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コンサルタント厳選求人

東京コンサルタント 東京オフィスコンサルタント 河村 和明

※こちらは、2011年12月27日掲載のコンサルタント厳選求人です。
直近で募集中の同条件の求人をお探しの方は、下記よりご確認ください。

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12/26UP!! 小児科求人特集〜小児科求人の見方〜

今回は、小児科求人特集です!

先生は小児科ならではのお悩みやご希望をお持ちではありませんか?
転職された小児科の先生方は、こんなタイプ別の求人でご希望を叶えております。


<タイプ1>小児科専門医取得可能な求人
BEFORE:症例が足りず、専門医取得ができない。
AFTER :日本小児科学会認定小児科専門医を取得。

<タイプ2>給与UPが叶う求人
BEFORE:経験10年。週1回の当直をこなして年収1,000万円。
AFTER :同じような勤務条件ながら、給与大幅アップ。

<タイプ3>クリニック外来の求人
BEFORE:病院勤務。そろそろ病棟を離れたい。
AFTER :クリニックの院長に就任。自分のペースで診療。がんばり次第でインセンティブも。

<タイプ4>小児予防医学の求人
BEFORE:子育てとの両立に苦戦中。ハードな勤務に限界を感じる。
AFTER :時短勤務でゆったり出勤。子どものお迎えもバッチリ。


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○タイプ1 小児科専門医取得可能な求人

こんな先生にオススメの求人です!

・今の環境では資格が取れない
・もっと多くの症例を積みたい
・より専門性の高い医療に取り組みたい。


◆転職市場レポート◆

日本小児科学会認定小児科専門医取得。
より多くの症例を積むことを目指す先生にご紹介する案件となります。

主に、
・ ご経験の少ない若い先生方
・ 小児医療の最前線でご自身のスキルを発揮なさりたいベテランの先生方
から、このようなご希望を頂いております。


 ◎ 日本小児科学会認定小児科専門医の取得要件とは?
学会認定の研修施設で5年以上の小児科臨床研修が必要となります。

指導医数・症例数など、研修施設の認定を得るためのハードルも高く、施設数も限られます。

一概には言えませんが、専門医取得ができない医療機関とくらべ、
スタッフの充実、また、豊富な症例数が特徴といえます。
もし先生が入職された場合、比較的忙しい勤務となることが予想されます。
また、症例の取得のため、大学から研修に来ている先生が多くいらっしゃることもあり、
大学との繋がりが強い医療機関であることも十分に考えられます。

日本小児科学会認定小児科専門医取得得可能な医療機関の求人は、
例えば以下のようなものとなります。

求人例
ABC病院
医療機関情報
・アクセス:××駅徒歩5分
・小児科医師数:常勤5名  ← 比較的医師数が多い
非常勤多数(AA大学)    ← 外来のみなど大学に頼んでいる病院が多い
 関連大学:AA大学、CC大学
・病床数 :300床(総合病院)
・救急指定:2次救急
・募集背景:病院の方針として、教育を重視する傾向があるため。
・小児病床数:30床
※ 小児科救急外来受診者数は年間9000人
 

求人情報
・勤務日数:週4.5日
・当直:4-5回/月 ←  当直無しのご相談は困難です
・給与:900万円 ← 相場に比べ、給与が高いほうではありません

求人のポイント
・教育体制が比較的充実している。


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○タイプ2 給与UPが叶う求人

こんな先生にオススメの求人です!

・10年目になるが、給与の面でかなり不満を感じる。
・上司に聞いても給与が上がっていないので、将来に不安を感じる。
・これだけ忙しければ、もっと給与をもらえてもいいのではないかと感じる。


◆転職市場レポート◆

大学病院勤務の先生を中心に幅広い層の先生方から、多くご相談をいただきます。

1,000万円程度から1,500万円を超えるものまで幅広く求人はございます。
病院かクリニックか、病棟を持つか、当直をするか等、
勤務内容によって給与レンジは上下します。


 ◎ 病棟の受け持ちに加えて当直週1回。毎日忙しい。
 やりがいもあるし、これからも精力的にやっていきたいという意欲はあるけれど…
  ↓
勤務内容はそのままに、給与が現職よりアップする医療機関


 ◎ そろそろ病棟を離れてクリニックの勤務を検討中。
 でもクリニックの勤務医では今の収入はキープできないかな…
  ↓
クリニックでも1500万円を超える役職求人


これは、この1年にあった転職実例の一部です。


多くの医療機関では、給与は院内規定により決定します。

しかしながら、実は、プラスアルファの交渉が可能な施設もあるのです。
経験豊富なコンサルタントが、先生の給与交渉を代行いたします。
直接の応募では主張しづらい給与希望も、メディウェルにお任せください。


給与UPを叶える求人は、たとえば以下のようなものとなります。

求人例
ABC病院
医療機関情報
・アクセス:××駅 徒歩○分
・医師数:常勤2名 
     非常勤2名程度   
・募集背景:1名退職のため急募。 ← 欠員補充のため、どうしても1名医師がほしいなど急募状況である場合が多いです。

求人情報
・勤務日数:週4.5日
・勤務時間:9:00-17:00 
・給与:1,700万円から応相談   ← メディウェルが相談(交渉)をします。

求人のポイント
・給与アップがかなう求人です。


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○タイプ3 クリニック外来の求人


こんな先生にオススメの求人です!

