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生まれが埼玉県で高校生時代までは埼玉で過ごしました。東北にある医大を卒業してそのまま医局に入局をした為、医局人事で数々の病院に勤務しました。東北地方での医師の職務は劣悪でしたので、そんな生活から抜け出したいと、転職を考えました。

東北地方での医師の職務は劣悪でしたので、年収よりもむしろ、人間的な生活ができれば環境で、常勤医師が3人以上いるのが希望でした。以前の職場ですと、家に帰ることができるのが、月に半分あるかないかの序今日でしたので、オンコールがなく当直もできれば6回/月ぐらいに抑えたかったです。

メディウェルさんに常勤が3人以上いる医療機関をいくつか紹介していただきました。なか、2つの医療機関を生まれ育った土地まで30分からないぐらいの距離でした。その中のひとつの病院にたまたま知り合いが勤務していましたので、安心して決めることができました。条件面は勤務日数が減ったにもかかわらず、400万円ほど上がりました。

医局に所属している身分だったので、医局を出ることがひとつのポイントでした。医局を辞めるときも教授に何回か話す機会を作ってもらい、説得することができました。結果的には年収も上がり、生まれ育った場所に戻ってくることができ、心なしかホッとしました。医局をでるということに抵抗は感じましたが、そのまま残っていたら人間的な生活ができずに日々を送っていたかもしれません。