一般公開していない非公開求人があなたをお待ちしております|医師の転職・求人・募集は「医師転職ドットコム」 | メディウェル
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株式会社アインファーマシーズのグループ会社です。

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登録された方にのみご紹介できる非公開求人の一部

たとえば、こんな非公開求人情報があります。

その他、科目の新規立上げ求人高年収・好条件付きのハイクラス求人などの非公開求人多数あります。

医療機関専門の経営コンサルティングファームのネットワークを活かし、
当社だけの非公開プレミアム求人を会員限定でご紹介致します。

ご存知ですか? インターネットで一般公開されている求人情報は、
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一般公開されている求人は、ほんの一部のみです。
ワケあって「非公開」「匿名」という形で募集を出している求人が、
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求人サイトに掲載されていない「非公開求人」を含む、
39,480件以上の求人の中から、
希望を叶える求人をご紹介させていただきます。

  

一般公開されない3つの理由

  • 理由その1
  • 経営に関わる
    重要な求人情報のため
  • 関連する大学医局に知られることのないよう、水面下で採用活動を行いたいとの考えから、紹介会社に依頼し採用条件に合った医師を紹介してもらうことが多くあります。特に、製薬企業の新薬開発プロジェクトなどはライバル他社に知られないよう、採用枠のほとんどは非公開で募集しています。
  • 理由その2
  • 産業医や人気医療機関など、
    応募が殺到する求人のため
  • 「産業医」「製薬企業」「都心のクリニック」「高名な指導医がいる」「高収入」「新規開院・リニューアル・新築移転予定」など人気が高い求人は、医療機関が全ての応募者の選考を行うことが難しくなるため、紹介会社に条件が合う医師の絞り込みを依頼するケースが多く、非公開という形での求人・募集となります。
  • 理由その3
  • 募集内容を病院内部の
    スタッフに知られないため
  • 「病院内部のメンバーに募集していることを知られると人事に混乱をきたす」、「いい待遇や条件を出してしまうと、今働いている人から不平不満がでる」といった理由で、非公開求人にしたり、求人票の待遇条件をあえて低くする・応相談とします。

ドクターが気になる! WEBでは伝えきれない情報ランキング

  • 1位 検査や手術、症状の詳細情報
  • 2位 経営状態・方針・今後の展開
  • 3位 スタッフや職場の雰囲気
  • 4位以下他の医師の体制・業務スケジュール、離職率・募集の背景、勤務地の土地柄、医療機器・設備の詳細情報、指導医・教育内容について 等

メディウェルでは、募集背景から医療機関の経営状況、
人員体制や職場の雰囲気など包み隠さずお伝え致します。

おかげさまで医師会員数
35,000名突破!
メディウェルの
非公開求人が選ばれる3つの理由
  • 理由その1
  • メディウェル限定の豊富な非公開求人
  • ≫ だから実現する “ 納得のいく転職 ”
  • メディウェルのコンサルタントは病院に特化した経営コンサルティングファームとしてのネットワークと、現地に足を運び続ける地道なリサーチを通じて、先生に紹介する病院の情報を収集しております。だからこそ、高給与を医師に支払い、当直や休日に関して優遇できる体制が整った黒字の医療機関を、先生のご希望に応じて即座にリストアップし、更に各医療機関の経営に踏み込んだ視点から交渉します。そこで、先生の働きに合う年収を勝ち取る事が出来るのです。
  • 理由その2
  • 業界最大級の求人数39,480件
  • ≫ だから見つかる希望の勤務先
  • 全国6拠点(札幌・東京・名古屋・大阪・広島・福岡)でサービスをご提供しているメディウェルの医師転職ドットコムの医師求人数は、39,480件と日本最大級。コンサルタントが日々足を運んでリサーチした47都道府県の医療機関の求人から、先生の最適な職場を、圧倒的な情報量と共に紹介致します。 先生の気になる医療機関を指名した現地調査の依頼や、匿名での質問も無料でご対応致しますので、安心と納得の転職活動を実現できます。また、インターネットで非公開の高額・好条件の求人や、一般企業の産業医や製薬企業での求人情報も常備しておりますので、お気軽にお問合せください。
  • 理由その3
  • 匿名性及び個人情報の厳守
  • ≫ 面接直前まで、名前は医療機関には開示しません
  • 先生が当社を通じて行った転職活動は、一切周囲に知られることはございません。その為に、メディウェルは個人情報保護の認定資格であるプライバシーマークを取得し、お預かりする個人情報の厳守を徹底しています。また、当社は厚生労働省の認可を受けた紹介会社であり、就業時の給与や労働環境についての条件を、医療機関と先生の間に立つエージェントとして法に則った契約書に落とし込みますので、安心です。
  

お申し込みからご入職までの流れ

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