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コンサルタント厳選求人

東京コンサルタント 東京オフィスコンサルタント 河村 和明

※こちらは、2011年09月28日掲載のコンサルタント厳選求人です。
直近で募集中の同条件の求人をお探しの方は、下記よりご確認ください。

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9/28up!! -産婦人科求人特集 in 関東-

産婦人科特別求人 〜産婦人科求人の見方〜

今回は、産婦人科の求人特集をします!!

先生は産婦人科ならではの、お悩み、ご希望をお持ちではありませんか?
転職された産婦人科の先生方は、こんなタイプ別の求人でご希望を叶えています。

産婦人科医師の募集状況は、昨年あたりから徐々に減少傾向にございます。それでも、まだまだ総合病院から産婦人科専門医院、クリニックまで幅広く募集が出ています。

募集の給与も若干減少傾向にございますが、それ以上に常勤医師の体制や患者さんの層によって市部、地方を問わず、人気の度合いが異なってきております。

また、女性医師が働きやすい環境をつくり、支援する風土ができているところもあります。


<タイプ1>専門医を取得したい⇒症例豊富で、専門医を取得できる医療機関で勤務
BEFORE:30歳の産科医
AFTER :専門医取得にむけ勉強中


<タイプ2>婦人科診療だけをやりたい
BEFORE:当直回数の多い一般病院で勤務
AFTER :婦人科外来のみのクリニックでQOLもアップ


<タイプ3>無痛分娩を扱う医療機関で働きたい
BEFORE:総合病院産科勤務の35歳
AFTER :無痛分娩に積極的な病院で経験の幅が広がる


<タイプ4>給与をUPさせたい!!
BEFORE:10年目(専門医)で、年収1,500万円で不満
AFTER :勤務内容はほぼ同様で、年収300万円UP


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○タイプ1 専門医を取得できる医療機関の求人

こんな先生にオススメの求人です!!
・ 症例豊富で、専門医を取得できる医療機関で勤務したい
・ 産科医として将来独立したい

〜転職市場レポート〜

産科婦人科専門医取得を目指す先生にご紹介する案件となります。

主にご相談いただくのは、一般的に経験が浅い先生、もしくは他科から転科されて経験年数が少ない先生となります。

産科婦人科専門医の資格を取得するためには、日本産科婦人科学会が指定する病院で5年以上産婦人科の臨床を研修し、学会で実施している専門医認定試験(筆記及び面接試験)に合格する必要があります。

また、現行の専門医認定申請では、研修記録の中の必要経験症例数として、
・ 分娩症例100例
・ 手術症例 50例
・ 症例記録 10例
と定められていましたが、平成23年に専門医認定医申請をする方から、産婦人科医として是非とも修得すべき手技・術式に必要経験症例数が規定されることになりました。
・ 分娩症例100例 帝王切開の執刀10例以上を含む
・ 手術症例 50例 腹式単純子宮全摘術の執刀5例以上を含む
・ 子宮内容除去術10例 人工妊娠中絶・流産手術・診断のための全面掻爬術などの子宮内操作を行った症例を含む
・ 症例記録 10例

さらに、平成24年度より専門医認定申請に際しては、申請時点から過去5年の間に90単位分の日本産科婦人科学会認定の学会・研修会に出席していることが必須となります。


求人例
ABC病院
医療機関情報
・ アクセス:××駅徒歩5分
・ 病院種別:総合病院
・ 病床数:300床(産科30床) ← 症例が必要となるので、中〜大病院が主
・ 医師数:5名(平均年齢38歳)
・ 分娩数:500件
・ 募集背景:病院の方針として、教育も重視している為

求人情報
・ 勤務日数:週4.5日
・ 当直:4〜回/月 ← 当直無しでは、ご相談が難しくなります
・ 給与:1,300万円(10年目) ← 非専門医の場合は比較的給与水準が低い


