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コンサルタント厳選求人

東京コンサルタント 東京オフィスコンサルタント 河村 和明

※こちらは、2011年04月14日掲載のコンサルタント厳選求人です。
直近で募集中の同条件の求人をお探しの方は、下記よりご確認ください。

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循環器内科 新プロジェクト!!

今回は循環器内科で弊社に大変面白い案件がございましたため
はりきってご紹介させていただきます。
正直、カテをやりたい、やった分だけ評価してほしいというタイプの
循環器内科の先生には大変お勧めの案件です。
年収3000万円も決して遠い目標ではありません。

少しでもご興味をお持ちになっていただけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
もっと詳細が知りたい。話を進めたい。など先生のお気持ちに合わせます。
また、現在は下記案件以外でも循環器科の先生にお勧めの案件もございます。
転職をお考えの際は是非お声掛けくださいませ。


【会社概要】
循環器科に特化したコンサル会社で、代表は米国の医師です。
彼は循環器内科医としてはスペシャリストでありながら、同時に病院の経営者で
もあります。
そこで行っている徹底的な効率化による収益性の向上と患者目線にたった医療の
現場のあり方を日本の病院に対してコンサルしております。

【具体的なコンサル内容】
カテ室の導線を考えたり、スタッフを教育したり、アメリカで学んだ医師を派遣
(病院が雇用)したり、外来のノウハウを提供したり、機材を購入したりと大きな
事から些細なことまで循環器科のことはすべて行っております。
そこに対する費用は病院と折半ですので、先生のお給料も病院と企業が折半する
そうでございます。また、そこで得た利益も病院と折半するという内容になって
おり、そこから利益を得ております。
今回はこの会社を通じてアメリカのノウハウを学んだ医師として医療機関にて
勤務する医師の募集です。(もちろん研修があります。)

【ここを通じて入職するメリット】
・一半内科領域の診療を限りなくゼロにして、循環器科医として勤務ができる。
・カテの症例が効率化により通常よりもかなり多く安全にこなせるようになる。
・外資の企業がバックについているので、福利厚生がしっかりとなされた環境で
 勤務することができる(有給の取得など)
・米国の代表の病院にて2週間程度の研修がある。
 循環器の手技ではなく、いかに効率的に診療を行うか、すなわち、
 日本の病院経営の無駄がどこに存在しているのかを中心に研修します。
・給与がよい
 →基本給は年収1500万円ほど(当直なし、オンコール対応有(当番制))にプラ
 スしてインセンティブがつきます。パートナー先の病院によりインセンティブ
 の形は変動しますが、どこでもおおよそ年収2000万円はこえます。
 精力的に行っていただければ年収3000万円も可能です。
 ほとんどの医師がインセンティブをいれて2500万円前後です。
・医師に対してとにかくお金をかけることを惜しまない。
 →経費で海外の学会に参加していただいたり、先生の希望するマンションを社宅
 として契約したり…。一人一人に対してアフターフォローもしっかりと、メンタル面から
 手技の部分まで普通の就職からは考えられないような待遇です。

【こんな先生にあっている】
・カテを沢山行える環境にいきたい
・年収をあげたい
・病院の循環器科をつくりあげていきたい
・将来開業するためにノウハウを学びたい
・新しいことにチャレンジしたい

【その他Q&A】
・英語の語学力は必須か
 アメリカでの研修や代表と話すときなどは通訳をつけますので英語が堪能で
 なくとも問題ございません。
・給与はいつからもらえるのか
 研修の期間も含めてしっかりと業務としてお支払いします。交通費なども
 かかりません。
・経営的には問題ないのか
 経営的には順調に企業としても拡大しております。


【具体的な条件】
勤務先:急募は北陸や四国地方もあります、関東では千葉や埼玉の病院でも
    精力的に募集中です。
勤務時間:就業先にあわせます(ある程度自由に決められる場合も有)
勤務日数:応相談(週4日の勤務なども勤務地によっては相談可能です)
当直:基本はなし
オンコール:有 地域の輪番に合わせてなど、回数は各病院により異なります。
勤務開始時期:先生のご希望にあわせます(早めに勤務できる方大歓迎)
給与:1500万円+インセンティブ
   【初年度】想定年収2000万円〜2500万円
年齢制限:30歳〜50歳 ※やる気を重視します。50歳以上も相談可能です
資格:特に必要ございませんが、循環器科としてカテをある程度ひとりで行えることが
   条件になります。

【話の進め方】
今までにない話ですので、最初は「よくわからないな」と感じる部分が多いと
思います。企業側もすぐにはイメージがわかないと思いますので、説明もかねて
まずはランチなどしながら話を聞いていただけませんか?という要望です。
先生の条件や希望を伺いながら、どのような勤務になるのかなどをしっかりと
お伝えした上でご判断いただきたいそうです。
もちろん、弊社も同席いたしますのでご安心ください。
※お話を断る場合も弊社から先方にお伝えさせていただいております。


いかがでしょうか。
お問い合わせお待ちしております。

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