・オンオフを分けて暮らしたい。
・救急のプレッシャーからそろそろ開放されたい。
・「自分のクリニック」を作りたい。


◆転職市場レポート◆

40代・50代の先生方や、女性の先生方から多くご相談いただきます。

これまで病棟を持ち救急の現場で活躍されてきた先生方が、QOLの向上を求めて、
クリニック勤務を検討されることが多いです。
病棟がなく、オンオフの切り替えができるのが魅力となっているようです。

勤務医の募集はもちろん、院長先生の募集もございます。
前任のドクター退職に伴う募集や、新規立ち上げクリニックの院長募集など、募集の背景はさまざまです。

またクリニックの中にも、内科、整形外科、皮膚科など複数科目の医師が常勤しているところ、
分娩のある産婦人科クリニック、小児科単科クリニックなど、色々な形態がございます。
※常勤医1名体制のところなど、内科患者の来院があることもありますので、ご注意ください。
  事前のリサーチ結果に関しては、できる限りお伝えいたします。
先生のご希望に応じた施設をご紹介させていただきます。

給与に関しては、インセンティブ制を採用しているところも多くございます。
しっかりとした実績評価があるので、やる気のある先生には頑張り甲斐のある環境となることでしょう。
特に院長職の場合は「経営」についても意識いただくことになりますので、
開業志向の先生には面白いかもしれません。


クリニック勤務の求人は、以下のようなものとなります。

求人例
ABCクリニック
医療機関情報
・アクセス:××駅 徒歩○分
・医師数:常勤1名(院長)    
・募集背景:患者数増加のため 

求人情報
・勤務日数:週4.5日
・勤務時間:9:00-17:00 
・給与:1,400万円 

求人のポイント
・外来に集中できる環境。


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○タイプ4 小児予防医学の求人

こんな先生にオススメの求人です!
・病院勤務&子育ての両立に限界を感じる。
・定年退職したが、まだまだ小児科医として働きたい。


◆転職市場レポート◆
小さいお子さんがいるママさんドクターや、退職されたベテランの先生など、
比較的ゆったりした勤務・時短勤務を希望する方にご紹介する案件となります。

患者様とじっくり向き合える「忙しくない外来」も人気ですが、
最近は、ママさんドクターの「時短勤務」希望も増えています。

業務内容としては、近年増加傾向にある小児予防医学を専門とした部門勤務のご紹介など、
珍しい求人が多いのも隠れた特徴です。
健常児のみを対象とした「乳児健診&予防接種」がメインの業務となる都内Aクリニックでは、
予約制の10時〜16時の勤務、と、お子様のお迎えにも困らない時間設定です。

決して多い求人ではありませんが、予めご希望を伺っておくことで、
求人が出た際の優先的なご紹介が可能となります。
産休に入られたころから、復帰を見据えてご相談くださる先生もいらっしゃいます。


求人例
ABCクリニック
医療機関情報
・アクセス:××駅 徒歩○分
・医師数:常勤1名 
非常勤7名   
・募集背景:乳児健診・予防接種部門 新設のため。
 
求人情報
・勤務日数:週4日(週3日から相談可能)
・勤務時間:10:00-16:00(予約制)   ← 季節ごとに受付時間が変わることがある。
・給与:700万円 

求人のポイント
・小児予防医学

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以上のようなタイプ分けの中で、今回は以下の求人をご案内します。

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12/5 up

○医療法人社団柏綾会 綾瀬厚生病院(タイプ2)ID:101677
・地域の中核病院で、常勤1名体制です。
・小児の病床はないため、外来のみの勤務です。
・定時であがれるうえに、高給です。

○神奈川県匿名医療機関(タイプ3)ID:104086
・複数の診療科目をもつ、総合クリニックです。
・院長の方針で、細かい干渉はなく、自分の色を出しながら診療できます。
・若い先生が多く、職員間の風通しの良さは抜群です。

○東京都匿名医療機関(タイプ1)ID:3310
・言わずと知れた「野戦病院」です。
・23区内、最寄り駅から徒歩3分と、立地環境は最高です。
・後期研修医も多く、指導環境も十分です。

12/9UP!!

