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コンサルタント厳選求人

東京コンサルタント 東京オフィスコンサルタント 河村 和明

※こちらは、2012年02月24日掲載のコンサルタント厳選求人です。
直近で募集中の同条件の求人をお探しの方は、下記よりご確認ください。

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2/24UP!! 腎臓内科・人工透析の求人、大解剖!

今回は、腎臓内科・人工透析の求人について特集をします!

食の欧米化や不規則な生活習慣に伴い、腎臓病患者数は年々増加しており、その数は1300万人と言われております。
糖尿病患者の増加は慢性透析患者の増加に繋がっていることは言うまでもありません。
某新聞新聞によりますと、日本透析医学会の2010年統計調査では2009年末で約29万人の透析患者がおります。

このような中で糖尿病にならないように、また糖尿病になってしまっても早期の治療で治癒するために、腎臓内科のニーズは高まっております。
また、人工透析を行える医療機関や医師のニーズは、今後さらに高まることは想像に難しくありません。



腎臓内科・人工透析に携わる先生方、働き方に関してお悩みやご希望をお持ちではありませんか?
転職された先生方は、以下のようなタイプ別に求人を選択し、ご希望を叶えております。


<タイプ1>腎臓内科専門医を取得したい。
BEFORE:現在、腎臓内科専門医取得ができない施設、環境。
AFTER :腎臓内科専門医取得可能施設での勤務。


<タイプ2>プライベートを充実させたい。
BEFORE:入院透析を行っている病院での勤務(当直週1回、オンコール有)。
AFTER :人工透析クリニックでの勤務(当直なし)。


<タイプ3>開業に向けて経営の勉強がしたい。
BEFORE:病院で外来・病棟管理業務。
AFTER :クリニックで常勤医師として勤務しながら経営に関して勉強中。


<タイプ4>給与をUPさせたい。
BEFORE:10年目(専門医)で、年収1,300万円で不満あり。
AFTER :クリニック勤務で、年収1800万円。


<タイプ5>在宅診療。
BEFORE:一般内科や腎臓内科外来ではなく、在宅もチャレンジしたい。
AFTER :システムが整っている施設で、今では在宅医のイメージが一変。


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○タイプ1 腎臓内科専門医が取得できる医療機関の求人

こんな先生にオススメの求人です!
・将来の開業のために腎臓内科専門医を取得できる医療機関で勤務したい。

〜転職市場レポート〜

腎臓内科専門医取得を目指す先生にご紹介する案件です。

主にご相談いただくのは、一般的に経験が浅い先生となります。

腎臓内科専門医の取得要件は、
2年間の初期臨床研修修了後、腎臓内科領域を中心として日本腎臓内科学会で定められた研修カリキュラムに基づいて、専門医教育施設にて3年間以上の専門医研修を受け、資格試験に合格することです。

専門医が取得可能な医療機関の求人は、たとえば以下のようなものとなります。

求人例
ABC病院
医療機関情報
・アクセス:○○駅から徒歩3分
・病床数:52床(透析ベット)
・救急指定:救急無し
・募集背景:病院の方針として、教育も重視しているため。
・オペ件数:70件/月(←オペの症例数が充実)

求人情報
・勤務日数:週4.5日〜
・勤務内容:外来・病棟・透析管理
・当直:4回/月(←当直無しのご希望ですと、ご相談は困難です。)
・給与:1,000円〜1,700万円(←比較的高くない給与が想定されます。)


求人のポイント
・これまでも複数の医師がこの医療機関で腎臓内科専門医を取得。


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○タイプ2 プライベートを充実させることのできる求人

こんな先生にオススメの求人です!
・これまで、外来に当直に病棟管理にと多忙な勤務をしてきたが、自分の時間を大切にしたい。
・勤務終了後は家族の事を優先させたい。
・時短勤務をしたい。


〜転職市場レポート〜

ライフステージの変化により、これまで通りの勤務が困難だと言う医師や、家庭でのQOLを充実させたいと希望する先生にご紹介する案件です。

主にご相談いただくのは、子育て期間中の女性医師や小学生までの比較的小さなお子様がいらっしゃる先生になります。
または、体力的にこれまでと同じ勤務が体力的に困難だという中堅からベテランの先生も多いです。

