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コンサルタント厳選求人

東京コンサルタント 東京オフィスコンサルタント 河村 和明

※こちらは、2010年07月26日掲載のコンサルタント厳選求人です。
直近で募集中の同条件の求人をお探しの方は、下記よりご確認ください。

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7/22up!! あなた、ミスってます。その腎臓内科求人の見方。

今回は、腎臓内科・人工透析の求人について特集をします!

最近は少し落ち着いてきた傾向にあるものの、まだまだ人工透析を行う
施設は患者数に比べて足りない状況が続いています。
他科に比べると開業を目指す先生が多いことも特徴の一つではないでしょうか。
また、透析を行っている施設では祝日や土曜日勤務も少なくない為
お休みをしっかり取りたいと思われている先生方も多いのではないでしょうか。

先生は腎臓内科・人工透析ならではの、お悩み、ご希望をお持ちではありませんか?
転職された先生方は、タイプ別に求人を選択し、ご希望を叶えています。


<タイプ1>専門医を取得したい。
BEFORE:透析クリニック勤務。
AFTER :専門医取得可能施設で取得に向け就業中。


<タイプ2>プライベートを充実させたい。
BEFORE:入院透析、腎臓移植も行っている施設での勤務(当直、オンコール有)。
AFTER :人工透析クリニックでの勤務(当直なし)。


<タイプ3>開業に向けて経営の勉強がしたい。
BEFORE:病院で外来・病棟管理業務。
AFTER :クリニックで常勤医師として勤務しながら経営に関して勉強中。


<タイプ4>給与をUPさせたい。
BEFORE:10年目(専門医)で、年収1,300万円で不満あり。
AFTER :サテライトクリニック院長、年収400万UP。


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○タイプ1 専門医が取得できる医療機関の求人

こんな先生にオススメの求人です!
・将来の為に専門医を取得できる医療機関で勤務したい
・他科からの転科を考えている

〜転職市場レポート〜

専門医取得を目指す先生にご紹介する案件となります。

主にご相談いただくのは、一般的に経験が浅い先生、もしくは他科から転科を希望する先生となります。

腎臓専門医の取得要件は、認定内科医取得後3年以上、小児科・外科・泌尿器科専門医は取得後1年以上研修施設において研修を行うこととなっています。

透析医学会専門医取得要件は、認定施設または教育関連施設において5年以上、
主として透析療法に関する研修を行うこととなっています。

専門医が取得可能な医療機関の求人は、たとえば以下のようなものとなります。

求人例
ABC病院
医療機関情報
・アクセス:××駅徒歩5分
・病院種別:総合病院
・病床数:300床
・救急指定:2次救急
・医師数:26名(平均年齢44歳)
・募集背景:病院の方針として、教育も重視している為。

求人情報
・勤務日数:週4.5日
・当直:1〜3回/月 ← 当直無しをご希望の先生は日直や早番などで対応
・給与:1,100万円(5年目) 
・職務内容:外来2コマ、病棟管理15〜20名の患者を担当


求人のポイント
・腎臓内科の先生が3名体制で、症例も集まっている。
・教育熱心な先生が在籍、症例検討や相談がしやすい環境。
・これまでも複数の医師が医療機関で専門医を取得。


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○タイプ2 プライベートを充実させることのできる求人

こんな先生にオススメの求人です!
・業務終了後は家族の事を優先させたい。
・時短勤務をしたい。


〜転職市場レポート〜

結婚・育児の為に臨床を離れたが臨床の現場に復帰したい、家庭との両立を希望する先生にご紹介する案件となります。

主にご相談いただくのは、結婚・出産から間もない女性医師や小学生までの比較的小さなお子様がいらっしゃる先生になります。

通常勤務時間【9:00〜17:00】、透析管理では19:00以降までという勤務も珍しくありません。家庭との両立を考えたとき、残業や遅番などの勤務は避けたいところです。
人員体制がしっかり取れている医療機関であれば残業無し、祝日もお休み。
お子さんをお持ちの先生に対しては、例えば【9:00〜16:00】といった
時短の勤務をご相談できる医療機関もございます。

求人例
ABCクリニック
医療機関情報
・アクセス:××駅徒歩1分← 立地環境が良好です
・病院種別:透析クリニック(病院サテライト)
・病床数:透析ベット40床
・救急指定:なし
・医師数:常勤2名   
・募集背景:常勤医師退職にともなう補充

