※実際にメディウェルで転職をされた先生の体験談を
もとに匿名性を担保するため再編集をしております。

6ヶ月に及ぶ退局対策3者会議。その結末は!?

男性医師 形成外科

男性医師 形成外科50歳

前職
職務内容
外来・病棟管理・手術
年収
1000万円
専門
外科
勤務形態
週5日勤務+当直1回/週
勤務地
広島県
現職
職務内容
外来・病棟管理・手術
年収
1600万円
専門
外科
勤務形態
週5日勤務+当直1回/週
勤務地
広島県

転職理由を教えていただけますか?

台湾で医師をしていましたが日本で学位を取るために留学しました。学位取得後医局に在籍して5年がたちました。勤務先の方々や勤務内容に不満はありませんでしたが、医局に所属している限り母国での勤務経験は給与に反映されないため、医局を出ることを決めました。

どのような条件を希望されていましたか?

当初は、週5日勤務・年収1600万円~1800万円・当直なしを希望していました。しかし、実際に転職活動を始めて、この条件では求人自体が少ないことがわかり、「当直なし」は希望条件から外しました。

新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

勤務条件を変えてからは、応募先の選定・面接・内定と、とんとん拍子に話が進みました。しかし、入職が決まった病院が当時所属していた医局の派遣先だったことから、円満退局が絶対条件となり、私とコンサルタント、病院の採用担当者の3人で、何度も集まり段取りを相談しました。円満退局するまで約6ヶ月間。長期戦でしたが、かえって病院との絆が深まったように思います。

新しい病院では、年収もあがり通勤時間が短縮されるだけでなく、専門の手術ができ、かつ新病院の立ち上げにも関わることができる予定で、勤務するのが楽しみです。

メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

正直、退局に向けてなかなか話が進まず、病院に少し不信感を抱いた時期もありました。

しかし、コンサルタントの方が私と病院側との打ち合わせの場を設けてくれ、何度も膝を付きあわせたことで不信感を払拭することができました。逆に、私に対する病院側の不信も、この話し合いで払拭されたんだと思います。入職の絶対条件だった円満退職が実現できたのもこの話合いのおかげですし、場をセッティングしてくれたメディウェルさんには感謝しています。

外科・広島県での転職をご検討中の先生へ

科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。

また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。

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