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滋賀県の求人検索結果(医師常勤)

滋賀県の医師数は全国平均をやや下回っているものの、病院自体の数が少ないという問題を抱えています。病院数は全国でワースト2となっています。そのため、一つの病院で診る患者の数が多くなり医師不足を招いていると言えます。滋賀県は立地的には非常に便利な場所にあり、大阪まで50分、京都まで20分と交通アクセス面・・・(続きを読む)
滋賀県の医師数は全国平均をやや下回っているものの、病院自体の数が少ないという問題を抱えています。病院数は全国でワースト2となっています。そのため、一つの病院で診る患者の数が多くなり医師不足を招いていると言えます。滋賀県は立地的には非常に便利な場所にあり、大阪まで50分、京都まで20分と交通アクセス面で非常に便利です。関西圏からの通勤圏内でもあると言えるでしょう。さらに、近年は京阪のベッドタウン化が滋賀県にも近づいてきており、生活の面では不便のない環境となっています。(閉じる)

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  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
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[求人コード:102213-00018]

社会医療法人誠光会 草津総合病院

  • 呼吸器科
所在地 滋賀県草津市矢橋町1660 アクセス 1) JR東海道本線(米原-神戸) 南草…
給与 【給与】 年収 1,000~2,000万円 ご経験によって応相談  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、透析管理 病床数 719床(一般 520床/療養(医療) 99…
関連
求人
  • C102213_co_1.jpg

掲載開始日:2017/06/16

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  • 託児所あり
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  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102213-00019]

社会医療法人誠光会 草津総合病院

  • 形成外科
所在地 滋賀県草津市矢橋町1660 アクセス 1) JR東海道本線(米原-神戸) 南草…
給与 【給与】 年収 1,000~2,000万円 ご経験によって応相談  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 719床(一般 520床/療養(医療) 99…
関連
求人
  • C102213_co_1.jpg

掲載開始日:2017/06/16

  • NEW
  • 常勤
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  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102213-00020]

社会医療法人誠光会 草津総合病院

  • 外科
  • 病理科
所在地 滋賀県草津市矢橋町1660 アクセス 1) JR東海道本線(米原-神戸) 南草…
給与 【給与】 年収 1,000~2,000万円 ご経験によって応相談  待遇の詳細を見る
職務内容 その他 病床数 719床(一般 520床/療養(医療) 99…
関連
求人
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掲載開始日:2017/06/16

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  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102213-00011]

社会医療法人誠光会 草津総合病院

  • 小児科
所在地 滋賀県草津市矢橋町1660 アクセス 1) JR東海道本線(米原-神戸) 南草…
給与 【給与】 年収 1,000~2,000万円 ご経験によって応相談  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 719床(一般 520床/療養(医療) 99…
関連
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掲載開始日:2017/06/16

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
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  • 年齢不問

[求人コード:117329-00004]

********(法人名非公開)

  • 外科
  • 整形外科
所在地 滋賀県 アクセス 1) JR北陸本線
給与 5年目 【給与】 年収 1,100万円~10年目 【給与】 年収 1,300万円~15年目 【給与】 年収 1,450~1,500万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/05/22

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  • 常勤
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  • 療養型
  • 2次救急
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:117329-00001]

********(法人名非公開)

  • 内科
所在地 滋賀県 アクセス 1) JR北陸本線
給与 5年目 【給与】 年収 1,100万円~10年目 【給与】 年収 1,300万円~15年目 【給与】 年収 1,450~1,500万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2017/05/22

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:103719-00002]

********(法人名非公開)

  • 消化器科
所在地 滋賀県 アクセス 1) JR北陸本線2) JR北陸本線3) JR…
給与 5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、内視鏡検査 病床数 500床以上
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掲載開始日:2017/05/18

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:103719-00001]

********(法人名非公開)

  • 小児科
所在地 滋賀県 アクセス 1) JR北陸本線2) JR北陸本線3) JR…
給与 5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 500床以上
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掲載開始日:2017/05/18

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 専門医取得可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:003005-00002]

