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転職事例

年齢を考えての転職

profile

小児科 男性医師 38歳
大学病院勤務。 日本小児科学会専門医

前職

秋田県
小児科
医長
1200万円
当直月7回
外来、病棟、NICU

現職

埼玉県
小児科
部長
1800万円
当直なし
外来、病棟

転職理由を教えていただけますか？

東北にある、某総合病院に医局派遣で勤務していました。年齢的には中堅になると思いますが、ここ2年ぐらい医局からの派遣がなく、小児科の医師が増えていません。そのため、3人の常勤体制の一番下っ端として勤務していました。科の先生方は皆さん良い方なので、人間関係がどうのこうのという事ではありませんが、いつまでも医師の補充がない事に苛立ちを感じておりました。さらに今年の4月には先生が一人お辞めになるので、このままでは東北の医師不足の犠牲になってしまうと思い、転職を考えました。

希望条件はいかがでしょうか？

東北を抜け出したいと思う反面、実家が東北なので、できればすぐに戻れる場所がよかったです。年収に関しての要求はなかったのですが、まず、オンオフのメリハリがあることが一番の条件でした。今年の秋には第二子の誕生もあるので、できれば家に戻れる時間が多くほしかったですし、また、長男の教育のことを考えると、ある程度の都心がいいのではないかと思っていました。

新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

始めは、知人の紹介で探していたのですが、なかなか条件が会うものが見つからず、探しながら勤務をしていました。そんな時、ネットの検索で医師専門の人材紹介会社のメディウェルさんを見つけました。早速、疑心暗鬼になりながらも登録をしました。
その後、担当者より連絡があり2つの医療機関を紹介してもらいました。両方ともほぼ同条件だったので迷いましが、当直がないことが決め手となりました。院長先生から「多少のオンコールはありますが、大学病院や今まで勤務していた病院に比べると、診ている患者の重傷度が低いので、オンコールの電話だけで十分対応ができますし、仮に実際に病院に呼ばれる事があっても、月1?2回位」とお話しを伺ったからです。

メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

半信半疑の気軽な気持ちで登録をしたのですが、自分の条件を満たす医療機関を4つも紹介していただきました。多分、知人頼みで探していたら、いまだに見つかっていなかったと思います。勤務条件も楽になり、家族との時間が以前に比べかなり多く取れるようになりました。東北という情報が少ない土地での転職は非常にリスクがあり、今回、メディウェルさんに登録をしていなかったら、大学の人事で右往左往していたと思います。思い切って登録をしてみて良かったと思います。

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