※実際にメディウェルで転職をされた先生の体験談を
もとに匿名性を担保するため再編集をしております。

希望とズレた病院を紹介され・・・

男性医師 産婦人科 

男性医師 産婦人科 45歳

前職
職務内容
外来
年収
1500万円
専門
産科 ・ 婦人科
勤務形態
週5日勤務
勤務地
山形県
現職
職務内容
外来、病棟管理、分娩、不妊治療
年収
1500万円
専門
婦人科
勤務形態
週5日勤務
勤務地
千葉県

転職理由を教えていただけますか?

もともと勤務していた先は、後任が見つかるまで、という期間限定でのものでした。

無事に後任も見つかり、病院としては残ってほしいとオファーを頂いていたのですが、医師免許を取得するのが少し遅かった自分にとって、まだまだスキルを身につけたいという思いもあり、転居を含め転職を考えるようになりました。

もちろんその勤務先においても、産婦人科として最低限のスキルを身に付けていく事はできるのですが、かねてより興味のあった高度な「不妊治療」を経験するためにはどうしても転職が必要でした。

どのような条件を希望されていましたか?

産婦人科として最低限のスキルを身につけられる先、さらに不妊治療にも関わっていければベストと考えていました。そういった先で勤務できるのであれば、給与や当直、勤務日数などは特にこだわりませんでした。

とはいえ、本音を言うとある程度の収入は確保しておきたいという思いもありました。そのような中で、現勤務先は医師が足りず閉院の危機があった病院でしたので、待遇も非常に良く、満足しています。

新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

始めは他の紹介会社を使って転職活動をしていたのですが、なかなか進まず、退職日まで約2ヶ月のタイミングでメディウェルさんに登録しました。

残り2か月と時間が無く少し焦っていたのですが、担当についてくれたコンサルタントの方がすぐに打ち合わせの段取りをくんでくれ、お会いしました。

転職先の希望だけでなく、転職活動の状況についても話を聞いてくれ、これまで他の紹介会社から紹介された医療機関が実は私の希望にはそぐわない給与が高い医療機関を中心に面接が組まれていることがわかりました。

担当コンサルタントの方と、改めて今回の転職で何を成し遂げたいのかを確認するところから始め、上記条件を満たす求人をご紹介をしてもらいました。

他社も含め4~5件ほど面接に進んだものの、ここだという決めてがなく悩みながら、面接を続けました。そんな時に、メディウェルさんから紹介してもらったA病院に面接に行き、ほぼ即決に近い形で入職を決定しました。

振り返って、紹介してもらった他の大規模な病院に比べ、小規模だからこそ、不妊治療を始め婦人科オペ、分娩など必然的に幅広く関わる事ができる環境だったこと。また、非常にフランクな院長の人柄、事務方の丁寧な対応が決め手となったと思います。

婦人科・千葉県での転職をご検討中の先生へ

科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。

また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。

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