医師の労働環境の改善に向けて

日本の医師の過酷な労働環境

現在転職を考えているほとんどの医師の方が『転職サイト』に登録をしているかとは思いますが、現在、転職サイトは無数に存在しており、先生方の労働環境を改善することを目標として転職を応援しているサイトもあるのですが、中にはそうでないサイトも存在しています。その中でよりいいサイトを活用していくことは非常に重要となります。なぜなら日本における医師という職業は想像されているよりはるかに過酷な職業であるとされているからです。

現在日本の医療現場では科によって医師不足が深刻化し、不足した医師の分の負担のしわ寄せが数名の医師に集中し、つらい労働環境に悩まされながら働いている先生方も多くいらっしゃいます。その中には当直勤務が月に5~6回、睡眠時間は三時間程度という医師も存在しています。そういった医師の働く日本の医師の平均労働時間は週に70時間を越えており、この数値はアメリカの週50時間、ヨーロッパの週40~50時間に比べて非常に長く、しかも当直などの時間が計上されていないため、実際は70時間よりも多く、80時間以上働いている可能性があるとされています。

医師の義務?当直勤務

当直勤務はいわゆる夜勤であり、自分の病院や他の病院などに、すくなくとも一人は勤務できる医師を残すことを言います。この残される医師が「当直」です。当直が必要な理由として、夜に勤務時間が終わった後、医師が病院に一人も居ない時間帯を作るのは緊急の際に対応できなくなるからだと言えるでしょう。当直の医師の役割は夜に来た患者への対応や、救急車の搬入、入院中の患者の様子を見るなどです。

病院によって忙しさには差があり、何事も起こらない気楽な当直勤務や、逆に頻繁に患者や救急車が舞い込んで慌ただしい病院もあります。

しかし当直勤務は驚くべきことに夜間や時間外の勤務をしていても見合った給金をもらう事は少なく、時間外手当てや深夜手当などもつきません。

海外の医師の場合、当直明けはすぐ休むことが半ば義務付けられていて、当直明けは24時間の休みをもらう事もざらにあります。しかし日本の当直の場合、当直があけてもそのまま勤務を続ける事もあり、労働環境は海外に比べると辛く厳しい物となっています。

転職のサポートが必要であれば

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