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長崎県の非常勤医師求人 検索結果

H24年度の統計によると、人口10万人あたりの医師数で外科医が一番多いのが長崎県となっています。しかし、その他の診療科ではまだまだ医師が不足しているのが現状です。医師求人理由では「正規雇用が望ましい」という項目で3.8%と低い数値を示していることから、非常勤医師のニーズも高い状態であることが分かります。長崎県では、離島も多くあるため、へき地の勤務を検討している医師は転職先を見つけやすくなっています。

156件の医療機関の中から31~60件を表示(そのほか非公開求人もございます)

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  • 非常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【佐世保市】内科,外科/日当直勤務★第3土曜★8万円+交通費◎

給与 1回80,000 職務内容 外来
病棟管理
勤務曜日
勤務時間 13:00~翌日09:00
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  • 非常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【長崎県】★病棟管理★科目不問★日曜/日当直★一回8万円+交通費◎

給与 1回80,000 職務内容 病棟管理
勤務曜日
勤務時間 9:00~翌日9:00
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  • 非常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【長崎県諫早市】内視鏡検査募集★火,水,金9時~15時☆週1日からご相談ください

給与 1回50,000 職務内容 内視鏡
勤務曜日
勤務時間 9:00~当日15:00
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  • 非常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【佐世保市】◆期間限定(22年10~3月)◆健診+内科外来 毎週金曜 9~13時/一回4万円+交通費◎

給与 1回40,000 職務内容 外来
健診業務
勤務曜日
勤務時間 9:00~当日13:00
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  • 非常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【長崎県】週1回/勤務曜日調整可能/呼吸器外来/時給1万円+交通費◎

給与 時給10,000 職務内容 外来
勤務曜日
勤務時間 8:30~当日17:00
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  • 非常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【佐世保市】月曜当直~火曜午前内科外来 8万円/回

給与 1回80,000 職務内容 外来
病棟管理、救急
勤務曜日
勤務時間 8:30~当日12:30
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  • 非常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【佐世保市】金曜当直~土曜終日内科外来 11万円/回

給与 1回110,000 職務内容 外来
病棟管理、救急
勤務曜日
勤務時間 8:30~当日17:30
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  • 非常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【佐世保市】日曜日日当直 9万円/回

給与 1回90,000 職務内容 病棟管理
救急
勤務曜日
勤務時間 8:30~翌日8:30
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  • 非常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【平戸市×当直】週1回~・月or金・8万円/回

給与 1回80,000 職務内容 病棟管理
救急
勤務曜日
勤務時間 18:00~当日8:30
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  • 非常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【長崎市内×一般内科】月~金曜のうち週2~3日勤務/勤務時間柔軟に相談可★

給与 - 職務内容 外来
病棟管理
勤務曜日
勤務時間 9:00~当日17:20
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  • 非常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【諫早市】マンモ読影可能な先生歓迎☆曜日不問☆一般健診のお仕事です/1コマ4万円

給与 1回40,000 職務内容 健診業務
勤務曜日
勤務時間 9:00~当日13:00
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  • 非常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【諫早市】◆高額求人◆婦人科検診 毎週金曜 9:00~15:00/日給6.5万円+交通費

給与 1回65,000 職務内容 健診業務
勤務曜日
勤務時間 9:00~当日15:00
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  • 非常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)

★諫早近郊の高額日当直★病棟管理+救急★土曜 13:00~翌々日7:00/一回20万円+交通費◎

給与 1回200,000円~ 職務内容 病棟管理
救急
勤務曜日
勤務時間 12:30~翌々日9:00
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  • 非常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【長崎市/救急病院】週末日当直/103,700~125,100円

給与 1回103,700円~ 職務内容 外来
病棟管理、救急
勤務曜日
勤務時間 8:30~翌日8:30
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  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【長崎】消化器科/内視鏡検査★月~金のうち週1日から/終日勤務★8万+交通費◎

給与 1回80,000 職務内容 内視鏡
勤務曜日
勤務時間 9:00~当日17:00
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  • 非常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【長崎】脳神経外科/外来診療★月~金のうち週1日から/終日勤務★8万+交通費◎

給与 1回80,000 職務内容 外来
検査
勤務曜日
勤務時間 9:00~当日12:30
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  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【諫早市/内科】火曜~金曜 / 日勤帯 / 病棟管理 /6.5万円 + 交通費 ◎

