※実際にメディウェルで転職をされた先生の体験談を
もとに匿名性を担保するため再編集をしております。

面接で、院長の考えの浸透度&体系化の有無をチェック!

神経内科 男性医師

神経内科 男性医師50歳

日本神経学会認定神経内科専門医

前職
職務内容
外来、病棟管理
年収
1300万円
専門
神経内科
勤務形態
週5日勤務
勤務地
北海道
現職
職務内容
病棟管理
年収
1500万円
専門
神経内科
勤務形態
週5日勤務
勤務地
北海道

転職理由を教えていただけますか?

以前の勤務先では雑務が多く臨床に専念できないことや、両親の近くでそろそろ暮らした方がいいとの思いから、転職を考えました。

どのような条件を希望されていましたか?

札幌市内で療養型の病院を希望しました。給与は特にこだわりませんでしたが、職場の状況や経営への考え方が自分にあっている職場で働きたいと考えていました。

新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

登録後、求人を多く紹介してもらいました。その中から、特に興味のあった4つの病院を見学と面接の設定をお願いしました。そして、求人票にはのっていない、院長の医療に対する考えや経営方針、院長や副院長、神経内科部長の人柄などを教えてもらいました。

面接では、現場のスタッフと話す時間もいただき、それぞれの病院で、院長の考え方が他の職員に浸透しているかどうか、給与面がしっかり体系化されているかどうか、などの違いを比較することができました。

そして、もっともしっくりときた今の職場への入職を決めました。

神経内科・北海道での転職をご検討中の先生へ

科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。

また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。

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