求人のポイント
・ 症例数が豊富で、専門医取得に必要な症例が集まります。
・ 教育体制が充実しており、指導していただける医師が在籍しております。


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○タイプ2 婦人科診療だけをやりたい

こんな先生にオススメの求人です!!
・ 当直、オンコールをなくしたい
・ 子供といる時間を作りたい

〜転職市場レポート〜

婦人科の募集も、不妊治療から女性外来まで幅広くございますが、お産を取り扱わない医療機関では、募集が出てもすぐに充足する傾向にあります。

主にご相談いただくのは、結婚・出産から間もない女性医師や小学生までの比較的小さなお子様がいらっしゃる先生となります。

医療機関によっては、職員専用の院内保育所がありますので出産後すぐの先生にも安心してご勤務いただけます。また保育所の中には24時間体制のところもございますので、当直勤務を行うことも可能です。


求人例
ABC病院
医療機関情報
・ アクセス:××駅徒歩15分
・ 病院種別:クリニック
・ 病床数:なし
・ 医師数:常勤2名
・ 募集背景:常勤医師退職にともなう補充

求人情報
・ 勤務日数:週4.5日
・ 当直:なし
・ 給与:1,200万円(10年目)


求人のポイント
・ 非常勤の募集が多い傾向にあります。
・ 時短勤務や勤務日数の相談が可能です。


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○タイプ3 無痛分娩を扱う医療機関で働きたい

こんな先生にオススメの求人です!!

・ 無痛分娩に興味がある
・ 分娩の経験の幅を拡げたい

〜転職市場レポート〜

まだまだ日本では積極的に無痛分娩を行う医療機関が少ないため、求人数自体もあまり多くはありません。

主にご相談いただくのは、比較的ベテランの先生や麻酔の経験が豊富な先生となります。


求人例
ABC病院
医療機関情報
・ アクセス:××駅バス15分
・ 病院種別:総合病院
・ 病床数:150床(産科20床)
・ 医師数:常勤5名(平均年齢40歳代)
・ 分娩数:300件
・ 募集背景:診療体制の充実のため

求人情報
・ 勤務日数:週4.5日
・ 当直:なし ← 希望があれば行うことも可能です
・ 給与:1,600万円(10年目) ← 専門医であれば交渉の余地がございます


求人のポイント
・ 立地環境が良好で綺麗な病院が多いです。
・ 当直回数が比較的少ない傾向にあります。


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○タイプ4 給与をUPさせたい!!

こんな先生にオススメの求人です!!
・ 現在の給与に満足していない
・ 子どもの進学の為に今より給与をUPさせたい
・ 新築マイホームを購入したい

〜転職市場レポート〜

給与のアップがご希望の先生にご紹介する案件となります。

主にご相談いただくのは、専門医を取得した若手からベテランの先生になります。

地域差はございますが、年俸の幅は1,800〜3,000万円程度となります。

メディウェルでは給与はもちろん、勤務条件の交渉をさせていただきます。これまで給与について病院からの提示をそのまま受入れていたが、あまり納得していないという先生のお力になります。
病院での医師不足度によって結果に多少違いはございますが、先生がご納得するまで代理で何度でも交渉いたします。


求人例
ABC病院
医療機関情報
・ アクセス:××駅バス10分
・ 病院種別:クリニック
・ 病床数:15床
・ 医師数:常勤1名 ← 常勤の先生が少ない場合が多い
・ 分娩数:500件
・ 募集背景:常勤医師退職にともなう補充

求人情報
・ 勤務日数:週5日
・ 当直:4〜8回/月 ← 当直無しでは、ご相談が難しくなります
・ 給与:2,500万円(10年目) ← 当直を含めれば更なる給与も可能です


求人のポイント
・ 給与UPが見込める。
・ 分娩件数が多く業務量は多い。


以上のようなタイプ分けの中で、今週は下記の求人をご案内します。

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9/28UP!!
神奈川県中心部匿名医療機関(タイプ4)
○高めの給与水準!!
○小児科は人員充実⇒フォローアップ体制あり!!

