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[求人コード:107162-00065]

  • 常勤
  • ********(法人名非公開)

今後「認知症疾患医療センター」の立ち上げの構想もあり! 興味のある先生のお力をお貸しいただきたいです!!

所在地 埼玉県
募集科目 内科
呼吸器科
給与 年収1,500万円~
詳細な金額はこちら
職務内容 外来
病棟管理、在宅医療
当直 無し
施設形態 病院

コンサルタントからのメッセージ

【医療機関概要】
慢性期医療を中心に診療を行う医療機関です。
回復期リハビリテーション病棟・認知症病棟・医療型療養病棟・精神療養病棟を有し、
理学療法室・作業療法室・言語聴覚室のあるリハビリテーションセンターを中心に、
機能回復・寝たきりを防ぐための設備を整え、職場や自宅復帰を目指しています。

認知症の医療について、ご興味のある先生を求めております。

求人詳細

募集科目
内科 呼吸器科 基本内科医募集で、専門が呼吸器内科の先生は特に歓迎
診療体制
♦︎医師常勤医:13名
《内科》:7名
・老年内科:1名(院長)
・呼吸器:2名
・消化器:1名
・神経内科:1名
・透析:1名
・内科一般:1名

《精神科》:5名
※全員専門医・指定医取得済み

《皮膚科》:1名
職務内容
【外来】
・担当数:1~2コマ/週
・体制:1診制
・患者数:10名/日 ※再診の患者様が多いので予約がメイン
・主な疾患:認知症患者の内科合併症メイン
・主な患者層:高齢者がメイン
・カルテ:紙(PACSを2020年導入予定)
※法人内急性期病院から順次電子に移行中
※物忘れ外来有りなど専門外来相談可能です。


【病棟管理】
・担当数:40~50床程 (現状ですので先生が増員すれば担当数減少します。)
・内容:精神科療養病床と認知症病床。 ※8割が認知症です。
※身体症については内科医が対応しております。
・夜間:当直医が基本対応
・入退院数:10名弱/月
⇒精神療養病床・認知症病床での内科疾患対応、回復期病床での脳血管疾患対応を中心に、
 30~40名程度のご担当をお願いいたします。
(精神療養病床については、精神科医師と協力して対応をお願いいたします)
【在宅医療】
※応相談
・担当数:1~2回/月
・訪問先:個人宅
⇒こちらは必須ではありません。
・MRIは無く、必要な場合は近隣の脳神経外科クリニックへ依頼しております。
 認知症疾患医療センター立ち上げの際には、導入を検討しております。
・CT有り。
・リハビリスタッフとのカンファレンス週1回有
当直
当直体制
1名
病棟管理・かかりつけの患者対応
オンコール
勤務時間
平日 9:00 ~ 17:30【休憩時間】60 分
土曜 9:00 ~ 13:00
・土曜日が医師体制不足のため土曜日出れると尚可
・週4日の場合は一日8時間勤務となりますので、
 9:00~18:00または8:30~17:30にてお願いします。
・残業はほぼありません
早番・遅番
勤務日数
週5日(週4日勤務相談可)
休日
土曜半日 日 祝日
研究日
有 週1日
夏季休暇
有給利用
年末年始休暇
12/30PM~1/3

職場情報

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給与
【給与】 年収 1,500万円~ 応相談
通勤交通費
別途 ※車通勤も可能で、駐車場代無し、ガソリン代院内規定により支給有
当直手当
有 ¥40,000 (¥42,000/休日)
住宅手当
有 ※上限7万円/月
赴任手当
有 ※家族で転居の方上限50万円
退職金
有 ※週4日勤務の場合はなし
学会・院外研修出席
有 年1回まで ※指定医・専門医取得のための参加は限度無し
学会・院外研修出席費用
有 年1回まで
加入保険
社保(健・厚) 労災 雇用
施設形態
病院
診療科目
内科 心療内科 皮膚科 リハビリテーション科 精神科 人工透析科
病床数
200〜499床
救急指定
常勤医師数
9名
電子カルテ
医療設備
CT、エコー、内視鏡(上部/下部)
施設基準
回復期リハビリテーション病棟 48床  精神科療養96床  認知症治療 104床
リハビリ(脳血管等、運動器)


療養病棟入院基本料1
 (看護 20 : 1  介護 20 : 1 )
回復期リハビリテーション病棟入院料1
 (看護 15 : 1  介護 30 : 1 )
認知症病棟入院料2
 (看護 30 : 1  介護 25 : 1 )
精神療養病棟入院料
 (看護 30 : 1  介護 30 : 1 )
保育所
有 24時間保育可
所在地
埼玉県
交通アクセス
1) 東武東上線

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  • ※先生の個人情報は、先方の医療機関・施設・企業にはお伝えいたしません。
  • ※問合せ内容は匿名性を担保した上で、弊社のコンサルタントが確認しご回答いたします。
  • ※個人情報を先方に伝える場合は、必ずその旨、先生に確認を取った後に行います。
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