********(法人名非公開)

  • 健診・人間ドック
所在地 滋賀県 アクセス 1) JR草津線
給与 【給与】 年収 1,200万円~1,200万円〜 卒後5年目標準1,400万円〜 卒後10年目標準経験に応じ、2000万可能です。  待遇の詳細を見る
職務内容 健診・人間ドック 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2017/05/12

  • 常勤
  • クリニック
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 皮膚科
  • 美容皮膚科
所在地 滋賀県大津市粟津町4-7(JR石山駅… アクセス 1) JR東海道本線(米原-神戸) 石山…
給与 【給与】 年収 1,500万円~ ※上記は常勤雇用の場合のベースとなります。 ※年棒はご経験等により算出いたします。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、その他 病床数
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掲載開始日:2017/05/02

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:101180-00011]

********(法人名非公開)

  • 整形外科
所在地 滋賀県 アクセス 1) 近江鉄道八日市線【近江鉄道本…
給与 5年目 【給与】 年収 1,200万円~10年目 【給与】 年収 1,600万円~(お人柄等によって最終決定いたします)  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2017/05/02

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:101180-00009]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 循環器科
  • 消化器科
所在地 滋賀県 アクセス 1) 近江鉄道八日市線【近江鉄道本…
給与 5年目 【給与】 年収 1,200万円~10年目 【給与】 年収 1,600万円~(お人柄等によって最終決定いたします)  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 100〜199床
関連
求人
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掲載開始日:2017/05/02

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:101180-00001]

********(法人名非公開)

  • 腎臓内科
  • 泌尿器科
  • 人工透析科
所在地 滋賀県 アクセス 1) 近江鉄道八日市線【近江鉄道本…
給与 5年目 【給与】 年収 1,200万円~10年目 【給与】 年収 1,600万円~(お人柄等によって最終決定いたします)  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、透析管理 病床数 100〜199床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/05/02

  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 当直なし可
  • 学会補助あり

[求人コード:02963-00001]

********(法人名非公開)

  • 内科
所在地 滋賀県 アクセス 1) JR東海道本線(米原-神戸)
給与 950万円〜 卒後5年目標準1,100万円〜 卒後10年目標準  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、在宅医療 病床数 0床
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掲載開始日:2017/04/27

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:003344-00024]

医療法人弘英会 琵琶湖大橋病院

  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
所在地 滋賀県大津市真野5丁目1-29 アクセス 1) JR湖西線(山科-近江塩津) 堅田…
給与 5年目 【給与】 年収 1,050~1,350万円10年目 【給与】 年収 1,300~1,600万円1800万円以上可  ※経験などを考慮の上、ご相談させていただきます。※当直手当含みません。※週4,5日や週5日勤務のご相談可能です。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 199床(一般 147床/療養(医療) 52…
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掲載開始日:2017/04/19

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  • 常勤
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  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:003344-00025]

医療法人弘英会 琵琶湖大橋病院

  • 消化器科
所在地 滋賀県大津市真野5丁目1-29 アクセス 1) JR湖西線(山科-近江塩津) 堅田…
給与 5年目 【給与】 年収 1,050~1,350万円10年目 【給与】 年収 1,300~1,600万円1800万円以上可  ※経験などを考慮の上、ご相談させていただきます。※当直手当含みません。※週4,5日や週5日勤務のご相談可能です。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 199床(一般 147床/療養(医療) 52…
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掲載開始日:2017/04/19

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:003344-00031]

医療法人弘英会 琵琶湖大橋病院

  • 内科
  • 総合内科
所在地 滋賀県大津市真野5丁目1-29 アクセス 1) JR湖西線(山科-近江塩津) 堅田…
給与 5年目 【給与】 年収 1,050~1,350万円10年目 【給与】 年収 1,300~1,600万円1800万円以上可  ※経験などを考慮の上、ご相談させていただきます。※当直手当含みません。※週4,5日や週5日勤務のご相談可能です。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 199床(一般 147床/療養(医療) 52…
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掲載開始日:2017/04/19

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  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
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[求人コード:003344-00020]

