転職者成功者の声 転職して本当に良かった・・・

case01 思い切って医局を離れてみたら、当直からも解放され、家族と過ごす時間も増えました。年収も300万UP!

転職理由を教えていただけますか?
医局派遣で、ある過疎地の病院で勤務医として勤めておりました。常勤医が一人の体制で、オンコールの回数も多かった為、 休日であっても、病院から半径5㎞以上離れられず、携帯電話を常に気にしている日々でした。ましてや、近々中学校受験をむかえる娘の学校行事なども出席出来たこともほとんど無く、このまま医局人事の風向きで人生を左右され、家族を犠牲にし続けてはいけないと、真剣に考えるようになりました。
とは言ったものの、具体的にどのように転職をすればいいかもわからず、もやもやとした気持であったところ、インターネットでメディウェルさんのサイトを見つけ、藁にもすがる気持ちで申し込みをしました。

希望条件はどのようなものでしたか?
何より、娘の受験の為にも首都圏、可能ならば東京で働きたいという気持ちがありました。 また、今までずっと家族と遠出をしたり、旅行に行くこともなかったので、夜間・休日の呼び出しが無いところで働きたいという気持ちがありました。

新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。
サービス申し込み後、その日のうちにメディウェルのAさん(※弊社コンサルタント)よりメールをいただき、次の休みの日に求人紹介の打ち合わせをお願いしました。事前にメールや電話でかなり細かい私の現状や、将来の希望に関して質問を何度もいただき、なんでここまで聞かれるんだろうと、その時は少し不審に思いましたが、打ち合わせの当日、私の希望にぴったりの8件もの求人をお持ちいただき、Aさんがきちんと私の事を理解したうえで求人を探してくださった事に満足しました。驚いたのは、Aさんがその8件の病院を、すべて事前に訪問し、私の気になるオンコールや、他の常勤医の実際の退勤時間、有給の消化具合、その他経営状況や人間関係などを調査してきてくれた事です。こういう転職会社は、ここまで徹底して調べてくれるんだなぁと、安心しました。
結局、2件の病院に面接に行ったのですが、土日に関して非常勤医をきちんとあてがってくださるという約束いただいたところにお世話になる事にしました。あまり重視していなかった年収までも、前職に比べて300万円も高い提示をいただき、少し思い切って決断をすれば、こんなに物事はよくなるのだなぁと感じました。

メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。
とにかく詳細な病院情報について、Aさんが徹底的に調べていただけたのが安心でした。表面的な情報だけでなく、なぜその募集がその病院のその科にあるのか、どういった事ができる医師を募集しているのか、他の常勤医の人数や卒業年数・人柄、退勤時間や休暇の消化状況など、何度も病院に足を運んで私の目線に立った情報収集をしていただけたのがありがたかったです。
また、私の希望条件というのが、なかなか自分では病院側に言い出しづらいところだったのですが、そういったところを無理なく受け入れてくれる病院を探してくださり、きめ細やかに交渉の上契約書にまで落とし込んでいただけたのは、本当に心強かったです。これで無料でいいのかと、何度も思ったくらいです。当直からも解放され、家族と過ごす時間も増え、年収まで上がり、本当に感謝しています。

メディウェルで納得のいく転職に成功した先生の声
転職して年収が500万円上がった
医局を離れての初めての転職
転職して年収50%アップ
仕事と育児の両立に成功
医師転職紹介実績20,000名以上
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多くの先生の納得のいく転職を実現してきた私たちの“想い”をお届けします

私たちの想い あなたの幸せが明日の医療の力になる

メディウェルコンサルタント 渡邊江理

渡邊江理 医療のシステムを現場から変えたい
現行の医療のシステムを現場から変えるためです。 前職で、医療現場に関わる仕事をしていました。 その際に、急性期病院の勤務で疲弊された先生や、24時間在宅医療に携わっている先生とやりとりをする機会がありました。 週に何日も当直やオンコールをこなし、その上、膨大な書類業務…、家に帰ることができる時間は僅か、という状態でした。 医療の前線にいる先生が、1人の人間としての当たり前の生活ができていない現実に愕然としました。 日本の医療は、他国と比較して充実しているといわれますが、それは現場で働く先生に加重な負担を強いることで成り立っているシステムだと思います。 先生の生活の犠牲の上に成り立った医療ではなく、先生の幸せが医療の力になる、そんなシステムへ転換するきっかけになりたいと思い、この仕事を選びました。

