転職事例
開業を諦め、内科部長として生きる
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消化器科 男性医師 55歳
私立病院で消化器内科部長を経験した後、開業準備のため、時間のゆとりのある療養型病院に勤務。
内科専門医 消化器病専門医 消化器内視鏡専門医 医学博士
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千葉県
消化器科
医員
1600万円
週4.5日当直なし
療養病床の管理、外来2コマ
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千葉県
内科
部長
1800万円
週4.5日
外来2コマ、検査、病棟管理
転職理由を教えていただけますか?
業務の負担増のため、また開業計画の見直しのためです。
元々、開業準備の時間を確保するため、時間の確保が容易そうな療養型病院を選んでいました。しかし、他の医師の退職に伴い、業務の負担が増えて疲弊しておりました。
一方、予定していた開業も、候補地の診療圏調査の結果難しくなってきており、計画を見直す必要を感じました。そこで開業を諦め、内科医としてのこれまでのキャリアを活かせる職場に転職し、活躍をしたいと思いました。
元々、開業準備の時間を確保するため、時間の確保が容易そうな療養型病院を選んでいました。しかし、他の医師の退職に伴い、業務の負担が増えて疲弊しておりました。
一方、予定していた開業も、候補地の診療圏調査の結果難しくなってきており、計画を見直す必要を感じました。そこで開業を諦め、内科医としてのこれまでのキャリアを活かせる職場に転職し、活躍をしたいと思いました。
希望条件はいかがでしょうか?
年収1800万円以上、当直がなるべく少ないこと、療養型病院ではなく、急性期病院であること、を希望しました。
新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。
登録して2日後には、担当者が家の近くまで来て下さり、面談を致しました。当日、求人の紹介はありませんでしたが、その3日後くらいには3件の求人を紹介頂きました。特に、200床規模の病院と100床規模の病院に興味を持ちました。200床病院は、内科医師が5名おり、まとめることができる人材を募集しているとのことで、是非、部長職をお願いしたいということでした。100床規模の病院は、内科医師が不足していて外科の先生が内科医師として働かれている状況でした。採用条件はどちらも同程度でしたが、200床規模の病院には循環器科や糖尿病の専門の内科医師がおり、また熱意も感じたことから、入職を決意致しました。
現職についての感想をお聞かせ下さい
内科医師のチームワークを少しずつ作っている段階です。外科や整形外科チームとの連携も以前よりとれてきたと聞いていますので、とてもやりがいを感じています。


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