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群馬県の求人検索結果(医師常勤)

群馬県の医師数は全国平均を下回っており、医師不足が続いているのが現状です。医療施設の数は全国平均を少しだけ下回っているものの、ほぼ水準と言えるでしょう。しかし、その背景には施設数に見合うだけの医師が確保できておらず、常勤医師の転職ニーズは非常に高いと言えます。様々な診療科での募集が多いため、希望して・・・(続きを読む)
群馬県の医師数は全国平均を下回っており、医師不足が続いているのが現状です。医療施設の数は全国平均を少しだけ下回っているものの、ほぼ水準と言えるでしょう。しかし、その背景には施設数に見合うだけの医師が確保できておらず、常勤医師の転職ニーズは非常に高いと言えます。様々な診療科での募集が多いため、希望している診療科への転職がしやすいと状況です。(閉じる)

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勤務地:群馬県
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410件の医療機関の中から331~360件を表示(そのほか非公開求人もございます)

  • 常勤
  • クリニック

[求人コード:154647-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:154647-00001)

【群馬県×内科】在宅診療所で内科医師の募集です!

  • 内科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,220~1,760万円 当直代別途
職務内容 外来、在宅医療 病床数
関連
求人
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掲載開始日:2016/05/30

  • 常勤
  • クリニック

[求人コード:154647-00002]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:154647-00002)

【群馬県×内科】在宅診療所で内科医師の募集です!

  • 小児科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,220~1,760万円 当直代別途
職務内容 外来、在宅医療 病床数
関連
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掲載開始日:2016/05/30

  • 常勤
  • クリニック
  • 週4日相談可

[求人コード:130340-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:130340-00001)

【高崎市×内科・在宅診療】貴重なクリニック案件

  • 内科
  • 在宅診療
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,220~1,760万円 当直代別途
職務内容 外来、在宅医療 病床数
関連
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掲載開始日:2016/08/31

  • 常勤
  • クリニック
  • 週4日相談可

[求人コード:130340-00002]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:130340-00002)

【高崎市×内科・在宅診療クリニック】貴重なクリニック案件

  • 小児科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,220~1,760万円 当直代別途
職務内容 外来、在宅医療 病床数
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掲載開始日:2016/08/31

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 年齢不問

[求人コード:100139-00008]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:100139-00008)

★群馬県前橋市:「小児科」地域密着のプライマリケアDrを目指しませんか?★「職務内容・条件」は先生の専門と希望により相談可【前橋駅より車で10分】

  • 小児科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR両毛線
給与 【給与】 年収 1,200万円~※詳細額は個別に算定するため、目安額をお知りになりたい場合はお気軽に相談ください。【退職規定】規定無し
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2017/02/17

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 救急対応なし

[求人コード:106605-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106605-00001)

■群馬県 高崎市 内科系■メリハリのある勤務+救急指定なしで人気の病院!

  • 内科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR上越線
給与 【給与】 年収 1,200~1,600万円前職に基づき応相談
職務内容 病床数 20〜99床
関連
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掲載開始日:2013/12/10

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 救急対応なし

[求人コード:106605-00006]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106605-00006)

∬メディウェル鷺坂特選∬高崎市「人工透析科」メリハリのある勤務+救急指定なしで人気の病院!【群馬県高崎市】

  • 人工透析科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR上越線
給与 【給与】 年収 1,200~1,600万円前職に基づき応相談
職務内容 病床数 20〜99床
関連
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掲載開始日:2013/12/10

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 救急対応なし

[求人コード:106605-00007]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106605-00007)

∬メディウェル鷺坂特選∬高崎市「婦人科」メリハリのある勤務+救急指定なしで人気の病院!【群馬県高崎市】

  • 婦人科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR上越線
給与 【給与】 年収 1,200~1,600万円前職に基づき応相談
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 20〜99床
関連
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掲載開始日:2013/12/10

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 救急対応なし

[求人コード:106605-00008]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106605-00008)

