「医局時代の先輩後輩のつながりがあれば顔パスで勤務OK」等が通用した時代もありました。しかし現在は医師にも一般的な転職の手続きが要求されます。この際に医師免許証とともに履歴書は「自分の能力をアピールするための書類」になります。例えば「専門医/認定医」などの資格をお持ちの方は、それを履歴書に記載して「医師の中でも特殊な資格を持っている」ことを示すことで、自分のスキルをアピールして転職を有利に進めることができます。
このように医師の転職時にも履歴書は大切なものです。

履歴書と同様に重要な職務経歴書

キャリアを十分に重ねた医師の方の転職なら、履歴書の職務経歴の際にすべてのキャリアを記入することは、スペース上不可能です。この場合には職務経歴書が重要になります。

職務経歴書は、「自分の今までの職務経歴」と「経験」、「保有資格」、そして「どのようなスキルを持っているか」という点をまとめた、自己を企画提示するための書類です。わかりやすくまとめることで、求人を行う医療機関の経営者や事務担当者に、医師自身が効果的に自分の企画提示を行うことが可能です。

転職以外でも履歴書が必要なケースがあります

一方で転職以外でも医師が履歴書を作成する必要があるケースがあります。それは治験の場合です。治験責任医師や治験分担医師に任命された場合、最新の履歴書を提出する必要があります。これは治験医師の履歴を実施医療機関の長に提出して、治験を担当する医師としてのキャリアを十分に持ち合わせているか等のチェックを行うためです。

効果的な履歴書はテクニックが必要

と、ここまで履歴書が必要な理由を書きましたが、さて実際に転職を希望される先生方はどの程度履歴書を書いた経験がお有りでしょうか。多分「大学時代にアルバイトをするために履歴書を書いたことがある」程度だと思います。その当時と違い、医師として先生ご自身はキャリアもスキルも格段にアップしていますので、そのアップした部分を十分に履歴書や職務経歴書に反映させることが、転職を上手く行う基本的かつ最重要なポイントになります。履歴書を書く上での記載内容の取捨選択は、効果的な履歴書記載のテクニックの範疇になります。

医師の転職サイトを使い履歴書の内容の向上を

転職を行う場合、民間の医師転職サイトを利用することが効果的ではありますが、そのサイトが先生を支援してくれるレベルには大きな差があります。

医師求人サイト「医師転職ドットコム」では、単なる求人情報の提示のみならず、転職を考えて登録いただいた先生に専任のコンサルタントが付き、先生の様々な要望や条件を汲み取ることや、医療機関側に先生の“医師としての価値”を正しく伝え、働く上での様々な条件を仲介する役割を果たします。更にその際には、先生のキャリアやスキルを十分に聞き取った上で、先生個人の「効果的な医師としての履歴書や職務経歴書の記載方法」もアドバイスさせていただいています。

このように転職を希望して登録していただいた医師の方には、より良い転職先が見つかるように親身を持ってコンサルティングを行い、結果として弊サイトを活用して転職を行った医師の皆様の94.7%から「満足」との評価をいただいている医師転職ドットコムです。必ず転職をお考えの先生のお役に立つことができます。

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