病院選びは最初が肝心!求人数が多いリクルート医師とは?

医師として活躍している方は多いです。

しかし残業や当直が多いため、高所得者というイメージとは裏腹に、実は時給に換算するとサラリーマンよりも所得水準が低いという医師も少なくありません。

また、訴訟をはじめ様々な面でリスクが大きいので、昔に比べ医師を目指す若者が減っているのが現状です。多くの病院で医師不足が深刻化となり、人員不足を賄うかのように現職の医師たちが寝る間もなく働いているのが現状です。

これらの悪条件を改善しようと、他の病院への転職を希望される医師も多く、転職してみたら残業が減ったうえに、給料も2倍近く上がった、などとという事例もあります。

確かに病院によって給料や待遇は違いますので、すべての転職者が2倍とはいかないものの、1.5倍くらい上がることはよくあるようですね。

多くの病院ではリクルート医師を募集し、イチから育てようとする傾向が見られます。

リクルート医師の求人件数は多く充実しているので、自分に合った病院、目標とする医師が在籍している病院、経営方針に納得できる病院、など選択肢が増えます。

選択肢が増えるということは、より好条件の病院を選ぶことができるということです。

リクルートスーツやリクルートファッション、リクルートルックという言葉をよく耳にしますが、リクルートとは新人募集、人材募集という意味であり、つまりは新入社員ということです。つまりリクルート医師とは、新任医師という意味合いになります。

ただ、新任医師と言っても、転職を希望する医師にはスキルや経験値で即戦力となれるアドバンテージがあるので、上手く活用するに越したことはありませんよね。

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