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「転職支援サービスって何をしてくれるの？」
「メディウェルって何をしてくれるの？」
それらの疑問にお答えできるのは、実際にメディウェルを利用した先生方だけ。

「メディウェルを利用するメリットは？」
先生方に伺ってみました。

条件交渉、非公開求人の紹介、スケジューリングの代行など、先生のお声をいただきながら、よりよいサービスが提供できるように日々努力しております。

メディウェルは、公開求人数No.1です。（2008年9月時点）
なぜこれだけの数の求人を公開するかというと、できるだけ多くの医師に求人を届けたいと考えているからです。

これが、医師と医療機関をつなげる一つのきっかけとなればと思います。

※これらの求人以外に、多数の非公開の求人もございます。

【職場環境・募集の背景・経営者の考え方を事前に知ることができます。】

情報収集の成否は転職成功の成否に直結します。
また、慎重に、かつ質の良い情報だけを集める能力は、エージェントの力量が問われるところでもあります。

メディウェルでは、求人票に出せない情報はもちろん、一人一人の疑問や不安にマンツーマンでお答えしています。

【希望条件・面談日等を調整代行。手間が省けます。】

「段取り」がよさは、転職の成功には欠かせません。
段取り次第で、一つの出会いが素晴らしいものにも悲しいものにも変わります。

先を見越した適切な対策、無駄のない時間の流れが、先生方の貴重な時間と手間を節約します。

そこで、メディウェルを利用した先生方に伺いました！

「転職を成功に導いた、段取りのポイントは？」

希望条件は、1人平均2～5つ程度あるものです。

メディウェルを通して転職した方々が、どの程度、希望条件を満たしたのか？ヒアリングいたしました。

なかなか100%満たす転職はありませんが、概ね80～90％の希望条件の達成で転職している医師が多いようです。

※データは、医師からのアンケートをもとに作成しております。

年収ＵＰ率のデータはこちら

弊社を通して転職した58％の医師の年収がUPしております。12％の医師が現状維持、30％の医師がDOWNしております。

UPするときもDOWNするときも、様々な事情がございます。 一番大事なポイントは、医師側、採用側が「納得」できることです。

勤務日数や勤務内容の変更、転科によって、年収はDOWNすることがあります。

いずれにせよ、働きに見合った自分が「納得できる」年収であることが大事です。

年収UPの平均は、120～130％です。

1,200万円の先生であれば、1,400万円～1,500万円程度にUPする計算です。