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転職事例

救命救急科男性 30代
臨床研修後、救命救急医として勤務。

兵庫県
救命救急
医員
1,200万円
週5日勤務
外来、急患対応、月8回以上の当直

兵庫県
救命救急
医員
1,600万円
完全週休2日制
外来、病棟管理

子どもが生まれた事をきっかけに、週に何日も病院に寝泊りしている自分の勤務を見つめなおすようになりました。そんな頃、医局の引き上げで病院の医師が減り、残った医師への業務が更に厳しくなっため、転職を決意しました。

定期的な休日の確保と年収の維持をお願いしておりました。

問い合わせをした後、担当者から連絡があり、一度お会いすることになりました。お会いした日に、いくつか病院を紹介していただき、その中から良さそうな病院を３つに絞り見学へ行くことにしました。見学後、家族と相談して決めた医療機関へ入職を決めました。

在職中に転職を行った為、なかなか連絡が出来なかったり、勤務が長引いて面接に遅れてしまったりとハプニングもありご迷惑をおかけした部分もありましたが、いつもこまめに連絡をいただきました。「先生、生きてますか！？」と焦った声で留守番電話が入っていた時は笑ってしまいました。連絡が遅くなってすみません。

きっと一人者なら、救急医としてこのまま勤務し続ける事に疑問を持たなかったと思います。今回、転職をして一番驚いているのは、週休2日の休みがもらえる事と収入が大幅にアップした事です。自分への評価が上がったと思って、次の病院でもがんばってみようと思います。