大学病院に残るか、民間の医療機関に
転職するか、それとも開業するか・・
キャリアプランの分かれ道に迷っている。
連続する当直と通常勤務、急患、研究や勉強・・・ほとんどプライベートが取れない状態。年収が割に合っていない。
面接のノウハウ、退職の仕方、年俸や手当の交渉など、初めての転職なので、しっかりサポートしてくれる会社で転職したい。
メディウェルの医師転職ドットコムは求人数28,032件で業界No1。※
数ある求人の中から先生の希望に最適な条件の求人を提案させていただきます。また、高額、好条件の多い非公開求人数も10,000件以上を掲載し、様々なご要望にお応えいたします。
メディウェルで転職された先生の平均年収アップ率は146.6％に達しています。 これは、病院経営コンサルティング部門を持つメディウェルならではの強み。 メディウェルの医師専任コンサルタントは、先生の価値を経営的視点から医療機関に伝え交渉します。 このプロセスにより、両者の納得を得た上で、先生の希望条件を実現しています。 さらに、給与面だけではなく、QOL向上に向けた勤務条件の細かな交渉も得意としています。
メディウェルの医師転職ドットコムを利用し転職された先生を対象に2010年に行ったはアンケートでは、満足と答えた先生が94.7％※に達しました。他にも転職に成功した先生からの感謝の声も150件以上掲載しています。
※当社カスタマーサポート調べ(2010年12月)。
広いようで狭い医療業界。医療機関に提出した履歴書で、先生の転職の噂が広がってしまうケースもあるようです。メディウェルでは匿名の履歴書を使用することで、学歴や職務経歴からの先生の個人情報の特定を防ぎます。
先生の個人情報を扱うため、メディウェルではプライバシーマークを取得しています。また株式会社メディウェルは、東証一部上場企業 株
式会社アインファーマシーズのグループ会社です。(証券番号 9627)
※当社カスタマーサポート調べ(2010年12月)。
※当社カスタマーサポート調べ。年収アップ以外でQOLを重視して転職された先生を含めると、平均年収アップ率は122.7%。
ご多忙な先生に合わせて、医師転職ドットコムでは先生のご都合の良い場所、お時間に合わせて出張対応可能です。その際はご自宅やホテルのラウンジなど、機密が保たれる場所をご指定ください。
勤務が忙しく履歴書を作成する時間が取れないという声にお答えし、医師転職ドットコムでは転職のプロが履歴書作成を代行いたします。また、模擬面接などの面接対策や面接への同行を行うことで、よりスムーズな転職をサポートいたします。
給与、勤務条件、役職などの条件は、先生により千差万別です。特に「お金」の交渉は、これから働くことになるかもしれない病院となると、直接交渉しにくいものです。医師転職ドットコムのコンサルタントは先生の希望の条件を叶えるべく、徹底的に交渉いたします。
この姿勢が高い年収アップ率を実現しています。
※キャリアカウンセリングをご希望されない場合、海外在住の場合などはメール、電話でのご対応も可能です。
※先生のご希望をお伺いしない状態での面接の設定は行っておりません。
早く転職活動をしたかったけど、他の紹介会社では求人紹介まで
3週間かかった・・・。医師転職ドットコムでは、一人の転職コンサルタントの
担当する先生の数を制限し、スピーディーな対応を実現しています。
医師転職ドットコムでは、「納得のいく転職」をモットーに、転職後のこんなはずじゃなかった・・・を防ぐために求人票だけではわからない、職場の人間関係や職場環境、経営方針までしっかりお伝えします。
希望どおりの転職先が見つかったにもかかわらず、医局にうまく言い出せず、結局退職できなかったというケースを良く耳にします。上司や周囲への切り出し方、退職届などの手続きなど、円満退職を支援いたします。
医師転職ドットコムは、転職成功後も先生のパートナーとして
長期的なキャリアアップを支援したいと考えています。
入職後に何かお悩みの際は、いつでもご相談ください。
求人掲載数No.1のメディウェルだから見つかった “平均年収アップ率146.6％、満足度94.7％”の
新しいキャリア。メディウェルの医師専門コンサルタントは、先生の担当数を少なく制限することで、
緻密な情報収集、希望条件の戦略的交渉、スピーディーかつ手厚いサポートを徹底しています。
※ご希望に沿わない転職のおすすめは一切いたしません。
※1当社カスタマーサポート調べ(2010年12月)。
※2QOL重視など、年収アップ以外をご希望して転職された先生を含めると平均年収アップ率は122.7%。
現行の医療のシステムを現場から変えるためです。前職で、医療現場に関わる仕事をしてました。その際に、急性期病院の勤務で疲弊された先生や、24時間在宅医療に携わっている先生とやりとりをする機会がありました。週に何日も当直やオンコールをこなし、その上、膨大な書類業務…、家に帰ることができる時間は僅か、という状態でした。医療の前線にいる先生が、1人の人間としての当たり前の生活ができていない現実に愕然としました。日本の医療は、他国と比較して充実しているといわれますが、それは現場で働く先生に加重な負担を強いることで成り立っているシステムだと思います。先生の生活の犠牲の上に成り立った医療ではなく、先生の幸せが医療の力になる、そんなシステムへ転換するきっかけになりたいと思い、この仕事を選びました。
