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埼玉県の求人検索結果(医師常勤)

首都圏に最も近い埼玉ですが、実は医師不足は全国でワーストです。首都圏に近いからこそ、医師が外に流れていき埼玉県内では深刻な医師不足に陥っています。全国的に医師不足と言われている小児科、産婦人科、外科のどれもが深刻な医師不足で圧倒的に全国平均を下回っている状況です。全国の医師求人倍率は平均の1.4を下・・・(続きを読む)
首都圏に最も近い埼玉ですが、実は医師不足は全国でワーストです。首都圏に近いからこそ、医師が外に流れていき埼玉県内では深刻な医師不足に陥っています。全国的に医師不足と言われている小児科、産婦人科、外科のどれもが深刻な医師不足で圧倒的に全国平均を下回っている状況です。全国の医師求人倍率は平均の1.4を下回り1.0とこれも全国でNo1となっています。そのため、医師の求人ニーズは非常に高く自分の希望の施設や場所に最も転職しやすいと言えるでしょう。埼玉県は首都圏への交通アクセスが便利な上に都市開発も毎年のように進んでおり首都圏に劣らないエリアも多くあります。一方で、田舎のような暮らしができる地域も残っておりのんびりと暮らしながら最先端も取り入れていきたという人には、転職して埼玉に移住してくる方法もおススメです。(閉じる)

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1260件の医療機関の中から481~510件を表示(そのほか非公開求人もございます)

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 学会補助あり

[求人コード:02163-00001]

********(法人名非公開)

  • 在宅診療
所在地 埼玉県 アクセス 1) 東武日光線
給与 【給与】 年収 1,000~1,200万円 10年目のモデルになります  待遇の詳細を見る
職務内容 在宅医療 病床数 100〜199床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/10/31

  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問
  • 脳神経外科
所在地 埼玉県富士見市鶴馬1967-1 アクセス 1) 東武東上線 鶴瀬駅 タクシー10分
給与 【給与】 年収 1,000~1,800万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 341床(一般 307床/回復期リハ 34…
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掲載開始日:2016/11/17

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 学会補助あり

[求人コード:002163-00017]

********(法人名非公開)

  • 消化器科
所在地 埼玉県 アクセス 1) 東武日光線
給与 【給与】 年収 1,000~1,200万円 10年目のモデルになります  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、内視鏡検査 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2016/10/31

  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問
  • リハビリテーション科
所在地 埼玉県富士見市鶴馬1967-1 アクセス 1) 東武東上線 鶴瀬駅 タクシー10分
給与 【給与】 年収 1,000~1,800万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 341床(一般 307床/回復期リハ 34…
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掲載開始日:2016/11/17

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 学会補助あり

[求人コード:002163-00030]

********(法人名非公開)

  • 循環器科
所在地 埼玉県 アクセス 1) 東武日光線
給与 10年目 【給与】 年収 1,000~1,200万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、その他 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2016/10/31

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問
  • 内科
  • 総合内科
  • 神経内科
  • 循環器科
所在地 埼玉県富士見市鶴馬1967-1 アクセス 1) 東武東上線 鶴瀬駅 タクシー10分
給与 【給与】 年収 1,000~1,800万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 341床(一般 307床/回復期リハ 34…
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掲載開始日:2016/11/17

  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問
  • 外科
  • 消化器外科
所在地 埼玉県富士見市鶴馬1967-1 アクセス 1) 東武東上線 鶴瀬駅 タクシー10分
給与 【給与】 年収 1,000~1,800万円 ※ご経験に応じて優遇いたします。 15年目 【給与】 年収 1,500万円~  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術、内視鏡検査 病床数 341床(一般 307床/回復期リハ 34…
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掲載開始日:2016/11/17

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問
  • 耳鼻咽喉科
所在地 埼玉県富士見市鶴馬1967-1 アクセス 1) 東武東上線 鶴瀬駅 タクシー10分
給与 ご経験に応じて優遇します。 【給与】 年収 1,000~1,800万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 341床(一般 307床/回復期リハ 34…
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掲載開始日:2016/11/17

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:002301-00022]

********(法人名非公開)

  • 人工透析科
所在地 埼玉県 アクセス 1) 東武東上線
給与 【給与】 年収 1,000~1,800万円  待遇の詳細を見る
職務内容 透析管理 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2016/11/17

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問
  • 消化器科
所在地 埼玉県富士見市鶴馬1967-1 アクセス 1) 東武東上線 鶴瀬駅 タクシー10分
給与 【給与】 年収 1,000~1,800万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 341床(一般 307床/回復期リハ 34…
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掲載開始日:2016/11/17