勤務時間 【9:00〜17:00】 となっている場合でも、実際の勤務では透析が完了するまでの勤務が通常です。そのため、医療機関によっては管理業務が19:00以降までという勤務も珍しくありません。家庭との両立を考えたとき、残業や遅番などの勤務は避けたいところです。
人員体制がしっかり取れている医療機関であれば残業無し、祝日もお休み。
お子さんをお持ちの先生に対しては、例えば 【9:00〜16:00】 といった時短の勤務をご相談できる医療機関もございます。

求人例
ABCクリニック
医療機関情報
・アクセス:××駅徒歩5分(駅前などの好立地が多いです。)
・病院種別:透析クリニック(病院サテライト)
・病床数:透析ベッド30床
・救急指定:なし
・医師数:常勤1名
・募集背景:常勤医師退職にともなう補充

求人情報
・勤務日数:週4日
・当直:なし
・透析ベット:23床
・給与:1,400万円(10年目) 
・職務内容:外来


求人のポイント
・外来のみの勤務も相談可能。
・研究日や有給のとり方に融通がききやすい。

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○タイプ3 開業に向けて経営の勉強ができる医療機関の求人

こんな先生にオススメの求人です!
・診療には自信があるが、経営に関する知識や経験が不足している。
・これまでは比較的大きな病院での勤務であったが、クリニックならではの患者対応を覚えたい。

〜転職市場レポート〜

将来的に開業を考えている先生にご紹介する案件です。

お問い合わせいただくのは、規模の大きな病院での勤務経験がある中堅からベテランにかけての先生が多いです。
これまでの経験で診療については自信があるが、
それ以外の経営や運営に関しての経験がないので、
クリニックの院長先生の姿からそういった部分を学びたい、
という希望をお持ちの先生にオススメする医療機関です。


求人例
ABCクリニック
医療機関情報
・アクセス:××駅徒歩7分
・病院種別:クリニック
・病床数:透析ベット約100床 
・救急指定:なし
・募集背景:病院の新築移転&透析病床の増加に伴う増員です。

求人情報
・勤務日数:週5日(←4.5日は厳しいです。)
・当直:なし 
・夕診:有
・給与:1000〜2000万円(経験を考慮します)
・職務内容:外来、透析管理業務


求人のポイント
・院長先生の経営手腕を学べます。
・診療において、院長と同等の働き方求められるところでは、給与は高めです。


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○タイプ4 給与UPが見込める医療機関の求人

こんな先生にオススメの求人です!
・業務量にみあう給与をもらっていない。
・将来の開業のために資金が必要。
・子供の進学のために給与をUPさせたい。

〜転職市場レポート〜

給与をアップさせたいというご希望の先生にご紹介する案件となります。

主にご相談いただくのは、
お子様の成長によりこれまで以上の給与が必要な先生、
将来、開業するための資金を稼ぎたい中堅、ベテランの先生になります。
地域差や役職、勤務内容にもよりますが、
2000万程度の交渉が可能な医療機関もございます。


求人例
ABCクリニック
医療機関情報
・アクセス:××駅徒歩約10分
・病院種別:透析クリニック
・透析ベット:約70床
・救急指定:なし
・業務内容:透析管理(外来患者のほとんどが透析患者です)   

求人情報
・勤務日数:週5日
・当直:なし 
・給与:2000万円
・職務内容:透析管理


求人のポイント
・勤務内容によっては更なるアップも相談可能です。



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○タイプ5 在宅医療を行える医療機関の求人

こんな先生にオススメの求人です!
・外来診療ではなく、患者の生活環境において予防を行いたい。
・同じ患者に週に何回も会い、きめ細やかな診察をしたい。
・小さなお子さんとの時間を大切にした働き方をしたい。

〜転職市場レポート〜

在宅医療で活躍したいというご希望の先生にご紹介する案件となります。

主にご相談いただくのは、
お子様が生まれたことにより家庭での時間を大切にしたいとご希望になる先生や、
急性期病院でオペを行った患者を退院後も引き続き診療したいと考えている先生となります。
診療報酬の加算でも分かるように在宅医療のニーズが今後重要視されています、
そのような状況にもかかわらず、在宅医療を行う医師は不足しています。
そのため、給与は1600〜1800万円などが平均的で、
高給を望む先生にもおすすめの求人でございます。

