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神奈川県の求人検索結果(医師常勤)

首都である東京に隣接する県では都内への医師流出によって、医師不足が深刻化していますが神奈川県も例外なく医師不足という問題を常に抱えています。病院数、病院施設種類だけを見ると非常にバランスがとれている点では優れています。しかし、それに医師が追いついていない状況であり、医師の求人理由として「現員医師の負・・・(続きを読む)
首都である東京に隣接する県では都内への医師流出によって、医師不足が深刻化していますが神奈川県も例外なく医師不足という問題を常に抱えています。病院数、病院施設種類だけを見ると非常にバランスがとれている点では優れています。しかし、それに医師が追いついていない状況であり、医師の求人理由として「現員医師の負担軽減」が50.2と非常に高い数値となっています。非常勤医師よりも常勤で働ける医師のニーズが高く、求人倍率は全国平均の1.4を下回る1.10です。病院施設や資源の充実、実績の多い医師も多く在籍している神奈川県は医師にも人気の転職県でもあります。その反面、転出・退職も多いため、常に医師不足が起こり、医師の需要は高く転職しやすい環境といえます。(閉じる)

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勤務地:神奈川県
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1115件の医療機関の中から751~780件を表示(そのほか非公開求人もございます)

  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 院長募集

[求人コード:124645-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:124645-00001)

神奈川県で在宅・緩和ケア。「人間」を見る医療を提供しませんか?

  • 在宅診療
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR東海道本線(東京-熱海)2) 小…
給与 【給与】 年収 1,300~1,600万円 諸手当込 ※当直やオンコールの頻度で別途支給
職務内容 在宅医療 病床数 0床
関連
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掲載開始日:2012/12/21

  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 外来のみ

[求人コード:154052-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:154052-00001)

【横浜市×皮膚科】インセンティブ制導入で高額給与相談も可!

  • 皮膚科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 相鉄いずみ野線
給与 【給与】 年収 1,300~1,800万円
職務内容 外来 病床数 0床
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掲載開始日:2016/07/08

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 学会補助あり

[求人コード:003371-00027]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:003371-00027)

駅チカ、ホテルのような高級感あふれる病院で勤務してみませんか? 糖尿病にのみ、集中して勤務することの出来る環境です。

  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR東海道本線(東京-熱海)【JR…
給与 【給与】 年収 1,300万円~ +応相談 モデル年収(基本給)5年目:10,500,000円〜 10年目:13,000,000円〜 15年目:15,500,000円〜
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2013/06/04

  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり

[求人コード:100449-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:100449-00001)

  • 精神科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 東急田園都市線【東急大井町線…
給与 【給与】 年収 1,300万円~
職務内容 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2011/02/07

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:001916-00032]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:001916-00032)

◆残業ほぼなし、土日祝日休み・当直なしも相談可能!プライベートとお仕事を両立して働ける病院です!!

  • 内科
  • 循環器科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横浜線【JR相模線 京王相模…
給与 週4.5日勤務 【給与】 年収 1,300~1,750万円※年齢・経験年数等により優遇
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2016/05/24

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 当直なし可

[求人コード:001066-00020]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:001066-00020)

■【横浜市戸塚区×小児科】駅近・病院勤務の求人です!!■

  • 小児科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横須賀線【JR東海道本線(東…
給与 【給与】 年収 1,300万円~
職務内容 外来、病棟管理 病床数 20〜99床
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掲載開始日:2013/11/29

  • 常勤
  • クリニック
  • 当直なし可
  • 学会補助あり

[求人コード:138299-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:138299-00001)

人気エリアにて整形外科医師の募集を行っております!!

