医療現場における麻酔科医の立場と求人について

麻酔科医の求人と実情について説明します。麻酔科医は常勤医としての求人が多く、手術の際の麻酔やそれに伴う術前術後の管理、呼ばれるとすぐに行くという所謂オンコール担当の募集がほとんどです。
その他、ICUの管理などの救急医療や緩和ケアのペインクリニックも求められることもあります。

しかし、麻酔科医の常勤医が定着しないという問題に挙げられる。
当直やオンコール体制を減らしていこうとする傾向もあるので、これまでと比べると仕事とプライベートのバランスを考えることができるようになりました。

転職に関しては、相当の経験を求められることが多く、今まで経験してきた手術件数や詳細な内容などの提出を条件としていることも多いです。実際、麻酔科医ほど医療現場において立場や評価が異なる医師はいません。手術が成功すれば、外科医の評価が上がり、万が一訴訟となると麻酔科医が批判や非難を浴びることになります。

外科医と麻酔科医が対等の立場で手術に臨むというのは理想論となり、様々なスケジュールは外科医によって決められるのが現状です。そのため、チーム医療として患者の治療に全力を尽くす環境が必要となります。
外科医から麻酔科医に転職した医師は、外科的手術だけでなく、ペインクリニックや手術麻酔、緩和医療など幅広い仕事内容の麻酔科に入り経験を積みたいと思ったそうです。そのためにさまざまな症例が多く、各科との連携がスムーズで、何よりチーム医療を積極的に推進している病院を選んだそうです。

現在は、外科医としてのキャリアを生かし、麻酔科標榜医をめざしながら充実した日々を送っているそうです。