入職いただいた先生が訪問先の医療機関で活躍されている姿を見かけた時が一番嬉しいです。転職をされた先生と採用された医療機関、そして一緒に働くコメディカルの方々に、外来を訪れる患者様。
『先生』と『医療機関』という『点』と『点』が結びつき『線』になる。そして、医療を通じた様々な出会いの中で『線』がつながり『面』になり、医療を必要とされている方々を受け止める。そんなつながりの架け橋をイメージしながら仕事をしてます。
また、転職されて1年後、2年後に医長や部長となり活躍されているというお話や、お子様の進学、ご結婚の報告をいただいた時は、先生の幸せだけではなく、ご家族や患者様の姿を想像し顔がほころびます。
納得のいく転職には終わりがない、ことです。納得のいく転職を提案するには、自らが成長し続けなければなりません。医療の生の現場で、今何が起きているのか、そこで働く先生がどんな意識の下で悩みを抱えているのか。少しでも現場に近づきながら悩みに寄り添い、解決策を提案できるように心がけています。納得のいく転職は先生によって異なります。また、医療機関の希望を考えず、先生だけの希望を100％叶えただけの転職は、入職後に先生が苦労され、双方にとって不幸な結果になります。先生と医療機関、双方の希望合わせて100％になる、そんな転職をサポートするのが私たちの仕事の醍醐味です。
以前より、人と人との縁を繋ぎ合わせる「紹介」にやりがいを感じており、プライベートで様々な形の人材紹介を行い、多くの賛辞の言葉をもらっておりました。自分が介在する事で、他のコンサルタントにはできない、より充実した先生の将来を、ともに創っていきたいと思うようになりました。
先生が納得いく転職を果たした時には、もちろん嬉しいです。
ただ、転職に至るまでに、先生が想定されていなかった勤務環境、キャリアプランをご提案する事により、新たな気付きを得ていただいた時は、やりがいを感じます。ご入職された後でも、個人的に連絡をいただき、直接お会いさせていただく時など、人間的に頼られていると感じ、将来に渡って、この縁を大切にしたいと思います。
また、常勤勤務が決定した後、アルバイトの紹介を頼んでいただいたり、他に転職を検討されている先生を紹介していただく事も多々あり、「最後まで信頼していただいている」と改めて感謝の気持ちがわいてきます。
先生にいただく待遇、勤務内容等のご希望が、転職市場から大きく逸脱している場合、現状をご理解いただき、改めてキャリアプランを一緒に練り直していく時に、力が入ります。
また募集を出している医療機関で、先生に「おいしい話」ばかりをして、誘い込むケースもございます。
その際に、他の医療機関と比較した際のバランス、経営状態の精査、懇意にしている先生との人的ネットワークを駆使して、その医療機関の真実をお伝えする事も大切であると認識しております。
転職はまだ数年先を考えているのですが、サービスの申し込みはできますか？
サービスのお申し込みはいつでも可能です。
実際に登録から1～2年で転職が決まる先生も大勢いらっしゃいますので、お気軽にご登録ください。
コンサルタントとの面談の必要はあるのですか？
可能なかぎり面談をお勧めさせていただいております。
実際にお会いして顔を見ながらお話ししたほうが、現状のお悩みなどもより詳しくお伺いできると実感しています。また、コンサルタントも、先生と直接お会いしてお話させていただくことによって、より先生の立場にたった案件のご紹介をさせていただけるものと感じています。可能なかぎりお勧めしております。
WEBに掲載中の求人情報より、詳細な情報を知りたいのですが、どうすればよいですか？
まずはお問合わせください。先生のお知りになりたいポイントを詳細にお伝えします。
各科目ごと、先生のお知りになりたいポイントをお伝えいただければコンサルタントが詳細を確認したうえでお伝えします。例えば…〈麻酔科〉 オペの科目ごと症例数・並列の有無・オンコール状況等。〈消化器内科〉検査・治療の件数、外科との連携体制等。また、他の先生方の「卒大はどこ？」「年齢は何歳くらい？」など、さまざまなご質問にお答えします。
個人情報が守られるか心配です
応募の秘密は厳守いたします。（プライバシーマーク取得済み）
個人情報の秘密厳守はもちろんのこと、ご登録いただいた先生の意思を確認する事なく、医療機関への応募はいたしません。また、メディウェルでは匿名の履歴書を使用することで、学歴や職務経歴からの先生の個人情報の特定を防ぎます。
登録はカンタン1分、 サービスはすべて無料です!
面談のお時間が取れない場合は電話・メールでの対応も行っております。
希望に合わない場合はもちろんお断りいただいて大丈夫です。
面接に同行し、よりスムーズな転職をお手伝いいたします。
希望に合わない場合はもちろんお断りいただいて大丈夫です。
入職後もお気軽に
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※当社カスタマーサポート調べ(2010年12月)。