求人情報
・勤務日数:週4日
・当直:なし 
・給与:1,400万円(5年目) 
・職務内容:透析管理業務(2クール)


求人のポイント
・勤務時間終了後は院長先生が対応するので残業なし。
・時短勤務にも対応。


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○タイプ3 開業に向けて経営の勉強ができる医療機関の求人

こんな先生にオススメの求人です!
・診療には自信があるが経営者としての経験が不足している。
・診療所ならではの患者対応を覚えたい。

〜転職市場レポート〜

将来的に開業を考えられている先生にご紹介する案件になります。

主にご相談いただくのは、比較的大きな規模の病院で勤務されてきたベテランの先生や中堅の先生になります。
診療については十分な経験をつんできているのだが、それ以外の人事や経理作業に
ついて経験が無いのでクリニックの日常業務をこなす院長先生の姿から学びたい
といったご希望の先生にお奨めする医療機関になります。

求人例
ABCクリニック
医療機関情報
・アクセス:××駅徒歩5分
・病院種別:透析クリニック
・病床数:透析ベット30床 
・救急指定:なし
・医師数:常勤1名   
・募集背景:新規クリニック立ち上げ準備で院長先生の常駐が難しい為。

求人情報
・勤務日数:週5日
・当直:なし 
・給与:1,600万円(10年目) 
・職務内容:透析管理業務


求人のポイント
・複数のクリニックを立ち上げた院長先生の経営手腕を学べます。

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○タイプ4 給与UPが見込める医療機関の求人

こんな先生にオススメの求人です!
・業務量にみあう給与をもらっていない。
・開業するために資金が必要。
・子供の進学の為に給与をUPさせたい。

〜転職市場レポート〜

給与をアップさせたいというご希望の先生にご紹介する案件となります。

主にご相談いただくのは、ご家族が増えたなど生活環境が大きく変わった際に
将来を見据えて自身の業務に見合った給与を望む中堅、ベテランの先生になります。
地域差はありますが、院長など役職者であれば2000万程度の交渉が
可能な医療機関もございます。


求人例
ABCクリニック
医療機関情報
・アクセス:××駅徒歩5分
・病院種別:透析クリニック
・病床数:なし
・救急指定:なし
・医師数:常勤1名
・業務内容:透析管理(外来ブースがございますので患者さんが来られた際には外来対応)   
・募集背景:サテライトクリニック立ち上げ院長候補

求人情報
・勤務日数:週4日
・当直:なし 
・給与:1,800万円(10年目)← 
・職務内容:透析管理


求人のポイント
・病院母体で経営安定。
・立地環境が良好。


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以上のようなタイプ分けの中で、今週は下記の求人をご案内します。

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7/22up!!保谷厚生病院(タイプ4)

特徴
○高収入可能!
○当直の回数は相談可能


7/15up!! 医療法人社団 博栄会 赤羽中央総合病院付属クリニック(タイプ2)

特徴
○病院附属のクリニックで安心のバックアップ体制
○年収1300万円〜1800万円
○週4日から相談可能



7/8up!! 医療法人社団 聖仁会 白井聖仁会病院(タイプ4)

特徴
○200床規模・当直なし相談可能
○高年俸可能


7/8up!! 匿名医療機関(タイプ3,4)

特徴
○新規クリニックの院長候補
○新規開院までは関連施設で常勤勤務可能


医療法人社団 明芳会 横浜旭中央総合病院(タイプ1、4)

特徴
○500床規模で内科常勤20名超、バックアップ体制充実
○各種学会の認定施設になっており、症例も豊富。
○透析管理をおこなっていただける先生は年俸優遇。

匿名医療機関(タイプ3)

特徴
○患者数が安定しており、診療に集中できます。
○クリニック経営ノウハウを学ぶこともできます。


匿名医療機関(タイプ4)

特徴
○母体が病院の為経営安定。
○院長候補1800万円程度ご相談可能。

  • NEW
  • 常勤

[求人コード:02588-00002]

  • 泌尿器科
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

【横浜市×泌尿器科】地域の基幹病院で、泌尿器科の先生を求めております!!

所在地神奈川県
アクセス1) JR横浜線
2) 東急田園都市線
給与15年目 【給与】 年収 1,440万円 週4.5日勤務(目安)
※1200万円~1800万円まで経験に応じて検討可能
職務内容外来、病棟管理、検査、手術
病床数500床以上
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/11/16

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