- キャリアカウンセリングや医療機関のご紹介など、すべてのサービスの費用は無料です。
- 小児科・小児外科医の転職に精通した専門のコンサルタントが、あなたのパートナーとしてお手伝いいたします。
メディウェルは、小児科・小児外科の先生方、一人ひとりに適したキャリアプランをご提案いたします。
なぜならば、キャリアは一通りではなく、それぞれの人生に深くかかわるものだからです。
例えば、今までに小児科・小児外科の先生方から以下のような転職希望、ご要望、ご相談を承りました。
小児科・小児外科 転職希望される理由
- 今の病院は病棟、外来、ERもあり忙しい割には給与が低い。 （30代 女性）
- 開業準備ならびに家族の世話ができるために、クリニック等日勤のみの施設を希望です。（30代 男性）
- 小児科専門医が取得できるところを希望します。（30代 男性）
小児科・小児外科の先生方それぞれ希望は異なります。
先生ご自身のご希望、ご要望と近い方がいましたか？
こんな理由で転職を考えていいのだろうかと悩まれることも多いと思いますが、転職理由は人それぞれ。100人100様の人生設計があるものです。 是非、先生のご要望、キャリアプランに適した仕事を見つけてください。
小児科・小児外科 新着求人
小児科・小児外科 転職希望される理由
これから転職という人生の転換期に向かう先生方は様々な不安や悩みがあることでしょう。多かれ少なかれ誰もが抱えることです。 小児科・小児外科の先生方の転職理由に、その中にあなたの求めている答えがあるかもしれません。 医師転職ドットコムにしてよかった。そんな先生の声を聞くことのできる転職サポートをいたします。
例えば、今までに小児科・小児外科の先生方から以下のような転職希望、ご要望、ご相談を承りました。
- 自分のしたい医療が出来ることが、最優先線です。（50代 男性）
- 小児循環器、未熟児新生児、小児呼吸器（気管支ファイバー）のキャリアがいかせればいいが、一般小児医療が手薄な地域に貢献したい。（40代 男性）
- 土日が休みであること。しっかり指導してくれる上司がいることが希望。（30代 女性）
- 現在は小児専門病院で新生児医療に携わっているが、一般小児の勉強もしたいと考えたため。（40代 女性）
- 希望年俸1500万以上（住宅手当、赴任手当希望あり。）（30代 男性）
- 小児科激務に耐えられなくなったため（30代 男性）
- 大学人事より離れたい（30代 男性）
- 子供が来春より小学校を卒業するまでに、良い医療機関を見つけられればと考えています。（40代 男性）
- 今後、出産予定なので、それまでは非常勤、出産後常勤として勤務を希望します。 （30代 女性）
- 当直は月２〜３回まで、翌日の休みを希望します（30代 男性）
- 子供がまだ小さいので、託児所などの施設があるとありがたいです。 （30代 女性）
- 大学の人事に不満、物足りなさを覚える（40代 女性）
- 当直はＯＫだが、しっかりとfreeな時間は確保したい。夜間救急対応がどの程度している病院なのか、前もって確認したい。（30代 男性）
- 継続して勤務できることを希望いたします（40代 男性）
- 産科のある病院を希望（新生児医療に転向したい為）（30代 女性）
- 地元近くで働きたい。 当直、on callが多すぎる。休みがもう少しほしい。（30代 男性）
- 実家に転居することになったため（20代 女性）
- 一般小児科の外来のみを希望（30代 女性）
- 小児科医として働き続けたいが、今の職場で、本業以外の職務が多く、辛いため。（50代 男性）
- そろそろ医局を退職し、将来の開業に向けて経験を積みたいと考え、外来中心の勤務希望のため。（30代 女性）
- 小学校低学年の子供がいるため、主治医としての勤務や当直勤務ではなく、週4-5回、日中のみの外来または検診を希望しております。（40代 女性）
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