求人例
ABCクリニック
医療機関情報
・アクセス:××駅徒歩5分(←クリニックというよりは事務所に近い建物が多いです)
・病床数:なし
・医師数:常勤1名、非常勤1名
・募集背景:事業拡大による増員です。

求人情報
・勤務日数:週4〜5日
・当直:なし
・オンコール:あり
(←医療機関によってはオンコールの初期対応者や
看取り時の駆けつけの有無は異なります。)
・給与:1700万円(週5日)
・職務内容:提携施設への回診や居宅での往診、夜間オンコール対応。

求人のポイント
・決まった施設をまわるため、経営・医療の両面において安定的です。
・移動には運転手がついているため、その点に関する負担はございません。
・1日10件程度の在宅診療です。

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以上のようなタイプ分けの中で、今週は下記の求人をご案内します。

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2/27UP!!

上山田病院(タイプ4)
・平成24年4月に240床に増床し、本格始動する新しい医療機関です。(前身は上山田赤十字病院です)
・2500万円以上も相談可能と関東近郊では、最も待遇の厚い医療機関です。

丸子中央総合病院(タイプ4)
・弊社からのご紹介で面接後の入職率が100%と医師満足度が非常に高い医療機関です。(一見の価値有り)退職率が低いこともウリのポイントです。
・来年に新しく病院を新規オープン予定となり、非常に設備も充実した病院に生まれ変わります。


2/20UP!!
西横浜国際総合病院(タイプ4)
・透析ベットは以前より縮小しているため比較的ゆったりとした勤務が可能です
・シャントの作成も求められており、自身のある方にはやりがいもあるかと思います

埼玉県匿名医療機関(タイプ4)
・透析を専門に行っている病院です
・腎臓内科、またシャント作成を積極的に行いたい先生には最適な環境です

2/14UP!!
医療法人社団 松井病院(タイプ2)
・当直、OC無しの勤務です。
・通院透析15名を担当するため比較的ゆったり勤務可能。

西東京匿名病院(タイプ4)
・給与水準が高め(2200万円〜)
・当直無しも可能。


2/8UP!!

東京・神奈川匿名クリニック(タイプ3.4)
・基幹病院のあるサテライトクリニックです。
・東京神奈川にいくつも施設を持っているので勤務地の相談が可能です。
・給与水準も高く、シャント形成をやりたい先生は週1回本院の勤務など、
フレキシブルに相談が可能です。

社会医療法人加納岩 加納岩総合病院(タイプ2)
・山梨県にある急性期病院です。
・新築移転を控えており、1日1クールでしたが午後の部もはじめる予定があります。
・透析のみならず、専門外来の需要もあります。


2/2UP!!
○医療法人社団善仁会 横浜第一病院(タイプ2)ID:101965-00001
・週4日勤務可能です。
・当直なしもご相談可能です。
・腎疾患の専門病院ですので、設備や体制が整っています。

○匿名医療機関 (タイプ1)ID:123597-00001
・透析の教育関連施設です。
・時間短縮勤務、相談可能です。
・当直なし。

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いかがでしょうか?

気になる求人がございましたら、ぜひともお問い合わせ下さい!

それでは、次回の掲載もお楽しみに☆

  • NEW
  • 常勤

[求人コード:02725-00001]

  • 人工透析科
  • 2次救急
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

2013年度新病院に新築移転。

所在地長野県
アクセス1) JR北陸新幹線(長野経由)
【しなの鉄道 上田電鉄別所線 】
給与10年目 【給与】 年収 1,600~2,000万円
20年目 【給与】 年収 1,800~2,500万円
職務内容外来、病棟管理、透析管理
病床数200〜499床
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/12/01

  • 常勤

[求人コード:100252-00001]

  • 内科
  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

【東京と隣接している山梨県の総合病院にて、内科常勤医募集!!東京からの通勤も可能です☆】

所在地山梨県
アクセス1) JR中央本線(東京-塩尻)
給与【給与】 年収 1,200万円~
職務内容外来、病棟管理
病床数100〜199床
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/10/26

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