医療法人弘英会 琵琶湖大橋病院

  • 腎臓内科
  • 泌尿器科
  • 人工透析科
所在地 滋賀県大津市真野5丁目1-29 アクセス 1) JR湖西線(山科-近江塩津) 堅田…
給与 5年目 【給与】 年収 1,050~1,350万円10年目 【給与】 年収 1,300~1,600万円1800万円以上可  ※経験などを考慮の上、ご相談させていただきます。※当直手当含みません。※週4,5日や週5日勤務のご相談可能です。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、透析管理 病床数 199床(一般 147床/療養(医療) 52…
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掲載開始日:2017/04/19

  • 常勤
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  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:003344-00028]

********(法人名非公開)

  • 整形外科
所在地 滋賀県 アクセス 1) JR湖西線(山科-近江塩津)
給与 5年目 【給与】 年収 1,050~1,350万円10年目 【給与】 年収 1,300~1,600万円1800万円以上可  ※経験などを考慮の上、ご相談させていただきます。※当直手当含みません。※週4,5日や週5日勤務のご相談可能です。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2017/04/19

  • 常勤
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  • 一般急性期
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  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:003344-00021]

医療法人弘英会 琵琶湖大橋病院

  • 在宅診療
所在地 滋賀県大津市真野5丁目1-29 アクセス 1) JR湖西線(山科-近江塩津) 堅田…
給与 5年目 【給与】 年収 1,050~1,350万円10年目 【給与】 年収 1,300~1,600万円1800万円以上可  ※経験などを考慮の上、ご相談させていただきます。※当直手当含みません。※週4,5日や週5日勤務のご相談可能です。  待遇の詳細を見る
職務内容 在宅医療 病床数 199床(一般 147床/療養(医療) 52…
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掲載開始日:2017/04/19

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  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:003344-00026]

医療法人弘英会 琵琶湖大橋病院

  • 循環器科
所在地 滋賀県大津市真野5丁目1-29 アクセス 1) JR湖西線(山科-近江塩津) 堅田…
給与 5年目 【給与】 年収 1,050~1,350万円10年目 【給与】 年収 1,300~1,600万円1800万円以上可  ※経験などを考慮の上、ご相談させていただきます。※当直手当含みません。※週4,5日や週5日勤務のご相談可能です。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 199床(一般 147床/療養(医療) 52…
関連
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掲載開始日:2017/04/19

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:003042-00008]

特定医療法人社団御上会 野洲病院

  • 内科
  • 総合内科
  • 呼吸器科
  • 循環器科
  • 消化器科
  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
  • 腎臓内科
  • 人工透析科
所在地 滋賀県野洲市小篠原1094 アクセス 1) JR東海道本線(米原-神戸) 野洲…
給与 【給与】 年収 980~1,400万円当院規定による年俸制(インセンティブ有り) 5年目標準 最低補償額  980万円(実績最高額1,100万円)10年目標準 最低補償額 1,116万円(実績最高額1,300万円)15年目標準 最低補償額 1,270万円(実績最高額1,600万円)20年目標準 最低補償額 1,400万円(実績最高額2,600万円)(病院長の…  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数
関連
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掲載開始日:2017/04/19

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  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:003042-00010]

特定医療法人社団御上会 野洲病院

  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
所在地 滋賀県野洲市小篠原1094 アクセス 1) JR東海道本線(米原-神戸) 野洲…
給与 【給与】 年収 980~1,400万円当院規定による年俸制(インセンティブ有り) 5年目標準 最低補償額  980万円(実績最高額1,100万円)10年目標準 最低補償額 1,116万円(実績最高額1,300万円)15年目標準 最低補償額 1,270万円(実績最高額1,600万円)20年目標準 最低補償額 1,400万円(実績最高額2,600万円)(病院長の…  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数
関連
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掲載開始日:2017/04/19

  • 常勤
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  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:003042-00011]

特定医療法人社団御上会 野洲病院

  • 人工透析科
所在地 滋賀県野洲市小篠原1094 アクセス 1) JR東海道本線(米原-神戸) 野洲…
給与 【給与】 年収 980~1,400万円当院規定による年俸制(インセンティブ有り) 5年目標準 最低補償額  980万円(実績最高額1,100万円)10年目標準 最低補償額 1,116万円(実績最高額1,300万円)15年目標準 最低補償額 1,270万円(実績最高額1,600万円)20年目標準 最低補償額 1,400万円(実績最高額2,600万円)(病院長の…  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数
関連
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掲載開始日:2017/04/19

