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転職事例

クリニック経営から老健施設長に

profile

内科 男性医師 61歳
大学卒業後、病院勤務を経てクリニックを開業。

前職

福岡県
内科 ・総合内科
院長
1600万円
週5日勤務
外来

現職

福岡県
老人内科
1200万円
週4.5日勤務
入所者の体調管理等

転職理由を教えていただけますか？

25年前に自宅で診療所を開設し、妻と二人三脚で診療所を切り盛りしてきました。しかし、今年の秋に妻が体調を崩しました。お互いの年齢を考え、無理をして診療所を続けるよりも、勤務医として新たなステップを踏み出すことにしました。

希望条件はいかがでしょうか？

第一に自宅から近いことを希望しました。また、それと同じ位に、経営者の考えを重視しました。
診療所を経営する傍ら、近所の老人の在宅も請け負っておりましたので、療養病院や老健施設の運営方針によって入所する方に満足のいく治療や環境が与えられたり、難しくなったりすることを感じていました。自分が働く上で、自分や自分の身内が受けたいと感じるような医療機関で働きたいと考えていました。

新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

電話で医療機関の有無について問い合わせをしたところ、その日のうちに担当者との面談と医療機関の紹介がありました。その中に、自宅から歩いて通える老健施設があり、面談の設定をお願いしました。

メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

今回就職が決まった老健施設での勤務というのは、医師の募集をしているところが少なく、今回の就職先も自宅から近いところにありながら募集していることはまったく知りませんでした。実は、メディウェルさんに登録する前に他の施設で面接を受けており、半分はそちらの施設での勤務を決めていたのですが、もう少し他に案件がないものかと半信半疑で問い合わせたのが正直なところです。自分が思っていた以上に自分が持っている情報は限られたものであることを知り、医師求人のプロの方にお世話になることで選択肢を広げることができました。

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