【小林市/内科】手当厚遇/オンコール無でオンオフ明確! オンとオフを明確に、地域に根差した医療、地域のかかりつけ医としてのお仕事をしたい先生におすすめです
- 週4勤務
- 土日休み
- 当直なし
- 救急指定なし
- 1800万円可
- こだわり条件を変更して再検索
所在地 | 宮崎県 小林市 |
募集科目 | 消化器内科 |
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給与 | 年収1,500万円~ 詳細な金額はこちら |
職務内容 | 外来 病棟管理、在宅医療 |
当直 | 有り 4回/月 |
施設形態 | 病院 |
独自取材情報
人工透析と予防医学を病院の2本柱に、地域のかかりつけ医として機能しております。
入院機能は療養型病床のみで
急性期の対応は基本的には行っておりませんが、
外来は1日100名程度と活気ある病院です。
腎透析センターと健診センターの設備もあり
予防医学、維持期・慢性期に力を入れております。
地域柄、ご高齢の患者さんが多くなりますが、
地域にしっかり根付き、患者様からの信頼を勝ち得ております。
2014年秋に病院を新築移転。
新病院では病室にて透析を受けれる透析患者さん専門の入院フロアーを新設予定です。
今まで以上に充実した医療を患者様に提供したいということで医師の増員を希望しております。
(※ 特に透析可能医師を大募集しております!!)
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【おすすめポイント】
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○ 療養型病床群の病院になりますが、外来の患者も多く
地域のかかりつけ医としての機能を備えている。
→ 気管切開、胃瘻造設、CVポートの埋め込み・・等の
小外科処置も行っております。
→ 在宅や施設への訪問診療、幼稚園や小学校の校医も務めており、
地域に求められることは何でも行っております。
○ 長期入院可能 且つ 透析を行える施設は県内でも限られており、
県内広域から患者さんを紹介され、県内になくてはならない医療機関の一院として確立する可能性もございます。
○ 医療安全対策に対して真摯に取り組まれております。
→ 医療インシデント・アクシデントケースの研究(リスクマネジメントに対する取り組み)を、
行っております。
→ 小所帯の病院ですが、患者さんの為、そして病院をより良くするために何が必要で
何が出来るかを真剣に考え、取り組まれております。
○ 理事長、院長先生共に病院を良くしたいという思いが強く
コメディカルを含め、職員の意見や声を大切にされております。
→ 病院の建て替えの際の考案のほとんどが職員の希望や声を募って、形にされております。
→ 「ただ、働く場として割り切って働くよりも、
やりたいことを実現する場として何かの目的や目標を持って勤務頂ければ、
その方が先生もやりがいがあり、楽しいだろうし、
自分たちもその方が嬉しい。
先生のやりたいことを実現できる場を作るという目的も出来て良い。
互いに互いが必要な関係性を作りたい」という考えでいらっしゃり、
先生を駒の一つとして使う(雇う)という考えではなく、先生に協力をしてもらいながら
より良い環境を作っていきたいと考えていらっしゃります。
患者さんにとってより良い医療を提供し、
また今足りていない部分を補完したり、新しいことに取り組むことが出来るのであれば取り組んでいけば、
それは患者さんにとっては確実に喜ばしいことで、そういうことを重ねて地域貢献も出来ればと考えられております。
そのために、先生のやりたいことを出来るだけ実践できる環境を作りたいとご希望をされていらっしゃります。
患者さんのニーズがある部分や患者さんにとって必要なこと、してあげたいことはたくさんあるものの
手が足りず出来ていないことが多く、まずそこを少しずつ改善していき、出来ることを増やしていきたいとお考えになられております。
「こうでなくてはならない」という決まりも拘りもないため、
一つ一つ相談をしながら病院の方向性も含め、決定を行って頂ける環境で
理事長先生、院長先生共、先生の意見や提案、ご希望には必ず耳を傾けて頂ける環境です。
求人詳細
勤務内容
募集科目 |
消化器内科
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診療体制 |
◆常勤医師:4名
・内科1(腎臓内科、透析) ・外科1(内科兼務) ・総合診療1 ・整形外科1 ◆非常勤医師:7名 ・整形外科2(1コマ/週×2) ・眼科1(1コマ/週) ・循環器内科1(1コマ/週) ・内科(内視鏡(健診担当)3 |
職務内容 |
【外来】
※コマ数応相談 ・外来数:最大40名/日 ・カルテ:電子カルテ 【病棟管理】 ・担当数:15~20床(主治医制) ・内容:療養床 【在宅医療】 ・訪問先:施設、個人宅 ・訪問診療:1コマ/週 ・患者数:8~10名程/コマ |
当直 |
有 4回/月
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オンコール |
無
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勤務時間 |
8:30 ~ 17:30
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勤務日数 |
週5日(週4日勤務可)
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休日 |
土曜半日 日 祝日
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夏季休暇 |
3日(8/13~8/15)
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年末年始休暇 |
5日(12/30~1/3)
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給与 |
【給与】 年収 1,500万円~
※ご経験・スキルに応じて別途ご相談 |
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通勤交通費 |
別途 上限24,500円/月、応相談にて別途支給有り
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当直手当 |
有
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住宅手当 |
有 個人契約の賃貸・分譲いずれも対象
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赴任手当 |
有 10万円 ※県外からの赴任に伴う引っ越し代に限り、実費精算
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退職金 |
無
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学会・院外研修出席 |
有 年4回まで
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学会・院外研修出席費用 |
有 年4回まで
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加入保険 |
社保(健・厚) 医師賠償保険 労災 雇用
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医療機関情報
施設形態 |
病院
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診療科目 |
内科 外科 小児科 リハビリテーション科 放射線科 胃
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病床数 |
20〜99床
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救急指定 |
無
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勤務地詳細情報
所在地 |
宮崎県小林市
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交通アクセス |
1) JR吉都線
2) JR日豊本線(佐伯-鹿児島) 【連絡バス(宮崎空港-宮崎) 】 |