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神奈川県の求人検索結果(医師常勤)

首都である東京に隣接する県では都内への医師流出によって、医師不足が深刻化していますが神奈川県も例外なく医師不足という問題を常に抱えています。病院数、病院施設種類だけを見ると非常にバランスがとれている点では優れています。しかし、それに医師が追いついていない状況であり、医師の求人理由として「現員医師の負・・・(続きを読む)
首都である東京に隣接する県では都内への医師流出によって、医師不足が深刻化していますが神奈川県も例外なく医師不足という問題を常に抱えています。病院数、病院施設種類だけを見ると非常にバランスがとれている点では優れています。しかし、それに医師が追いついていない状況であり、医師の求人理由として「現員医師の負担軽減」が50.2と非常に高い数値となっています。非常勤医師よりも常勤で働ける医師のニーズが高く、求人倍率は全国平均の1.4を下回る1.10です。病院施設や資源の充実、実績の多い医師も多く在籍している神奈川県は医師にも人気の転職県でもあります。その反面、転出・退職も多いため、常に医師不足が起こり、医師の需要は高く転職しやすい環境といえます。(閉じる)

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1107件の医療機関の中から241~270件を表示(そのほか非公開求人もございます)

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  • 整形外科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) 京急本線
給与 5年目 【給与】 年収 1,200万円~※業務内容等により、面接後正式提示  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/04

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  • 赴任手当あり
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  • 内分泌・糖尿病・代謝内科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) 京急本線
給与 5年目 【給与】 年収 1,200万円~10年目 【給与】 年収 1,400~1,500万円※業務内容等により、面接後正式提示  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、在宅医療 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/04

  • 常勤
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  • 精神科病院
  • 救急対応なし
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  • 当直なし可
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  • 内科
  • 総合内科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横浜線【横浜市営グリーンラ…
給与 週4日 【給与】 年収 1,200万円~ (早、遅番含む) 週5日 【給与】 年収 1,500万円~ (早、遅番含む)  待遇の詳細を見る
職務内容 病棟管理、その他 病床数 200〜499床
関連
求人
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掲載開始日:2016/10/25

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  • 呼吸器科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横浜線【横浜市営グリーンラ…
給与 週4日 【給与】 年収 1,200万円~ (早、遅番含む) 週5日 【給与】 年収 1,500万円~ (早、遅番含む)  待遇の詳細を見る
職務内容 病棟管理、その他 病床数 200〜499床
関連
求人
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掲載開始日:2016/10/25

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  • 精神科病院
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  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 学会補助あり
  • 循環器科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横浜線【横浜市営グリーンラ…
給与 週4日 【給与】 年収 1,200万円~ (早、遅番含む) 週5日 【給与】 年収 1,500万円~ (早、遅番含む)  待遇の詳細を見る
職務内容 病棟管理、その他 病床数 200〜499床
関連
求人
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掲載開始日:2016/10/25

無料お申し込みはこちら
  • 常勤
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  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 週4日相談可
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  • 学会補助あり
  • 婦人科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) 京急大師線
給与 【給与】 年収 1,200~2,000万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、手術、健診・人間ドック 病床数 200〜499床
関連
求人
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掲載開始日:2016/10/27

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  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
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  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 整形外科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) 京急大師線
給与 【給与】 年収 1,200~2,000万円ご経験等により最大限、優遇いたします。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 200〜499床
関連
求人
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掲載開始日:2016/10/27

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  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 内科
  • 総合内科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横浜線【JR相模線 京王相模…
給与 10年目 【給与】 年収 1,200~1,300万円 当直・時間外含む。 あくまでモデルのため、経験などによって応相談。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
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求人
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掲載開始日:2016/11/28

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  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
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  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 外来のみ
  • 耳鼻咽喉科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) 京急大師線
給与 【給与】 年収 1,200~2,000万円ご経験等により最大限、優遇いたします。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来 病床数 200〜499床
関連
求人
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掲載開始日:2016/10/27

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  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 緩和ケア

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) 京急大師線
給与 【給与】 年収 1,200~2,000万円ご経験等により最大限、優遇いたします。  待遇の詳細を見る
職務内容 病棟管理 病床数 200〜499床
関連
求人
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掲載開始日:2016/10/27

無料お申し込みはこちら
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  • 救急対応なし
  • 指定医取得可
  • 当直なし可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問
  • 在宅診療

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) JR東海道本線(東京-熱海)【江…
給与 5年目 【給与】 年収 1,200万円~10年目 【給与】 年収 1,500万円~※面接により応相談とさせていただきます  待遇の詳細を見る
職務内容 在宅医療 病床数 100〜199床
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求人
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掲載開始日:2016/10/28

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  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 内科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) JR京浜東北線【JR鶴見線(鶴見-…
給与 【給与】 年収 1,200~1,800万円 ※ご経験により応相談  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、内視鏡検査 病床数 20〜99床
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求人
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掲載開始日:2016/11/16

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  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 指定医取得可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問
  • リハビリテーション科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) JR東海道本線(東京-熱海)【江…
給与 5年目 【給与】 年収 1,200万円~10年目 【給与】 年収 1,500万円~※面接により応相談とさせていただきます  待遇の詳細を見る
職務内容 病棟管理 病床数 100〜199床
関連
求人
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掲載開始日:2016/10/28

  • 常勤
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  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 泌尿器科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) 京急大師線
給与 【給与】 年収 1,200~2,000万円ご経験等により最大限、優遇いたします。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 200〜499床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/10/27

  • 常勤
  • 一般急性期
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  • 救急対応なし
  • 指定医取得可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

■【神奈川県×整形外科】■

[求人コード:003304-00013]

  • 整形外科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) JR東海道本線(東京-熱海)【江…
給与 5年目 【給与】 年収 1,200万円~10年目 【給与】 年収 1,500万円~※面接により応相談とさせていただきます  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/10/28

無料お申し込みはこちら
  • 常勤
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  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 皮膚科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) 京急大師線
給与 【給与】 年収 1,200~2,000万円ご経験等により最大限、優遇いたします。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、その他 病床数 200〜499床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/10/27

  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 週4日相談可
  • 学会補助あり

産婦人科の常勤医募集!

