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現在、米国勤務中です。現在の状況を考えると、帰国して臨床医として生きるか、研究者の道に進むかという選択肢しかないと思いますが、どちらも実績が中途半端な気がしており、どうしようかと思っております。製薬会社でなら、どちらの経験も活かせるのではないかと考えています。もちろん、コスト的な期待もあります。

企業経験がないので、先方の条件に従おうと思っておりました。収入については、未経験者の平均が1400万円〜1800万円程度と聞いており、その程度あれば十分だと思っておりました。

海外におりましたので、メディウェルの方とは、メールでのやりとりが主でした。まず、大手製薬会社の求人を4〜5社教えて頂きました。臨床開発職から安全性評価、マーケティング職まで職種がいくつかありました。どのような仕事をするか、よくわからなかったのでそれぞれの職務内容について、メディウェルの方から教えて頂き、ある程度イメージが沸きました。書類選考のため、英文の履歴書、職務経歴書並びに和文の履歴書、職務経歴書を提出致しました。
3社の書類選考を受けたのですが、3社とも通り、面接日時の調整に入りました。1〜2週間ほど滞在期間を決めて、調整して頂きました。メディウェルの方から、企業面接なので面接対策が必要と言われ、結構びっくりしました。面接対策として、面接時に聞かれる質問事項や製薬会社において求められる知識等の情報を頂きました。1次面接は全て合格したのですが、2次面接では2社、経験者の競合がいるという理由で落ちてしまいました。合格した1社は、社風も合っていたので、就任を決めました。

製薬会社への転職は、人材紹介会社を使うメリットがあるなというのが感想です。面接対策等はしっかりとした方が良いと思ったのと、公募していない求人がかなりあった印象を持っています。
ビジネスの世界なので厳しい部分はあると思いますが、逆に言えば、成果を出せばその分見返りが来ると思うので自分には合っていると思います。