  • 整形外科
所在地 神奈川県 アクセス
給与 【給与】 年収 1,300~1,500万円
職務内容 外来、その他 病床数
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掲載開始日:2015/04/02

  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 外来のみ

[求人コード:100707-00014]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:100707-00014)

総合病院の外来部門としての機能をもつクリニックです。 バックに急性期の病院があるため、安心して働ける環境でございます。

  • 小児科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR東海道本線(東京-熱海)【JR…
給与 週4.5日勤務 【給与】 年収 1,300万円
職務内容 外来 病床数 0床
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掲載開始日:2014/08/13

  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:100707-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:100707-00001)

■【川崎市×在宅診療】病院の付属クリニックですので、後方支援はばっちりです!!■ 外来と在宅の業務で、オンコールや当直はございません。

  • 内科
  • 在宅診療
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR東海道本線(東京-熱海)【JR…
給与 【給与】 年収 1,300~1,800万円 ※応相談 センター長候補の方は1800万円可能
職務内容 外来、在宅医療 病床数 0床
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掲載開始日:2014/08/13

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 週4日相談可

[求人コード:002348-00005]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:002348-00005)

★緩和ケア医常勤募集★

  • 緩和ケア
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR京浜東北線【JR鶴見線(鶴見-…
給与 10年目 【給与】 年収 1,300万円~ 住宅手当、当直代も含む目安。 20年目 【給与】 年収 1,400万円~
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2015/10/19

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  • 常勤
  • 救急対応なし

[求人コード:112745-00006]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:112745-00006)

  • 内科
所在地 神奈川県 アクセス
給与 5年目 5年目以降の方  【給与】 年収 1,300万円~ 経験、スキルによって変動
職務内容 外来、病棟管理 病床数 0床
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掲載開始日:2011/10/07

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 当直なし可

[求人コード:101664-00006]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:101664-00006)

■【小田原市×眼科】地域に根付いた医療機関でのご勤務はいかがでしょうか!?■

  • 眼科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR東海道本線(東京-熱海)【JR…
給与 10年目 【給与】 年収 1,300万円~ 経験・実績を考慮いたします。
職務内容 外来、手術 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2014/08/08

  • 常勤
  • クリニック
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可

[求人コード:125451-00008]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:125451-00008)

【川崎市×新規開設クリニック】複数のクリニックを展開している法人の新規開設クリニックでの募集です!!日勤のみ・オンコール無しも可☆

  • 在宅診療
所在地 神奈川県 アクセス
給与 【給与】 年収 1,260万円~ *週4日(オンコール無) 【給与】 年収 1,600万円~ *週5日(オンコール無) 【給与】 年収 1,700万円~ *週4日(オンコール有) 【給与】 年収 2,100万円~ *週5日(オンコール有) *管理医師(院長職)の場合、上記給与に100万円の手当がつきます。
職務内容 外来、在宅医療 病床数
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掲載開始日:2013/12/05

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:003375-00010]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:003375-00010)

【横浜市×訪問診療】最寄駅よりバス10分程!!訪問診療専属Drを募集!!

  • 在宅診療
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR東海道本線(東京-熱海)【JR…
給与 10年目 週4日勤務 【給与】 年収 1,240万円~ オンコール手当・出動手当を除く 10年目 週5日勤務 【給与】 年収 1,550万円~ オンコール手当・出動手当を除く
職務内容 在宅医療 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2016/12/07

  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 学会補助あり

[求人コード:102327-00020]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:102327-00020)

【海老名市×健診・人間ドック】★健診専属★関連に総合病院がありますので、バックアップ体制も充実しております!

  • 健診・人間ドック
所在地 神奈川県 アクセス 1) 小田急小田原線【相鉄本線 】
給与 20年目 週4日 【給与】 年収 1,240~20年目 週4.5日 【給与】 年収 1,300~※ご経験年数により応相談
職務内容 健診・人間ドック 病床数 0床
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掲載開始日:2016/10/31

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002588-00009]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:002588-00009)

【病理科×横浜市】

  • 病理科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横浜線2) 東急田園都市線
給与 10年目 【給与】 年収 1,220万円 週4.5日勤務(目安) 15年目 【給与】 年収 1,440万円 週4.5日勤務(目安) 1000万円~1800万円まで経験医応じて検討いたします
職務内容 検査 病床数 500床以上
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掲載開始日:2013/07/17

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002588-00008]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:002588-00008)

【横浜市!!腎臓内科募集です】

  • 腎臓内科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横浜線2) 東急田園都市線
給与 10年目 【給与】 年収 1,220万円 週4.5日勤務(目安) 15年目 【給与】 年収 1,440万円 週4.5日勤務(目安)
職務内容 外来、病棟管理 病床数 500床以上
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掲載開始日:2013/06/26

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002588-00024]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:002588-00024)

総合病院の内科募集!!各認定施設です。

  • 内科
  • 総合内科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横浜線2) 東急田園都市線
給与 10年目 【給与】 年収 1,220万円 週4.5日勤務(目安) 15年目 【給与】 年収 1,440万円 週4.5日勤務(目安)
職務内容 外来、病棟管理 病床数 500床以上
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掲載開始日:2015/07/30

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002588-00017]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:002588-00017)

【横浜市×リハ科】専門医取得可能施設での常勤募集です!!

