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コンサルタント厳選求人

東京コンサルタント 東京オフィスコンサルタント 小野塚 亮

※こちらは、2012年11月26日掲載のコンサルタント厳選求人です。
直近で募集中の同条件の求人をお探しの方は、下記よりご確認ください。

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11/26UP!! ~製薬会社への転職の道~

いつもご覧頂き、誠にありがとうございます。

11月も終わりに近づき、寒さもいっそう厳しくなってきた今日この頃、
皆様はいかがお過ごしでしょうか?

年末にさしかかり、お仕事もお忙しくなってきたと存じます。
お体を十分ご自愛くださいませ。

さて、本日は『製薬会社への転職の道』と題しまして、人気の製薬企業へ転職をご紹介させて頂いております。

製薬企業への転職をメインに担当しております、私が製薬企業への転職のノウハウをお伝えいたします。

下記をお読みいただければ幸甚です。


【問い合わせの流れ】
医療機関へのご転職と異なり、オープンな募集ではないことが多いです。
そのため、『求職者ありきの求人内容』になることが通例ですので、
企業に連絡する際には、求職者の履歴書とCVが必要です。
書類選考のために当書類を提出すると同時に、
医師のご希望(臨床開発、安全性管理、メディカルアフェアーズなどどno
部門に携わりたいか等)も伝えます。
書類選考後、企業からのフィードバックをいただき、
ご面接をされるかどうかの相談をいたします。


【入職時期に関して】
入職企業決定後、おおよそ1~2ヶ月後の入職が通例です。
場合によっては、3~4ヶ月先ということもございますが、特例です。


【企業での面接に関して】
一般的には、国内の本拠(主に東京)にて、
2回程度のご面接が行われることが多いです。
平日の夕方頃に時間になることが多いです。
また、中には、面接官に外国人が混じっており、
英語での面接、というケースもよくございます。


【年収の相談・交渉・決定に関して】
通常の病院間の転職のように、年次で給与テーブルが決まっていたり、
面接前に相談・交渉ができかねることが通例です。
最終面接後、双方が前向きに検討していることを前提に、
医師から「前年度の源泉徴収票」をいただく流れとなります。
企業の年収提示よりはるかに前年の年収が多い場合に関してのみ、
先方との相談・交渉ができますが、
そうでない場合の年収提示に関しては、
原則企業先行となることが多いです。


【必須条件】
○高い英語力
→上司や同僚が外国人であったり、海外との会議も行われるので、
英語力は必要です。当然、読み書きも同様です。

○リーダーシップ能力
→企業の一社員であることは強く自覚していただくとともに、
他の一般社員とは社内での影響力や責任の大きさが異なりますので、
社員をまとめるリーダーシップの特性が求められます。

○臨床経験
→一般人材ではなくあえて『医師』を採用する理由の一つとして、
臨床の観点から医学的見地に基づいて、アドバイスをいただけるからです。
そのため、臨床現場を10年経験して初めて「実績あり」と認められる風潮です。


【求めている年齢層】
MDとしての募集で、対象となる年齢層は、30代後半から40代前半までが通例です。
理由は、上記の「臨床経験」がまず大きな理由です。
医師としての採用の場合、
多くは「マネージャー(国内でいう「課長職」)」という役職がつきます。
部下をマネジメントする必要があることから、
若い年齢層では相当なハードルの高さが求められます。
反対に40代後半から50代ともなり、キャリアが長い方ですと、
課長職では収まらないケースが考えられます。
企業における40~50代となれば、部長職や役員クラスも十分考えられます。
製薬企業未経験のかたに、そのような重要なポストを与えることにも、
非常に抵抗が強いという背景があります。
こういった複雑な事情から、30代後半から40代前半の年齢がベストだといわれます。


※例外的に、若い方ですと「一般人材でも応募可能な職種への挑戦」は可能です。
すなわち、一般の大学を出て、医学や薬剤の知識が豊富な方がトライする職種です。
こういった形での製薬企業への入社は十分に可能ですが、
これまでのキャリアは完全に失われるため、
製薬企業入職に対する非常に強い動機がない限り、
あまり積極的におオススメできるものではありません。


以上になります。

最後までお読みいただきまして有難うございます。
いかがでしたでしょうか?

「思ったより製薬企業への転職って難しいんだなぁ」

「自分の勉強してきた分野が活かせる領域だなぁ」

など様々な印象をお持ちになった先生もいらっしゃると存じます。

どんなことでもお気軽にお問い合わせください。

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職務内容
病床数0床
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/07/22

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