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転職事例

新たなスキルを得るために・・・

profile

消化器外科 男性医師 43歳
某大学医局での勤務後、某病院にて勤務。 日本外科学会専門医

前職

愛知県
消化器外科
医員
1800万円
週5日勤務
外来、手術、病棟、オペ麻酔、老健

現職

愛知県
老人内科
医員
1500万円
週5回勤務
外来、往診

転職理由を教えていただけますか？

老人医療に携わりたかったためです。
今まで、医局の人事でいくつかの病院を回り、外科医として多くの症例を積んできました。ただ、このまま外科医として勤務し続けると、頭でっかちになってしまうと思い、今後の高齢化を見据えて老人医療の勉強をしたく前病院に就職しました。
ただ、その医療機関では、だんだんと老人内科よりも外科的な対応をするように求められるようになりました。最初は協力していたのですが、日に日にエスカレートしてきて、最終的には一切、老人内科の仕事に携われなくなってしまいました。
そんな時に大学医局時代の友人に医師紹介業があると聞き、転職を決意しました。

希望条件はいかがでしょうか？

とにかくどんな形にしろ、老人医療に向き合っていけるということが条件でした。当然、年収が高い方が良いですが、年収よりも老人医療の内容を優先したいと思っていました。

新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

登録後、キャリアコンサルタントの方に私の希望を聞いていただきました。前回の病院では、どうしても院長との考え方にズレがあり、結局退職という形になってしまったので、今回はそのような失敗が無い様に交渉をしてもらいました。
いくつか病院を紹介してもらい、その中から1つ希望に近い病院の面接を受けました。
最初に病院のいろいろな情報をいただけたので安心して面接に望めましたし、何より条件を明確に提示していただけたので、安心して入職することが出来ました。前回の病院では条件面を曖昧にして進めてしまったので、今回メディウェルさんが間に入ったことでよい結果に結びついたのだと思います。

今回の転職についての感想をお聞かせ下さい

メディウェルさんに登録し、翌週にキャリアコンサルタントの方と面談をさせていただきました。やはり、転職のお手伝いをしていただける方の顔を見て話を進めるのと、見ないで話をするのとでは話しやすさが違うので、キャリアコンサルタントの方とお会いできたのは安心につながりました。私からは話しにくい条件も、医療機関にうまく伝えていただけたので、心労が少なくて済みました。

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