医師の転職・求人・募集は医師転職ドットコム

外科医としての寿命を考えると、今後は安定した職場で、経験を活かしながら勤務したいと考えたからです。
40代には循環器で開業を考えたこともありましたが、結局縁がなく、元来アカデミックな仕事が好きなことを考慮して、これまでの経験を活かせる職場として、製薬企業を考えました。

業務の内容を重視し、自分の経験や人脈を活かせることを第一の条件としました。

製薬企業には興味を持っていたのでそれなりに情報は集めていましたが、転職を決意するまでには至りませんでした。そんな時「医師転職ドットコム（メディウェル）」を拝見し、国内メーカー・外資メーカーの各企業の詳しい情報を改めて聞いてみることにしました。実際にご紹介いただいた企業は国内（3社）と外資（4社）でした。そこから最終的に2社（ともに外資）に絞込み、面接を受けることになりました。面接を受けた両社より内定通知を頂きましたが、臨床開発の責任者が日本人（同じ大学）だったこと、得意とする専門分野での仕事からはじめることが可能だったことが決め手となり、決断しました。

実際に企業を選択する過程で、直属のボスのお人柄からスタッフの雰囲気、社風、大まかな年間業務スケジュール、面接での受け答えなど、こと細かに教えてくれました。年齢や臨床から完全に離れた転職に若干の不安もありましたが、自信を持って新しい人生に踏み出すことができました。家内も含め本当に感謝しております。

研究者としての経験を製薬企業で活かしたいと考えたからです。
大学に残ることも考えましたが、外部から教授が招聘されるなどして、様々な点で将来性に疑問を感じ始めていました。

給与は、現在と同程度以上、また、家を買ったので引越はなしということをお願い致しました。
そして、製薬企業の中でもトップ10に入るところを希望しました。

まず1月初旬にメディウェルに登録し、希望条件をお伝えしました。1週間後のメディウェルとの面談の際に、外資系製薬企業の求人を3件、紹介して頂きました。1月下旬から2月上旬にかけて面接を行い、1週間ほど経って3社全てから合格通知を頂きました。その中からＡ社の2次面接にすすみ、その後2週間ほどで合格の通知と採用条件の提示を受けました。給与もアップすることになり、お願いすることにしました。医局には2月末に3月いっぱいで辞めるという旨を伝えました。

かなりハードですが、充実しています。海外出張も多く、外資系企業ということで非常にビジネスライクなところがありますが、その方がさばさばしていて自分に合っていると感じています。
６０代の日本人の部長がおり、長くやっていける感じがしています。

現在、米国勤務中です。現在の状況を考えると、帰国して臨床医として生きるか、研究者の道に進むかという選択肢しかないと思いますが、どちらも実績が中途半端な気がしており、どうしようかと思っております。製薬会社でなら、どちらの経験も活かせるのではないかと考えています。もちろん、コスト的な期待もあります。

企業経験がないので、先方の条件に従おうと思っておりました。収入については、未経験者の平均が1400万円〜1800万円程度と聞いており、その程度あれば十分だと思っておりました。

海外におりましたので、メディウェルの方とは、メールでのやりとりが主でした。まず、大手製薬会社の求人を4〜5社教えて頂きました。臨床開発職から安全性評価、マーケティング職まで職種がいくつかありました。どのような仕事をするか、よくわからなかったのでそれぞれの職務内容について、メディウェルの方から教えて頂き、ある程度イメージが沸きました。書類選考のため、英文の履歴書、職務経歴書並びに和文の履歴書、職務経歴書を提出致しました。 3社の書類選考を受けたのですが、3社とも通り、面接日時の調整に入りました。1〜2週間ほど滞在期間を決めて、調整して頂きました。メディウェルの方から、企業面接なので面接対策が必要と言われ、結構びっくりしました。面接対策として、面接時に聞かれる質問事項や製薬会社において求められる知識等の情報を頂きました。1次面接は全て合格したのですが、2次面接では2社、経験者の競合がいるという理由で落ちてしまいました。合格した1社は、社風も合っていたので、就任を決めました。

製薬会社への転職は、人材紹介会社を使うメリットがあるなというのが感想です。面接対策等はしっかりとした方が良いと思ったのと、公募していない求人がかなりあった印象を持っています。 ビジネスの世界なので厳しい部分はあると思いますが、逆に言えば、成果を出せばその分見返りが来ると思うので自分には合っていると思います。