∬メディウェル鷺坂特選∬高崎市「往診・健診医」メリハリのある勤務+救急指定なしで人気の病院!【群馬県高崎市】

  • 在宅診療
所在地 群馬県 アクセス 1) JR上越線
給与 【給与】 年収 1,200~1,600万円前職に基づき応相談
職務内容 外来、在宅医療 病床数 20〜99床
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掲載開始日:2013/12/10

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 救急対応なし

[求人コード:106605-00009]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106605-00009)

∬メディウェル鷺坂特選∬高崎市「健診・人間ドック医」メリハリのある勤務+救急指定なしで人気の病院!【群馬県高崎市】

  • 健診・人間ドック
所在地 群馬県 アクセス 1) JR上越線
給与 【給与】 年収 1,200~1,600万円前職に基づき応相談
職務内容 病床数 20〜99床
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掲載開始日:2013/12/10

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  • 常勤
  • 介護老人保健施設
  • 週4日相談可

[求人コード:123379-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:123379-00001)

【桐生市×老健施設長】病院併設の老健♪駅チカで看取りもなく落ち着いて働けるオススメ案件です♪

  • 内科
  • 老人内科
所在地 群馬県 アクセス 1) 東武桐生線
給与 【給与】 年収 1,200~1,300万円 週4日勤務
職務内容 病床数
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掲載開始日:2016/08/30

  • 常勤
  • 病院
  • 療養型
  • 精神科病院
  • 週4日相談可

[求人コード:100627-00004]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:100627-00004)

■群馬県 富岡市 高額老健施設長■年収1200~1600万円★週4日勤務も可能★

  • 内科
  • 総合内科
  • 神経内科
  • 呼吸器科
  • 循環器科
  • 消化器科
  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
  • 腎臓内科
  • 人工透析科
  • 血液内科
  • 老人内科
所在地 群馬県 アクセス 1) 上信電鉄
給与 【給与】 年収 1,200~1,600万円
職務内容 病床数 500床以上
関連
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掲載開始日:2016/07/08

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:105143-00007]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:105143-00007)

■群馬県 総合病院 透析全般■地域の核病院として病棟拡大のため増員★年収1200~2200万円★週4日・当直無し勤務可能★

  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
  • 腎臓内科
  • 人工透析科
所在地 群馬県 アクセス 1) 東武伊勢崎線【東武桐生線 東…
給与 【給与】 年収 1,200~2,200万円
職務内容 外来、病棟管理、透析管理 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2016/09/07

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:105143-00009]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:105143-00009)

■群馬県 太田市 総合病院 麻酔科■地域の核病院として病棟拡大のため増員★年収1200~2200万円★週4日・当直無し勤務可能★

  • 麻酔科
所在地 群馬県 アクセス 1) 東武伊勢崎線【東武桐生線 東…
給与 【給与】 年収 1,200~2,200万円
職務内容 麻酔管理 病床数 200〜499床
関連
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掲載開始日:2016/09/07

  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:105143-00011]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:105143-00011)

■群馬県 総合病院 泌尿器科■地域の核病院として病棟拡大のため増員★年収1200~2200万円★週4日・当直無し勤務可能★

  • 泌尿器科
所在地 群馬県 アクセス 1) 東武伊勢崎線【東武桐生線 東…
給与 【給与】 年収 1,200~2,200万円10年目1200~1300万円(目安)
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2017/06/06

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  • 常勤
  • 病院
  • 療養型
  • 1,800万円可

[求人コード:106719-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106719-00001)

【群馬県桐生市×重症心身障害児施設】ゆったりとした環境での勤務★長く無理なく勤務をしたい先生や急性期での勤務に疲れ、少し落ち着いて働きたい先生にオススメいたします★

  • 小児科
所在地 群馬県 アクセス 1) 東武桐生線
給与 【給与】 年収 1,200~1,800万円 ※医師年数、経験により決定いたします
職務内容 外来、病棟管理 病床数 20〜99床
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掲載開始日:2015/10/16

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:105143-00021]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:105143-00021)

■群馬県 総合病院 形成外科■地域の核病院として病棟拡大のため増員★年収1200~2200万円★週4日・当直無し勤務可能★

  • 形成外科
所在地 群馬県 アクセス 1) 東武伊勢崎線【東武桐生線 東…
給与 【給与】 年収 1,200~2,200万円
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 200〜499床
関連
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掲載開始日:2016/09/07

  • 常勤
  • 1,800万円可

[求人コード:141645-00002]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:141645-00002)

【富岡市】泌尿器科医師募集!仕事とプライベートを分けるならクリニックで決まり!