  • 常勤
  • 病院
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  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:102681-00001]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 総合内科
所在地 滋賀県 アクセス 1) JR東海道本線(米原-神戸)
給与 10年目 【給与】 年収 1,200~1,500万円病院の規定に基づいて前職や経験年数によって決定します。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2017/04/19

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  • 療養型
  • 救急対応なし

[求人コード:104334-00003]

医療法人恒仁会 近江温泉病院

  • 内科
  • リハビリテーション科
  • 精神科
所在地 滋賀県東近江市北坂町966 アクセス 1) JR東海道本線(米原-神戸) 能登…
給与 【給与】 年収 1,050~1,500万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 352床(療養(医療) 176床/療養(介…
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掲載開始日:2017/04/18

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 指定医取得可
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:101822-00001]

********(法人名非公開)

  • 健診・人間ドック
所在地 滋賀県 アクセス 1) JR東海道本線(米原-神戸)2) JR…
給与 医員 【給与】 年収 800万円~医長 【給与】 年収 1,000万円~部長 【給与】 年収 1,300万円~  待遇の詳細を見る
職務内容 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2017/04/05

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 救急対応なし
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり

[求人コード:101457-00005]

********(法人名非公開)

  • 小児科
所在地 滋賀県 アクセス 1) JR東海道本線(米原-神戸)
給与 【給与】 年収 1,200~1,800万円ご経験や勤務日数等で応相談です。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、その他 病床数 20〜99床
関連
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掲載開始日:2017/03/21

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 救急対応なし
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり

[求人コード:101457-00001]

********(法人名非公開)

  • 産科
  • 婦人科
所在地 滋賀県 アクセス 1) JR東海道本線(米原-神戸)
給与 【給与】 年収 1,200~1,800万円ご経験や勤務日数等で応相談です。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、手術、分娩、その他 病床数 20〜99床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/03/21

  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可

[求人コード:148712-00002]

********(法人名非公開)

  • 眼科
所在地 滋賀県 アクセス 1) 京阪京津線【京阪石山坂本線 】
給与 【給与】 年収 1,000~2,000万円 先生のご希望により応相談です!  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、手術 病床数 0床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/02/01

77件の医療機関の中から>31~60件を表示(そのほか非公開求人もございます)

滋賀県の医療現場

滋賀県内では、病院数が足りないばかりではなく、医師数も足りないことから閉鎖する診療科もあります。現在、必要とされている診療科は主に、精神科、小児科、産婦人科、麻酔科などがあります。そこで、滋賀県内の病院で勤務しながら地域医療に貢献できるようなキャリアアップ研修プログラムが作られています。また、結婚や出産で一度職場を離れた女性医師の支援も積極的に行われているのが特徴です。

滋賀県の地域医療環境

滋賀県は、大津、湖南、甲買、東近江、湖東、湖北、湖西の7つの医療圏で構成されています。大津医療圏を除いては残り6つの医療圏で医師数が足りない状況です。滋賀県にはドクターヘリポート拠点基地があり、災害・救急医療に対応できる医師が必要とされています。医師数はどこの施設でも足りていない状況であるため、大規模・中規模病院からの募集も増えており、県外から滋賀県へ転職・移住する場合は好待遇で迎え入れてくれるケースも多くみられます。滋賀県民の特性としては、真面目で勤勉なタイプが多いと言われており、行動力に優れている人が多い傾向があるようです。

スキルズラボを利用した技能研修制度

滋賀県の深刻な医師不足改善のために、滋賀県医師キャリアサポートセンターが開設されました。若手医師を中心に医師キャリア形成支援プログラムの構築や就業相談、専門医資格取得相談事業などが行われています。滋賀県内の基幹病院循環型研修を軸としており、スキルズラボを利用し、就業前の医師の卵にも医師技能トレーニングが行われています。このような支援をすることによって、県内の医療向上を目指しているのが特徴です。