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  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 救急対応なし

[求人コード:01297-00001]

********(法人名非公開)

  • 精神科
所在地 埼玉県 アクセス 1) JR京浜東北線【JR宇都宮線〔東…
給与 【給与】 年収 1,000~1,100万円※面接後正式提示  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2016/11/22

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:02658-00005]

********(法人名非公開)

  • 救命救急
所在地 埼玉県 アクセス 1) JR京浜東北線2) JR埼京線
給与 【給与】 年収 1,000~1,400万円  待遇の詳細を見る
職務内容 救急 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2016/11/17

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  • 常勤
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  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002658-00018]

********(法人名非公開)

  • 精神科
所在地 埼玉県 アクセス 1) JR京浜東北線2) JR埼京線
給与 【給与】 年収 1,000~1,400万円  待遇の詳細を見る
職務内容 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2016/11/17

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002658-00017]

********(法人名非公開)

  • 呼吸器科
所在地 埼玉県 アクセス 1) JR京浜東北線2) JR埼京線
給与 【給与】 年収 1,000~1,400万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2016/11/17

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002658-00014]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • その他
所在地 埼玉県 アクセス 1) JR京浜東北線2) JR埼京線
給与 【給与】 年収 1,000~1,400万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2016/11/17

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  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
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  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 脳神経外科
所在地 埼玉県川口市木曽呂1317 アクセス 1) JR武蔵野線(府中本町-南船橋) …
給与 5年目 【給与】 年収 990万円~10年目 【給与】 年収 1,100万円~※「産休・育休」制度あり  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 401床(一般 351床/回復期リハ 50…
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掲載開始日:2016/12/05

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  • 2次救急
  • 託児所あり
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  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 小児科
所在地 埼玉県川口市木曽呂1317 アクセス 1) JR武蔵野線(府中本町-南船橋) …
給与 5年目 【給与】 年収 990万円~10年目 【給与】 年収 1,100万円~※「産休・育休」制度あり  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 401床(一般 351床/回復期リハ 50…
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掲載開始日:2016/12/05

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  • 2次救急
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  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 内科
  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
所在地 埼玉県川口市木曽呂1317 アクセス 1) JR武蔵野線(府中本町-南船橋) …
給与 5年目 【給与】 年収 990万円~10年目 【給与】 年収 1,100万円~※「産休・育休」制度あり  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 401床(一般 351床/回復期リハ 50…
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掲載開始日:2016/12/05

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  • 一般急性期
  • 2次救急
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  • 専門医取得可
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  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 内科
  • 神経内科
所在地 埼玉県川口市木曽呂1317 アクセス 1) JR武蔵野線(府中本町-南船橋) …
給与 5年目 【給与】 年収 990万円~10年目 【給与】 年収 1,100万円~※「産休・育休」制度あり  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 401床(一般 351床/回復期リハ 50…
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掲載開始日:2016/12/05

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  • 託児所あり
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  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 眼科
所在地 埼玉県川口市木曽呂1317 アクセス 1) JR武蔵野線(府中本町-南船橋) …
給与 【給与】 年収 1,400万円 (週4日) 5年目 【給与】 年収 990万円~10年目 【給与】 年収 1,100万円~※「産休・育休」制度あり  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 401床(一般 351床/回復期リハ 50…
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掲載開始日:2016/12/05

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  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 内科
  • 腎臓内科
所在地 埼玉県川口市木曽呂1317 アクセス 1) JR武蔵野線(府中本町-南船橋) …
給与 5年目 【給与】 年収 990万円~10年目 【給与】 年収 1,100万円~※「産休・育休」制度あり  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 401床(一般 351床/回復期リハ 50…
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掲載開始日:2016/12/05

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  • 指定医取得可
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  • 学会補助あり
  • 内科
  • 循環器科
所在地 埼玉県川口市木曽呂1317 アクセス 1) JR武蔵野線(府中本町-南船橋) …
給与 5年目 【給与】 年収 990万円~10年目 【給与】 年収 1,100万円~※「産休・育休」制度あり  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 401床(一般 351床/回復期リハ 50…
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掲載開始日:2016/12/05

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  • 2次救急
  • 託児所あり
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  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 内科
  • 消化器科
所在地 埼玉県川口市木曽呂1317 アクセス 1) JR武蔵野線(府中本町-南船橋) …
給与 5年目 【給与】 年収 990万円10年目 【給与】 年収 1,100万円※「産休・育休」制度あり  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 401床(一般 351床/回復期リハ 50…
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掲載開始日:2016/12/05