転職後のご活躍や幸せな家庭について伺う度に顔がほころびます
入職頂いた先生が訪問先の医療機関で活躍されている姿を見かけた時が一番嬉しいです。転職をされた先生と採用された医療機関、そして一緒に働くコメディカルに、外来を訪れる患者様―。 『先生』と『医療機関』という『点』と『点』が結びつき『線』になる。そして、医療を通じた様々な出会いの中で『線』がつながり『面』になり、医療を必要とされている方々を受け止める。そんなつながりの架け橋をイメージしながら仕事をしてます。 又、転職されて1年後、2年後に医長や部長となり活躍されているというお話や、お子様の進学、ご結婚の報告を頂いた時は、先生の幸せだけではなく、ご家族や患者様の姿を想像し顔がほころびます。

納得のいく転職には終わりがない
納得のいく転職には終わりがない、ことです。 納得のいく転職を提案するには、自らが成長し続けなければなりません。 医療の生の現場で、今何が起きているのか、そこで働く先生がどんな意識の下で悩みを抱えているのか。 少しでも現場に近づきながら悩みに寄り添い、解決策を提案できるように心がけています。納得のいく転職は先生によって異なります。 また、医療機関の希望を考えず、先生だけの希望を100%叶えただけの転職は、入職後に先生が苦労され、双方にとって不幸な結果になります。 先生と医療機関、双方の希望合わせて100%になる、そんな転職をサポートするのが私共の仕事の醍醐味です。

メディウェルで納得のいく転職に成功した先生の声
メディウェルコンサルタント 森川幸司

森川幸司自分が介在する事で、より充実した先生の将来をともに創っていきたいと思います
以前より、人と人との縁を繋ぎ合わせる「紹介」にやりがいを感じており、プライベートで様々な形の人材紹介を行い、 多くの賛辞の言葉をもらっておりました。自分が介在する事で、他のコンサルタントにはできない、より充実した先生の将来を、 ともに創っていきたいと思うようになりました。

先生が想定されていなかった勤務環境、キャリアプランをご提案する事
先生が納得いく転職を果たした時には、もちろん嬉しいです。
ただ、転職に至るまでに、先生が想定されていなかった勤務環境、 キャリアプランをご提案する事により、新たな気付きを得ていただいたり、ご入職された後でも、個人的に連絡をいただき、直接お会いさせていただく時など、人間的に頼られていると感じ、 将来に渡ってこの縁を大切にしたいと感じます。また、常勤勤務が決定した後、アルバイトの紹介を頼んでいただいたり、他に転職を検討されている先生を紹介していただく事も多々あり、「最後まで信頼していただいている」と改めて実感します。

医療機関の真実をお伝えする事も大切であると認識しております
先生にいただく待遇、勤務内容等のご希望が、転職市場から大きく逸脱している場合、現状をご理解いただき、 改めてキャリアプランを一緒に練り直していく時に力が入ります。また募集を出している医療機関で、 先生に「おいしい話」ばかりをして、誘い込むケースもございます。 その際に、他医療機関と比較した際のバランス、経営状態の精査、懇意にしている先生との人的ネットワークを駆使して、その医療機関の真実をお伝えする事も大切な事であると認識しております。

メディウェルで納得のいく転職に成功した先生の声

満足度94.7%の理由 3つのポイントが最大の理由です

ポイント01 平均年収アップ率146.6%秘密は経営コンサルの情報力と地道な調査力

平均年収アップ率146.6%秘密は経営コンサルの情報力と地道な調査力 メディウェルのコンサルタントは病院に特化した経営コンサルティングファームとしてのネットワークと、現地に足を運び続ける地道なリサーチを通じて、先生に紹介する病院の情報を収集しております。だからこそ、高給与を医師に支払い、当直や休日に関して優遇できる体制が整った黒字の医療機関を、 先生のご希望に応じて即座にリストアップし、更に各医療機関の経営に踏み込んだ視点から交渉します。そこで、先生の働きに合う年収を勝ち取る事が出来るのです。

