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「医療」という業界で、 未経験のあなたにできること…

▲  大企業のように業務が細分化されておらず、各自が責任ある業務を任されています

【当社の顧客満足へのこだわり】
これからあなたがチャレンジする仕事は、単なるコンサルティング営業ではありません。 医師の人生と病院の経営に直接はたらきかけることで実現する医療業界の活性化、 すなわち社会貢献なのです。

 

医師から、医療機関から、地域の方々から、そして社会から「ありがとう」と 言ってもらえる仕事。それが私たちのやりがいであり、顧客満足につながっているのです。

 

医療業界で、未経験のあなたにできること… たくさんあります。

未経験だからこそ生まれる、新しい発想や機転。

未経験だからこそ可能にする、新しいことへのチャレンジ。

▲  決して大きな組織ではありませんが、チームワークを大切に皆で頑張っています。

メディウェルには未経験からはじめて活躍しているメンバーがたくさんいます。

新しいことにチャレンジしたいという熱意があれば、

それを応援してくれる環境が整っています。一緒に挑戦してくれる仲間がいます。

 

わたしたちは、

“納得いく転職”と“満足いく採用”

このブランドビジョンの実現を目標に、医師と医療機関に新たな出会いを提供し、 医師紹介のプロフェッショナルとしての視点を加え、 互いの期待感や可能性を具現化するコンサルティングを行います

募集要項

募集の背景:
医療崩壊・医師不足・病院の統廃合など、日本の医療を取り巻く問題が世間を騒がせています。 めまぐるしく変化する政策や制度に翻弄される医療機関。 医師もまた、社会からの期待と自身の希望の狭間で悩んでいます。 医師の「納得いく転職」と医療機関の「満足いく採用」を実現し、新たな活力を生み出すコンサルタントの力が、医師や医療機関にとどまらず地域や社会から必要とされているのです。
仕事の内容 キャリアコンサルティング業務(人材紹介業務全般) 
  【具体的には】 主な業務としては、
(1)医療機関における採用計画、求人要項に関するヒアリング
(2)転職希望医師へのカウンセリング及びキャリア・ライフコンサルティング
(3)希望条件に見合ったマッチング(情報提供、条件交渉及び紹介)
(4)就任及び採用の意志決定サポート
(5)就任及び採用後のフォロー業務
 
対象となる方 大卒以上32歳位迄の男女 ※医療業界で働いてみたい方なら未経験の方も歓迎します 
 
【具体的には】
・あなた自身が考える「納得のいく転職」を実現させたい方
・仲間とともに新しい価値や共感を創造していきたい方
・コミュニケーション能力をビジネスに活かしたい方
・能動的にモチベーションを高め、自分の可能性にチャレンジしたい方
・ビジネスチャンスを見つけていきたい方

≪異業界からのチャレンジを歓迎する理由≫
変革期にある医療業界において、旧態依然とした今までの医療業界の慣習にとらわれない新しい感覚と視点が必要とされています。「おかしいもの」は「おかしい」と思える目(感性)、それを言える口(表現力)、改善し具現化する足(行動力)を求めています。「キャリア」が邪魔をして「チャレンジ」できないことが罪なのです。能動的な志向さえあれば業界経験は一切問いません。
 
勤務地 ●東京(西新宿)
●大阪(新大阪)
●福岡(博多)   

→リクナビNEXT上の地域分類では…… 東京23区、大阪市、福岡市
 
【交通手段】
●東京事務所(新宿)
  交通手段:営団地下鉄丸ノ内線西新宿駅直結徒歩1分
●大阪事務所(新大阪)
  交通手段:御堂筋線新大阪駅徒歩4分
●福岡事務所(博多)
  交通手段:JR・地下鉄博多駅徒歩5分
勤務時間 9:00〜18:00
給与 基本年俸300万円以上(月額25万円以上) 
※経験・年齢・能力などにより当社規定内にて優遇します。
※給与は基本年俸プラス会社と個人の業績を反映した利益配分年俸から構成されています。

待遇・福利厚生 給与改定年1回
通勤交通費全額支給
営業交通費全額支給
社会保険完備
育児・介護休暇他
休日・休暇 完全週休2日
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
▲  最高の医療コンサル実現には、日常の戦略ミーティングは欠かせません。。
▲  気が付いた時に何でも話せる風土と個人個人の距離感がいいですね!
▲  当社運営サイト「医師転職.com」
Q.
職場の環境・風土は?
A.
社会人としての最低限のマナーを身につけていれば、年齢や上下関係にとらわれずに伸び伸びと働けるとて も風通しのよい会社です。業界経験の豊富なスタッフも多いので、自分から学ぶ姿勢を示していればみんながサポートしてくれます。情報共有も進んでおり、仕 事の面でもとても快適な環境です。
Q.
仕事の醍醐味は?
A.
単に医師を紹介するようなマニュアルどおりの仕事ではありません。ドクターも専門医として経験を重ねる 必要があるので、彼ら一人一人のキャリアプランやライフプランを考えながらキャリアコンサルティングを行うことが大切です。ドクターのキャリアをサポート すると同時に、地域医療にも貢献できます。
Q.
この仕事を通して身に付くことは?
A.
医師の人材紹介にとどまらず、財務や増患増収といった病院経営におけるコンサルティングにも総合的に係われます。「病院サイド」「ドクターサイド」の、双方の立場から価値創造の向上に努めるとても幅の広い仕事です。
当社には大手企業の資本が入っておりビッグビジネスに携われるのも特徴です。医療機関同士のM&Aにコンサルタントとして参画することもできるので、広い視野で仕事がしたい方は存分に力を発揮して下さい。
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