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  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 内科
  • 呼吸器科
所在地 埼玉県川口市木曽呂1317 アクセス 1) JR武蔵野線(府中本町-南船橋) …
給与 5年目 【給与】 年収 990万円~10年目 【給与】 年収 1,100万円~※「産休・育休」制度あり  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 401床(一般 351床/回復期リハ 50…
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掲載開始日:2016/12/05

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  • 総合病院
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  • 2次救急
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  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:117331-00019]

********(法人名非公開)

  • 総合内科
  • 呼吸器科
所在地 埼玉県 アクセス 1) JR高崎線2) JR高崎線
給与 10年目 【給与】 年収 900~1,600万円20年目 【給与】 年収 1,300~2,100万円年収は諸手当を含む金額となります。経験やスキルによって応相談です。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2016/11/16

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  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
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  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
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[求人コード:117331-00022]

********(法人名非公開)

  • リハビリテーション科
所在地 埼玉県 アクセス 1) JR高崎線2) JR高崎線
給与 10年目 【給与】 年収 900~1,600万円20年目 【給与】 年収 1,300~2,100万円年収は諸手当を含む金額となります。経験やスキルによって応相談です。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2016/11/30

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  • 一般急性期
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  • 託児所あり
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  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
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[求人コード:117331-00023]

********(法人名非公開)

  • 皮膚科
所在地 埼玉県 アクセス 1) JR高崎線2) JR高崎線
給与 10年目 【給与】 年収 900~1,600万円20年目 【給与】 年収 1,300~2,100万円年収は諸手当を含む金額となります。経験やスキルによって応相談です。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
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  • 専門医取得可
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  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
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[求人コード:117331-00024]

********(法人名非公開)

  • 形成外科
所在地 埼玉県 アクセス 1) JR高崎線2) JR高崎線
給与 10年目 【給与】 年収 900~1,600万円20年目 【給与】 年収 1,300~2,100万円年収は諸手当を含む金額となります。経験やスキルによって応相談です。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2016/11/30

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  • 総合病院
  • 大学病院
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:117331-00025]

********(法人名非公開)

  • 小児科
所在地 埼玉県 アクセス 1) JR高崎線2) JR高崎線
給与 10年目 【給与】 年収 900~1,600万円20年目 【給与】 年収 1,300~2,100万円年収は諸手当を含む金額となります。経験やスキルによって応相談です。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2016/11/30

1260件の医療機関の中から>481~510件を表示(そのほか非公開求人もございます)

埼玉県の医療現場

埼玉で医療を学んでも他県へ転出していく者も多くおり、医療現場の人間は入れ替わりが激しい傾向があります。医療圏は「さいたま」「南部」「東部」を含めて計10に分かれていますが、埼玉県の大きさからして医療の偏在は見られません。しかし、人口密度が高く常に医療資源不足という問題を抱えています。ドクターヘリは所有しておりませんが、ヘリポート基地は一つあります。周囲にドクターヘリを所有する県が多く存在し、救急医療の行えるドクターの育成にも力を入れているのが特徴です。

埼玉県の地域医療環境

埼玉は医師不足だけではなく、医療施設も全国平均を大きく下回っています。その反面、人口密度が高く埼玉県だけでは医療が追い付かずに患者も他県へ流れ出ていく傾向が見られます。人口は今後も急激に減ることはないため、転職だけではなく開業したいという医師にとってはおススメの地域です。医師不足により、1人にかかる負担が大きいと懸念されてきましたが「埼玉県医療勤務環境支援センター」の設置により改善が行われています。古くから透析に力を入れている病院や総合病院も多く存在し、スキルアップとしての転職をするのにも環境としては整っていると言えます。

災害時医療、へき地医療、在宅医療に積極的

近年、全国的に天災による災害が増えてきていますが、埼玉県では災害時における救急救命医の育成の他、受け入れ体勢を整えるなどの仕組みづくりに積極的です。県内で臨床研修病院の研修を受ける医師に対しては、臨床研修医研修資金貸与制度などの取り組みが実施されています。 在宅医療については、人口密集度からみても今後は高齢者が増えることが予想されているため、H26年には埼玉県在宅医療連携ガイドが作成され、県内の在宅医療に関わる連携を推進していっています。今後はこうした在宅医として活躍できる医師のニーズも高くなっています。