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ポイント02業界最大級の求人数39,480件 だから見つかる希望の勤務先

業界最大級の求人数39,480件 だから見つかる希望の勤務先全国6拠点でサービスをご提供しているメディウェルの医師転職ドットコムの医師求人数は、39,480件と日本最大級。 コンサルタントが日々足を運んでリサーチした47都道府県の医療機関の求人から、先生の最適な職場を、圧倒的な情報量と共に紹介致します。 先生の気になる医療機関を指名した現地調査の依頼や、匿名での質問も無料でご対応致しますので、安心と納得の転職活動を実現できます。また、インターネットで非公開の高額・好条件の求人や、一般企業の産業医や製薬企業での求人情報も常備しておりますので、お気軽にお問合せください。

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ポイント03 個人情報絶対厳守!厚生労働省認可の転職支援サービスの安心と信頼

Norton SECUREDプライバシーマーク先生が当社を通じて行った転職活動は、一切周囲に知られることはございません。その為に、メディウェルは個人情報保護の認定資格であるプライバシーマークを取得し、お預かりする個人情報の厳守を徹底しています。 また、当社は厚生労働省の認可を受けた紹介会社であり、就業時の給与や労働環境についての条件を、医療機関と先生の間に立つエージェントとして法に則った契約書に落とし込みますので、安心です。

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医師転職ドットコムは、転職成功後も先生のパートナーとして長期的なキャリアアップを支援したいと考えています。入職後の何かお悩みの際は、いつでもご相談ください。

「ここに転職できて本当によかったよ」この一言のために私たちはどこよりも頑張ります!

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メディウェルで納得のいく転職に成功した先生の声

納得のいく転職を叶えるために…
近年、医師不足や診療報酬などの問題で、医師の労働環境は悪化し、転職をご希望される方が増えています。
それに伴い供給側である転職支援会社は増加の一途をたどっています。
中にはこれまで医師の転職支援をしたことのない企業の参入も進んでいます。
しかしながら、転職支援会社が増えたからといって、先生方の“納得のいく転職”が増えたとは思えません。
「医師という存在は、人々の健康と未来を支える存在です。私たちが本当に“納得のいく転職”を支援できれば、日本医療の未来はもっとよくなるはず…」メディウェルの転職支援は、こういった想いから生まれました。
その想いのもと私たちメディウェルは、先生に“納得のいく転職”を果たしていただくために…

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メディウェルのコンサルタントは…
● 科目別・地域別に専門性を高め、先生のこと、医療機関のことを理解していること
● 先生の希望にピッタリの求人情報を非公開求人を含め、日本最大級の求人数からタイムリーに紹介すること
● 紹介した病院が本当にいい病院なのか、現地に足を運んで徹底的に調べていること
● 求人票で公開されている情報と事実との間に、相違がないか確認できていること
● 先生の価値と魅力を最大限に引き出し、「うちの病院へぜひ来てください」の一言を勝ち取ること
● そして、先生の価値に適した高い給与と、希望勤務条件を引き出すこと、を実行いたします

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平均年収アップ率146.6%秘密は経営コンサルの情報力と地道な調査力日本の医療のために…
今では、本当にありがたいことに、「“納得のいく転職”をしたいのでメディウェルにお願いしたい」
「他社では自分にピッタリくる病院が見つけられなかったけど、メディウェルなら見つけてくれると聞いたので」 というご依頼を数多くいただけるようになり、医療機関からの求人掲載数の業界No.1までになりました。
私たちメディウェルは今後も変わることなく、先生とご一緒に“納得のいく転職”を実現するため、
一切妥協しない姿勢を貫きたいと思っております。先生の“納得のいく転職”に、
私たちが何かお手伝いできることがあるかもしれません。 どうぞお気軽にご相談ください。

メディウェルで納得のいく転職に成功した先生の声
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