給与 1回65,000円~ 職務内容 病棟管理
その他
勤務曜日
勤務時間 9:00~当日12:00
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  • 非常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【諫早市】ゆったり勤務★科目不問/病棟管理★火木/隔週相談可/当直★3万円+交通費5千円◎

給与 1回30,000 職務内容 病棟管理
勤務曜日
勤務時間 18:00~翌日9:00
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  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【大村市】内科外来 毎週月,金曜 9:00~12:30/一回4万円

給与 1回40,000 職務内容 外来
勤務曜日
勤務時間 9:00~当日12:30
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【佐世保市】クリニックでの透析管理・ウロ外来/毎週月~土曜 最大8:00~22:30/時給1万円+交通費

給与 時給10,000 職務内容 外来
透析管理
勤務曜日
勤務時間 8:00~当日22:30
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  • 非常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【長崎市】腎臓内科外来 毎週金曜 8:30~13:00/時給1.5万円

給与 時給15,000 職務内容 外来
勤務曜日
勤務時間 8:30~当日13:00
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【長崎市近郊】上部内視鏡検査 毎週月~金曜 8:30~12:30/一回5万円+交通費◎

給与 1回50,000 職務内容 内視鏡
勤務曜日
勤務時間 8:30~当日12:30
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【長崎市/眼科】クリニックでの眼科外来♪週1日勤務から相談可/駅チカ

給与 月給250,000円~ 職務内容 外来
勤務曜日
勤務時間 10:30~当日19:30
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【佐世保市】精神科外来 毎週月火水木金曜/9:00~17:00 日給7万円

給与 1回70,000 職務内容 外来
勤務曜日
勤務時間 09:00~当日17:00
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【長崎市】◆週1日×午前のみ◆整形外科外来 毎週月火水木金曜 9:00~12:00/一回4万円

給与 1回40,000 職務内容 外来
勤務曜日
勤務時間 9:00~当日12:00
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【大村市】クリニック内科★外来のみ★毎月第2週、第4週の水曜14:00~18:00★4万円/回+交通費◎

給与 1回40,000 職務内容 外来
勤務曜日
勤務時間 14:00~当日18:00
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【長崎県】★病棟管理★科目不問★第2週、第5週土曜/日当直★6万円+交通費◎

給与 1回60,000 職務内容 病棟管理
勤務曜日
勤務時間 12:00~翌日9:00
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  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【大村市】クリニック内科★外来のみも可★水曜・土曜どちらかでもOK★日給8万円+交通費◎

給与 1回80,000 職務内容 外来
在宅医療
勤務曜日
勤務時間 8:30~当日12:30
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  • 非常勤
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【佐世保市】月1回から★健診・人間ドック★内科外来★月曜の午前のみ★4万円+交通費◎

給与 1回40,000 職務内容 外来
読影、健診業務
勤務曜日
勤務時間 9:00~当日13:00
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  • 非常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)

【佐世保市】週1日から★消化器科★内視鏡検査★月金/9時~13時★4万円+交通費◎

給与 1回40,000 職務内容 内視鏡
勤務曜日
勤務時間 9:00~当日13:00
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長崎県の非常勤医師勤務形態

長崎県の非常勤医師勤務形態としては、日勤(午前診・午後診・終日)と日直・当直が半々の割合で出ています。午前診の募集であっても、希望すれば午後診もあるなど、自分のスタイルに合わせた働き方をすることも可能です。400床を越える大規模病院からの募集もありますが、中小病院からの募集が多く、ゆったりと勤務したいという医師に向いていると言えます。

長崎県の非常勤医師平均給料

日勤の場合、平均して約8万円程度、時給で1万円程度というところが多くなっています。日当直となれば、1回12万円というところもあり、報酬的には魅力的な地域となっています。募集がかかっている診療科も多岐にわたっており、麻酔科、内科、外科、救急対応など自分のキャリアに合わせた施設も見つかりやすいはずです。

あじさいプロジェクトによる女性医師支援

長崎県では「あじさいプロジェクト」という名で医師の仕事とライフスタイルを両立させる支援事業が行われています。出産や育児で職場を離れた女性医師に対しては、復職トレーニングに加えて、これまでの「キャリアの継続・復帰支援」が積極的に行われているのが特徴です。さらに、子供を持つ医師も働きやすい環境づくりとして「長崎県医師会保育サポートシステム」「イブニングシッターサービス」「臨時シッターサービス」などが利用できるようになっています。女性医師にとっては、非常に働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。