メディウェルの医師転職支援サービス実績をご案内します。

病院、
クリニック、
老人保健施設、
製薬会社
など、多くの医療機関様にご利用いただいております。

経営母体も国公立系から医療法人や個人まで、サービスを提供させていただいております。

延べ20,000名以上の医師にご利用いただきました。

毎年、ご利用者数は、増加しております。

都道府県、出身大学は全てを網羅しております。

「転職支援サービスって何をしてくれるの？」
「医師転職ドットコムって何をしてくれるの？」
それらの疑問にお答えできるのは、実際に医師転職ドットコムを利用した先生方だけ。

「医師転職ドットコムを利用するメリットは？」
先生方に伺ってみました。

条件交渉、非公開求人の紹介、スケジューリングの代行など、先生のお声をいただきながら、よりよいサービスが提供できるように日々努力しております。

医師転職ドットコムは、求人掲載数No.1です。（2011年9月時点）
～できるだけ多くの医師に求人を届けたい～

これが、医師と医療機関をつなげる一つのきっかけとなればと思います。

※サイト内に掲載されている求人以外に、多数の非公開求人もございます。

職場環境・募集の背景・経営者の考え方を事前に知ることができます。

情報収集の成否は転職成功の成否に直結します。
また、慎重に、かつ質の良い情報だけを集める能力は、エージェントの力量が問われるところでもあります。

医師転職ドットコムでは、求人票に出せない情報はもちろん、一人一人の疑問や不安にマンツーマンでお答えしています。

希望条件・面談日等を調整代行。手間が省けます。

「段取り」のよさは、転職の成功には欠かせません。
段取り次第で、一つの出会いが素晴らしいものにも悲しいものにも変わります。

先を見越した適切な対策、無駄のない時間の流れが、先生方の貴重な時間と手間を節約します。

医師転職ドットコムを利用した先生方が語る「転職を成功に導いた、段取りのポイント」が右のグラフです。最適な段取りを提供しています。

希望条件は、1人平均2～5つ程度あるものです。

医師転職ドットコムを通して転職した方々が、どの程度、希望条件を満たしたのか？ヒアリングいたしました。

なかなか100%満たす転職はありませんが、概ね80～90％の希望条件の達成で転職している医師が多いようです。

※データは、医師からのアンケートをもとに作成しております。

年収ＵＰ率のデータはこちら

弊社を通して転職した58％の医師の年収がUPしております。12％の医師が現状維持、30％の医師がDOWNしております。

UPするときもDOWNするときも、様々な事情がございます。一番大事なポイントは、医師側、採用側が「納得」できることです。

勤務日数や勤務内容の変更、転科によって、年収はDOWNすることがあります。

いずれにせよ、働きに見合った自分が「納得できる」年収であることが大事です。

医師転職ドットコムで年収アップを希望された先生の平均年収アップ率は146.6％。

これは、病院経営コンサルティング部門を持つ株式会社メディウェルならではの強み。

医師専任コンサルタントが、先生の価値を経営的視点から医療機関に伝え交渉します。

さらに、給与面だけではなく、QOL向上に向けた勤務条件の細かな交渉も得意としています。

※QOLを最重視して転職された先生を含めると、平均年収アップ率は122.7%です。

年齢は、30代～40代の医師が中心になっていますが、20代、50代～80代の多くの医師にもご利用いただいております。

全ての世代で実績があります。

多くは、業務内容に関する希望になります。

「内視鏡の技術をもっと活かしたい」
「在宅医療にチャレンジしたい」
「外来中心の業務を希望」など

先生それぞれご希望がございます。
また、転科や開業準備で転職を決意される方もおられます。

「自分らしい」仕事・職場・待遇・生活の実現！
転職の本当の成功は、入職後に分かります。

想定外のミスマッチを防ぐためにも、自分の本当のニーズを認識することから始めましょう。
医師転職ドットコムでは、先生方のニーズを把握する上で、生活設計とキャリア設計、この二つの視点からカウンセリングを行います。

カウンセリングを通して、自らが本当に求めるニーズを満たす転職先、働き方がきっと見えてくるはずです。

年収は、税込みの額面での算出です。

希望年収を達成する要素としては、大きく下記のものがあります。

• ・医師免許取得年次
• ・業務内容
• ・経験、スキル
• ・役職
• ・当直の有無
• ・住宅手当の有無
• ・地域性