  • 泌尿器科
所在地 群馬県 アクセス
給与 【給与】 年収 1,200~1,800万円※面接後に最終提示がございます。
職務内容 外来、透析管理 病床数
関連
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掲載開始日:2014/11/19

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:105143-00023]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:105143-00023)

■群馬県 総合病院 放射線科■地域の核病院として病棟拡大のため増員★年収1200~2200万円★週4日・当直無し勤務可能★

  • 放射線科
所在地 群馬県 アクセス 1) 東武伊勢崎線【東武桐生線 東…
給与 【給与】 年収 1,200~2,200万円
職務内容 読影 病床数 200〜499床
関連
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掲載開始日:2016/09/07

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 3次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 1,800万円可

[求人コード:102390-00003]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:102390-00003)

◆群馬県 前橋市 総合病院 総合診療科◆ 【週5日・当直月4回⇒1200~2000万円】 【各種専門医取得可能】 【ドクターヘリなど最新の設備が整っている】 【総合診療部立ち上げメンバー募集につき厚遇】

  • 内科
  • 総合内科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR両毛線
給与 【給与】 年収 1,200~2,000万円院内規定により支給
職務内容 外来、病棟管理 病床数 500床以上
関連
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掲載開始日:2014/02/03

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:105143-00026]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:105143-00026)

■群馬県 総合病院 消化器内科■地域の核病院として病棟拡大のため増員★年収1200~2200万円★週4日・当直無し勤務可能★

  • 内科
  • 消化器科
所在地 群馬県 アクセス 1) 東武伊勢崎線【東武桐生線 東…
給与 【給与】 年収 1,200~2,200万円
職務内容 外来、病棟管理、その他 病床数 200〜499床
関連
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掲載開始日:2016/09/07

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可

[求人コード:106732-00010]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106732-00010)

■群馬県 高崎市 ケアミックス 糖尿病内科■週4日勤務可能

  • その他
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,200~1,800万円【退職規定】退職金あり(勤務1年以上の者に支給)※託児所手当あり
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2015/06/05

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可

[求人コード:106732-00011]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106732-00011)

■群馬県 高崎市 ケアミックス 在宅診療■週4日勤務可能

  • 在宅診療
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,200~1,800万円【退職規定】退職金あり(勤務1年以上の者に支給)【その他】託児所手当あり
職務内容 外来、病棟管理、在宅医療 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2016/07/19

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 精神科病院
  • 2次救急
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 転科/未経験可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:02080-00002]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:02080-00002)

■群馬県 高崎市 精神科病院 精神科■週5日勤務当直無し⇒年収1200~2000万円★高崎駅より車7分★週4日勤務可能★

  • 精神科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,200~2,000万円・05年目標準 1,180~万円・10年目標準 1,350~万円・23年目標準 1,500~万円(週4日勤務 当直無し 各種手当別途支給)・25年目標準 1,600~万円(週5日勤務 当直無し 各種手当別途支給)(金額は基本給のみ。手当別支給。)【退職規定】65歳定年制 ※60歳以降は両者の話し合いで決定 
職務内容 外来、病棟管理 病床数 500床以上
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掲載開始日:2015/04/13

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可

[求人コード:106732-00014]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106732-00014)

■高崎市 皮膚科■高崎駅より車9分★週4日勤務可能★

  • 皮膚科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR高崎線【JR上越新幹線 JR上…
給与 【給与】 年収 1,200~1,800万円【退職規定】退職金あり(勤務1年以上の者に支給)※託児所手当あり
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2015/07/21

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  • 常勤
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 施設長募集

[求人コード:149713-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:149713-00001)

【前橋市×老健】施設長募集です!募集枠は1つ!お見逃しなく!

