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転職事例

産婦人科男性 36歳　
婦人科腫瘍全般、胎児超音波などの手技を行う。

北海道
産科・婦人科
医員
1,200万円
不定休オンコール呼び出しあり
分娩・婦人科オペ

北海道
産科・婦人科
医員
1,300万円(当直料は別途支給)
週休2日制
分娩・産婦人科オペ

前職では医局の部長、副部長、私、の三名で産婦人科を担っており、オンコールや当直など特に私にかかる負担が大きかったため、転職を考えました。

婦人科やがん腫瘍の領域でのオペ症例数を維持できること、ＱＯＬをあげられること、が希望でした。

医局から離れるのが大きな問題になりましたが今後の事を考えると離れなければ終わりがないように感じており、まず転職先を見つけてから医局を離れることに致しました。

先輩や知り合いなどの紹介で勤務先を決めた方で、退職する際にとても困っている先生もいらっしゃいましたが、コンサルタントの方を通すため疑問点は気にせず聞けた点がよかったと思います。

自分の力を発揮できる場所が他にもある事に気づき、本当によかったと思います。

趣味や家族と過ごすのに当てる時間ができ、自分の手技も高められる環境で勤務できるようになったので大変よかったと感じております。