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  • 常勤
  • クリニック
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり

********(法人名非公開)

[求人コード:148703-00001]

  • 在宅診療

【在宅・クリニック】このタイミング!しかし、地域の信頼と円滑な運用体制で、安定の経営を維持しております☆

所在地 東京都
アクセス 1) 京王線
給与 「時間外コール対応なし」 【給与】 年収…
職務内容 外来、在宅医療
施設形態 クリニック

掲載開始日:2016/11/24

コンサルタントからのメッセージ

外来クリニック、その他施設含め、京王線沿い地域密着法人です☆

【補足情報】
○患者さん1名に対し、定期2回に加え臨時往診1回程度行なっています。
*この方針によりケアマネとの連携もよく、集患も順調です。
○様々な科目の医師在籍
複数の大学医局、様々な科目の非常勤医がおります。
○受け持ち患者
ご経験やご専門に応じて、振分患者さんを決めます。
*初診時に重症度の高い患者さんは院長が受け持つ予定です。
○訪問エリア
世田谷区・杉並区・調布市・狛江市・武蔵野市・府中市など
○オンコール
時間外は原則、非常勤医が対応。
週1日など可能な方も歓迎です!
○同行者
運転手(事務課)、看護師は初診やその他必要時。
○後方支援
病診連携もスムーズです!!!

求人詳細

募集科目
在宅診療
診療体制
◆常勤医師:5名
○内科:4名
○整形外科:1名
※非常勤医10-12名前後
【看護師】常勤5名前後+非常勤2名前後
職務内容
【外来】
*検討いたします。関連の外来クリニックにて(最大週1日)
【在宅医療】
※2016/10時点※
患者数は約450名(施設250名、居宅200名)。
*1施設10-50名、7件と契約中です。
*看取りは年間40・50件程度
*医師1名当たり120~150名前後の担当
*1コマ:居宅3,4件。施設1・2施設
*ターミナルの患者様 平均10-20名
⇒主治医または院長がプラスで訪問し、みなし訪問看護も対応します。
こちらの状況を当直医へ引き継ぐ。そのためお看取りも当直医対応可能。
※訪問診療開始時に説明を必ず行います。

*今後4年間で1,000名への増加を見込んでおります。

「補足」
○患者さん1名に対し、定期2回以上に臨時往診1回程度行なっています。
*この方針によりケアマネージャーとの連携もよく、集患も順調です。

○受け持ち患者
ご経験やご専門に応じて、振分患者さんを決めます。
*初診時に重症度の高い患者さんは院長が受け持つ予定です。

○訪問エリア
世田谷区・杉並区・調布市・狛江市・武蔵野市・府中市など

○同行者
運転手(事務課)、看護師は初診やその他必要時。

○1日2~5ライン(平均2.3ライン)で訪問診療実施(常勤医+非常勤医にて)
【会議など】1~2時間(※管理者以外時間外手当支給)
「医局会」月に1回、診療後に実施
「全体会議」月に1回、診療後に実施
当直
オンコール
勤務時間
9:00 ~ 18:00【補足】 午前9:00~13:00、午後14:00~18:00(※間の休憩にはクリニックへ戻る)
*週40時間以上(週30時間以上でも相談可能です)
※ご相談下さい※「1日の勤務時間や週勤務日数など」
早番・遅番
勤務日数
週5日(週4日勤務相談可)
休日
日曜日 祝日
夏季休暇
無(有給、公休利用による在籍部門調整にて取得)
年末年始休暇
12/29~1/3

職場情報

この求人について問い合わせる
給与
「時間外コール対応なし」 【給与】 年収 1,200~1,800万円 *オンコール可能な方はその分、給与に反映させます。この場合は2,000万円以上も可能。
休日出勤手当:1日 80,000円
通勤交通費
別途 実費 (1か月上限 20,000円)
当直手当
有 ○1回 30,000円~(別途規定による) ※臨時往診:1稼働 10,000円
学会・院外研修出席
有 法人教育研修規程による(目安:出張扱い※各分野、専門医に関する学会参加)
学会・院外研修出席費用
有 法人教育研修規程による(目安:支給※各分野、専門医に関する学会参加)
加入保険
社保(健・厚) 労災 雇用
施設形態
クリニック
診療科目
内科 在宅診療
常勤医師数
5名
電子カルテ
所在地
東京都
交通アクセス
1) 京王線

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