[求人コード:03178-00001]

  • 産科
  • 婦人科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) JR京浜東北線【JR東海道本線(…
給与 【給与】 年収 1,200~1,500万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術、分娩 病床数 100〜199床
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求人
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掲載開始日:2016/11/17

  • 常勤
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  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 内科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) 京急本線2) 京急本線
給与 週4日勤務 【給与】 年収 1,200~1,800万円 ※諸手当込  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
求人
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掲載開始日:2016/09/16

  • NEW
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  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 学会補助あり
  • 内科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横須賀線
給与 10年目 【給与】 年収 1,200~1,300万円 当直手当込 20年目 【給与】 年収 1,500~1,600万円 当直手当込  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、在宅医療 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/22

  • 常勤
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  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 当直なし可
  • 産科
  • 婦人科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) JR東海道本線(東京-熱海)【JR…
給与 【給与】 年収 1,200~1,800 賞与年2回有  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、健診・人間ドック、その他 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/10/31

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 学会補助あり
  • 内科
  • 総合内科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横須賀線2) 京急久里浜線3) …
給与 10年目 【給与】 年収 1,200~1,400万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 20〜99床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/10/21

  • 常勤
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  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 皮膚科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) JR東海道本線(東京-熱海)【JR…
給与 【給与】 年収 1,200~1,800万円 年2回賞与有 ※経験、スキルに応じて応相談  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/10/31

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  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 学会補助あり
  • 循環器科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横須賀線2) 京急久里浜線3) …
給与 【給与】 年収 1,200万円~ *病院規定に準ずる  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 20〜99床
関連
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掲載開始日:2016/10/21

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  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 学会補助あり
  • 腎臓内科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横須賀線2) 京急久里浜線3) …
給与 【給与】 年収 1,200万円~ *病院規定に準ずる  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 20〜99床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/10/21

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 当直なし可
  • 学会補助あり
  • 内科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) 東急田園都市線
給与 【給与】 年収 1,200~1,500万円15年目 【給与】 年収 1,300~1,400万円20年目 【給与】 年収 1,500万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、健診・人間ドック、その他、内視鏡検査 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2016/09/28

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  • 週4日相談可
  • 当直なし可

【葉山×クリニック】

[求人コード:140537-00001]

  • 内科
  • 在宅診療

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横須賀線
給与 医師10年目 【給与】 年収 1,200~1,500万円 *週5日勤務  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、在宅医療 病床数 0床
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求人
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掲載開始日:2016/02/29

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 内科
  • 神経内科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) 東急田園都市線【横浜市営ブル…
給与 週4日 【給与】 年収 1,200万円~ ※経験、スキルによって優遇いたします 週5日 【給与】 年収 1,500万円~ ※経験、スキルによって優遇いたします  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/22

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 消化器科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) 東急田園都市線
給与 10年目 【給与】 年収 1,200万円~ ※ご希望・経験により、ご相談に応じまして年収も検討致します 20年目 【給与】 年収 1,800万円~  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 200〜499床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/12/02

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 内科
  • 循環器科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) 東急田園都市線【横浜市営ブル…
給与 週4日 【給与】 年収 1,200万円~週5日 【給与】 年収 1,500万円~  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/22

  • 常勤
  • クリニック
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 院長募集
  • 内科
  • 人工透析科

”匿名医療機関”

所在地 神奈川県 アクセス 1) 横浜市営ブルーライン【小田急…
給与 週5日 【給与】 年収 1,200万円~ インセンティブ制度あり  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、透析管理 病床数
関連
求人
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掲載開始日:2016/06/24

1107件の医療機関の中から>241~270件を表示(そのほか非公開求人もございます)

神奈川県の医療現場

神奈川県では特に産科、小児科の医師が不足しています。そのため、県内では医師の育成にも力を入れており、産科医を目指す学生や医師に対しては学資金貸付制度なども設けています。さらに医師の求人理由として「救急医療への対応」という点でも高い数値を示しており、救急医療の現場で活躍できる医師がもとめられています。医療の現場では心疾患に幅広く対応できる病院施設も多く手術症例数も全国上位にランキングしています。難症例も積極的に受け入れており、専門的なスキルアップをするのには適した環境です。

神奈川県の地域医療環境

神奈川県は全国でも下から5番目に県面積が小さいのですが、医療圏は細分化されています。「横浜北部・西部・南部」の3つと「川崎北部・南部」の2つ、「横須賀・三浦」「湘南東部・西部」の3つ、「県央・相模原・県西」の11の医療圏で構成されているのが特徴です。医療圏によっては全国平均を上回る医師が在籍しているのに対し、湘南東部、県央医療圏では医師数が圧倒的に足りておらず、医師の偏在が問題となっています。

急速化する高齢化に向けた医療・介護体勢の設備、人材育成

神奈川県では15歳以下の人口が減少する一方で、65歳以上の高齢者は加速度的に増えていっています。今後はこうした背景から、生活習慣病やがん患者も急増すると予測したうえで、医療・介護体勢の設備やそれに対応できる医師の育成に力を入れています。また、地域住民自らが健康でいることを意識するようになる環境の提供や、医療情報のオープン化にも取り組んでいます。こうすることによって、地域住民の健康意識の向上だけではなく、医師や医療施設の連携、向上にも結び付いています。