  • 内科
  • その他
所在地 群馬県 アクセス
給与 週4日勤務 【給与】 年収 1,200~1,500万円
職務内容 その他 病床数
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掲載開始日:2016/07/11

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 精神科病院
  • 2次救急

[求人コード:106737-00013]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106737-00013)

地域に密着した医療を志す先生を募集します!専門性も、プライマリ・ケアも、習得・発揮できます!医師のライフスタイルを重視する病院です!

  • 内科
  • 総合内科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR上越線
給与 5年目 【給与】 年収 1,200~10年目 【給与】 年収 1,600~15年目 【給与】 年収 1,900~
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2012/06/13

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 精神科病院
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:106737-00022]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106737-00022)

■群馬県 沼田市 総合病院 呼吸器内科■

  • 内科
  • 呼吸器科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR上越線
給与 【給与】 年収 1,200~1,900万円医師住宅あり(単身者用、世帯者用ともに家賃は格安、内装も綺麗です)
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2016/06/07

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 指定医取得可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:102297-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:102297-00001)

◆群馬県 渋川市 ケアミックス型病院 内科◆

  • 内科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR上越線【JR吾妻線 】
給与 【給与】 年収 1,200~1,800万円医師免許取得後  5年標準年俸 約1,200 万円 (諸手当等を含む) 医師免許取得後 10年標準年俸 約1,400 万円 (諸手当等を含む) その他 医師免許取得後15年標準 年俸約1,600万円(諸手当等を含む)諸手当:初任給調整手当、特殊勤務手当、扶養手当、地域手当、通勤手当、宿日直手当、管…
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません
  • 同条件で非公開求人から探す

掲載開始日:2014/08/05

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 指定医取得可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:102297-00003]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:102297-00003)

◆群馬県 渋川市 ケアミックス型病院 脳神経外科◆

  • 脳神経外科
所在地 群馬県 アクセス 1) JR上越線【JR吾妻線 】
給与 【給与】 年収 1,200~1,800万円医師免許取得後  5年標準年俸 約1,200 万円 (諸手当等を含む) 医師免許取得後 10年標準年俸 約1,400 万円 (諸手当等を含む) その他 医師免許取得後15年標準 年俸約1,600万円(諸手当等を含む)諸手当:初任給調整手当、特殊勤務手当、扶養手当、地域手当、通勤手当、宿日直手当、管…
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2014/08/05

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群馬県の医療現場

10の二次医療圏を持っている群馬県ですが、前橋を中心とした5つの都心部に医療資源と人口が集中しています。そのため、地域によって医療の格差があることが問題になっています。へき地で働ける医師の募集も多くあります。医療の面からみると、都心部ではRET遺伝子診断や水晶体再建術などの最先端医療も行われており、スキルアップも期待できます。医師不足のためか、定年を迎えた医師であっても1年契約ずつの更新という形での募集も多く、医師不足の深刻さが垣間見えます。

群馬県の地域医療環境

群馬県では「地域産業保険センター」が設けられており、働いている人に対して、無料で健康診断やメンタルヘルス相談・指導が行われています。さらに、長時間労働による体調不良などの指導も受けられるような仕組みづくりが行われています。しかし、医師業界では医師の過密労働が問題になっており、早急な医師確保が必要とされています。また、今後の高齢化社会に向けて、在宅医療の指導医の育成にも熱心に取り組んでいます。さらに、群馬県では中学生まで医療費が無料化されています。小学生までの医療費免除が多い中で、群馬県は中学生までを対象とした始めての県であり、地域医療に力を入れている県であると言えます。医師として働くのはもちろん、子育てをする環境としても優れている県です。

救急医療の専門医不足

全国の医師求人理由を見てみると、群馬県は「救急医療への対応」が17.5%となっており、全国No1です。そのため、救急医療のできる専門医を確保することが急務になっています。他にも、小児科や麻酔科、産婦人科などでも深刻な医師不足が起きている現状です。そのため、これらの専門領域を希望または志望している医師や研修医に対して、研修資金を貸し出す事業にも取り組んでいます。さらに、一定期間県内の公立病院に勤務すれば、返還も免除されるとあって、転職を考えている医師にとってはかなり待遇がよくなっています。