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雇用契約担当する外来コマ数や入院患者数を契約書に明記してもらうことは可能ですか？
退職金雇用契約書に退職金の記載がないのですが、問題ないのでしょうか？
福利・厚生当直明けの勤務を半日にすることは可能ですか？
流れ入職後に条件が違った場合も、相談できますか？
採用及び就任承諾書採用決定時、勤務条件を書面で頂けるのでしょうか？
雇用契約入職後に条件が覆ることはないですか？
流れ「条件調整」とは具体的に何をしていただけるのでしょうか？
流れ「条件調整」とは、具体的に何をしていただけるのでしょうか？
連絡方法病院とのコンタクト方法について教えてください。
採用条件交渉をしすぎると立場が不利になるようなことはありませんか？
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業務が増え続けるクリニック勤務から、外来もできる老健の施設長へ
結婚後、産業医として復職しました
雑務に追われる病院から、余裕をもって診療できる病院へ
月7回の当直と時間外勤務に耐えかねて…
精神保健指定医取得のため精神科研修施設へ
現職に転職先を聞かれました。伝えない方がよいのでしょうか？
転職先が決まりましたが現在の職場の後任が見つからず・・・どうしたら良いでしょう？
応募後、ネット上で病院の悪い噂を見つけました。面接辞退した方が良いでしょうか？