9/28UP!!
東京都中心部匿名医療機関(タイプ1)
○分娩症例数とオペ症例数が豊富。
○産婦人科の有名病院です。

9/22UP!!
東京都内中心部匿名病院(タイプ4)
○実績に応じて給与も増える。インセンティブ導入
○ブランド病院

9/22UP!!
成城木下病院
○閑静な住宅街のなかにある医療機関
○少数精鋭の優秀な医師たち


9/13UP!!
練馬総合病院 (タイプ1)
○サポート体制が整っています。
○週36時間以上で常勤相談可能です!

9/13UP!!
神奈川匿名医療機関(タイプ4)
○ご経験により2000万以上ご相談可能です!
○小規模でアットホームな環境です。


9/7UP!!
埼玉匿名病院(タイプ4)
○経験・年齢により2000万円以上応相談!
○ママさんDrも必見!時短・当直免除も相談に乗ります!

9/7UP!!
東京23区内匿名クリニック(タイプ2)
○婦人科予約外来・検診のみでの診療です。
○最終予約は16時半なので、余程のことがない限り定時で上がれます。


9/1UP!!
公立福生病院 (タイプ1)
○設備、体制が充実しており、かつ、働きやすい環境。
○公立病院なので福利厚生が嬉しい。

9/1UP!!
南多摩病院 (タイプ2)
○増築中で綺麗に生まれ変わります!!
○現在オペを積極的に行っておりませんが、オペをどんどんやって行きたい方歓迎です。

  • 常勤

[求人コード:03277-00002]

  • 産科
  • 婦人科
  • 救急対応なし
  • 専門医取得可
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 年齢不問

【女性医師歓迎!】☆23区:最寄駅より徒歩3分!産婦人科に特化したアクセス抜群の病院です! 充実の体制はこちら、、、

所在地東京都
アクセス1) 小田急小田原線
給与週4日 【給与】 年収 1,400~1,600万円
週5日 【給与】 年収 1,800~2,000万円 経験・スキルにより変動します
(別途当直手当)
職務内容外来、病棟管理、手術、分娩
病床数20〜99床
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/08/15

  • 常勤

[求人コード:100314-00001]

  • 消化器科
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 学会補助あり

■【川崎市×消化器内科】先生のスキルをフルに活かせる環境が整っております!!■

所在地神奈川県
アクセス1) JR京浜東北線
【JR東海道本線(東京-熱海) JR南武線(川崎-立川) 】
給与5年目 【給与】 年収 800万円~
10年目 【給与】 年収 1,100万円~
職務内容外来、病棟管理、内視鏡検査
病床数200〜499床
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/10/21

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3⼈に2⼈が転職先を⾒つけている好条件の⾮公開求⼈
を優先的にご紹介!…

非公開求人も含めて求人情報をもらう

電話(携帯可)からでもお申し込みできます 0120-141-740 受付時間:平日 9:00~18:00

  • 常勤

[求人コード:001647-00006]

  • 産科
  • 婦人科
  • 2次救急
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり

23区:小児科、麻酔科含め充実の体制!産婦人科常勤医師を募集します!

所在地東京都
アクセス1) 西武池袋線
2) 東京メトロ有楽町線
【西武有楽町線 東京メトロ副都心線 】
給与【給与】 年収 1,200~1,800万円
前職や経験を考慮し優遇いたします。
職務内容外来、病棟管理、手術、分娩
病床数200〜499床
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/10/06

  • 常勤

[求人コード:104094-00012]

  • 産科
  • 婦人科
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 年齢不問

最寄駅から送迎バスあり! 産婦人科のクリニック☆都会高給与案件!

所在地神奈川県
アクセス1) JR横須賀線
【JR東海道本線(東京-熱海) 横浜市営ブルーライン 】
給与週5日勤務 【給与】 年収 1,800~2,300万円 ※諸手当込
職務内容外来、病棟管理、手術、分娩
病床数1〜19床
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/10/20

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