○東京都匿名医療機関(タイプ1)ID:2961
・専門医研修施設であり、指導体制が整っております。
・新築のキレイな病院です(更に改築、増築のお話も・・・)
・女性医師支援もあります。

○神奈川県匿名医療機関(タイプ1)ID:102115
・指導体制が確立された小児科専門医研修施設
・近隣は緑もあり、有名校も多数。子育て環境にも適してます。
・コメディカルも充実の環境

○東京都内匿名医療機関(タイプ3)ID100038
・週3日から常勤雇用可能



・建物が新築の新しいクリニックです
・バリバリ勤務できる先生は、高額も検討可能です。
・病児保育もうけておりますので、職員の方は利用できます。

12/14 UP

○埼玉県匿名医療機関(タイプ2)ID:102419
・小児科、産婦人科、内科の専門病院です。
・当直はなく、オンコールにご対応いただける先生を募集しています。
・週4日、週3日勤務等もご相談可能です。

○東京都匿名医療機関(タイプ2) ID:100584
・小児科の病床はありません。外来業務中心です。
・受付時間が16時半までなので、定時には病院を出られます。
・とてもきれいで広々とした病院です。

12/19 UP

○太陽こども病院(タイプ4) ID:100534
・週3日から常勤としての勤務が可能です
・小児科専門病院ですので、指導を受ける事もできます
・ママさんドクターにも非常にオススメの求人です

○匿名医療機関(タイプ3) ID:112674
・完全予約制の外来ですので、計画的にお休みを取得する事ができます
・ご希望の勤務体系に合わせてフレキシブルに対応いただけます

○埼玉県匿名医療機関(タイプ3) ID:104833
・QOLの向上間違いなしの求人です
・近隣にクリニックが多く、セカンドオピニオンとして来院する方が多いです
・週4日勤務でOKです

12/22 UP

○東京都匿名医療機関(タイプ3) ID:105117
・東京都心!駅から徒歩1分の好立地!
・17時までの受付時間で繁忙期でも18時を越えることはほとんどありません。
・内科との2〜3診体制のため、安心してお仕事ができます。

○東京都匿名医療機関(タイプ3) ID:124092
・2012年春にオープン予定のクリニックです。
・勤務時間が17時上がりと18時上がりどちらか選べます。

12/26 UP

○東京都匿名総合病院(タイプ1) ID:101232
・専門医取得が可能です。
・グループ病院のスケールメリットにより症例は豊富です。

○東京都匿名クリニック(タイプ3) ID:113335
・給与水準が高めです。※インセンティブ有り
・時短勤務も相談可能です。

  • 常勤

[求人コード:100534-00001]

  • 小児科
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 学会補助あり

【昭島市】【小児科】当直免除可! 日本で数少ない私立のこども専門病院です

所在地東京都昭島市松原町1-2-1
アクセス1) JR青梅線 昭島駅 徒歩5分
給与【給与】 年収 1,100~1,600万円 ※諸手当込
職務内容外来、病棟管理
病床数33床(一般 33床)
  • 100534.jpg

掲載開始日:2016/10/17

  • 常勤

[求人コード:100584-00004]

  • 産科
  • 婦人科
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

【23区:産科】救急指定はなく、かかりつけの妊婦の分娩でゆったりとした環境です。 先生のライフステージに合わせた、フレキシブルな勤務が可能!

所在地東京都
アクセス1) JR総武本線(東京-銚子)
給与週4.5日勤務 【給与】 年収 1,500~2,500万円 ご経験、ご希望に応じ相談
職務内容外来、病棟管理、手術、分娩
病床数20〜99床
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/02

⾮公開求⼈をもらう

3⼈に2⼈が転職先を⾒つけている好条件の⾮公開求⼈
を優先的にご紹介!…

非公開求人も含めて求人情報をもらう

電話(携帯可)からでもお申し込みできます 0120-141-740 受付時間:平日 9:00~18:00

  • 常勤

[求人コード:113335-00001]

  • 小児科
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 院長募集
  • 外来のみ

クリニックの常勤募集!

所在地東京都
アクセス1) JR常磐線
2) JR総武本線(東京-銚子)
給与クリニック勤務1年目平均 【給与】 年収 1,700~1,900万円 想定年収
・初年度支度金300~500万円を含む・勤続2年目以降は歩合発生(勤続2年目で2,300万円の実績あり)
※外来数による歩合制度 勤続2年目で2,000万円の実績あり
職務内容外来
病床数0床
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/06/09

  • NEW
  • 常勤

[求人コード:102115-00006]

  • 産科
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり

【横浜市×産婦人科】★若手医師歓迎★分娩再開に伴い常勤医師募集!福利厚生充実♪

所在地神奈川県横浜市泉区西が岡1-28-1
アクセス1) 相鉄いずみ野線 弥生台駅 徒歩6分
給与【給与】 年収 1,700~2,500万円 ※各種手当込
固定給+変動給(当直手当、オンコール待機手当、呼出手当、分娩手当(1件につき2万円)、残業手当、年末年始手当、ほか)
職務内容外来、病棟管理、手術、分娩
病床数287床(一般 287床)
  • 102115.jpg

掲載開始日:2016/11/07

⾮公開求⼈をもらう

3⼈に2⼈が転職先を⾒つけている好条件の⾮公開求⼈
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非公開求人も含めて求人情報をもらう

電話(携帯可)からでもお申し込みできます 0120-141-740 受付時間:平日 9:00~18:00

  • NEW
  • 常勤

[求人コード:101677-00009]

  • 小児科
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 年齢不問

神奈川県厚木市の小児科の募集です。

所在地神奈川県
アクセス1) 小田急小田原線
【相鉄本線 】
給与【卒後10年ベース】
週4日:当直有1375万円~
    当直無1250万円~
職務内容外来、健診・人間ドック
病床数100〜199床
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/22

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