  • リハビリテーション科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横浜線2) 東急田園都市線
給与 10年目 【給与】 年収 1,220万円 週4.5日勤務(目安)
職務内容 外来、病棟管理 病床数 500床以上
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掲載開始日:2015/09/29

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 年齢不問

[求人コード:02663-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:02663-00001)

【神奈川県西部×消化器内科×内視鏡】

  • 内科
  • 消化器科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 小田急小田原線【JR東海道新幹…
給与 5年目 【給与】 年収 1,200万円~
職務内容 外来、病棟管理、内視鏡検査 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2015/12/07

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002588-00022]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:002588-00022)

【横浜市×眼科】研鑽を積みたい先生にオススメ!年間オペ数600件以上!

  • 眼科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横浜線2) 東急田園都市線
給与 10年目 【給与】 年収 1,200~1,500万円
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 500床以上
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掲載開始日:2017/01/13

  • 常勤
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 指定医取得可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:003304-00011]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:003304-00011)

医師定着率の高い人気の医療機関で一般内科診療を担っていただける先生を募集しています!

  • 内科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR東海道本線(東京-熱海)【江…
給与 5年目 【給与】 年収 1,200万円~10年目 【給与】 年収 1,500万円~※面接により応相談とさせていただきます
職務内容 外来、病棟管理、在宅医療 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2016/07/19

  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:02568-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:02568-00001)

■【横浜市×精神科】精神科医師の募集です!!■

  • 精神科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横須賀線【JR根岸線 JR東海…
給与 週4日勤務 指定医 【給与】 年収 1,200~1,600万円
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2016/02/15

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 当直なし可
  • 学会補助あり

[求人コード:03349-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:03349-00001)

【横浜市×健診】健診センターでのご勤務となります!!

  • 健診・人間ドック
所在地 神奈川県 アクセス 1) 小田急小田原線【小田急多摩線…
給与 【給与】 年収 1,200万円~実績・資格を考慮
職務内容 外来、読影、健診・人間ドック、内視鏡検査 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2014/08/11

  • 常勤
  • 病院
  • 療養型
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:02569-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:02569-00001)

■【小田原市×内科】ゆったり勤務をご希望される先生、認知症に興味ある先生、お勧めです!!■

  • 内科
  • 老人内科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 小田急小田原線
給与 【給与】 年収 1,200~1,500万円
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2013/07/05

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  • 常勤
  • クリニック
  • その他
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 外来のみ

[求人コード:104079-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:104079-00001)

■【横浜市×精神科クリニック】駅から徒歩1分圏内のクリニックです!!■

  • 精神科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 京急本線【横浜市営ブルーライ…
給与 【給与】 年収 1,200万円~ *週4日 ご経験によりご相談
職務内容 外来 病床数 0床
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掲載開始日:2016/05/11

  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:101788-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:101788-00001)

【川崎市×健診】■週4日・1200万円!/最寄駅から徒歩1分とアクセス良好!/病院附属の健診CLです♪■

  • 健診・人間ドック
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR京浜東北線【JR東海道本線(…
給与 週4日 【給与】 年収 1,200万円
職務内容 健診・人間ドック、産業医 病床数 0床
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掲載開始日:2017/01/11

  • 常勤
  • 介護老人保健施設
  • 当直なし可

[求人コード:113283-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:113283-00001)

在宅での募集です!

  • 内科
  • 老人内科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 東急田園都市線
給与 【給与】 年収 1,200万円~
職務内容 病床数 0床
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掲載開始日:2011/12/28

  • 常勤
  • 介護老人保健施設
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 施設長募集

[求人コード:147312-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:147312-00001)

■老健施設長募集■

  • 内科
  • 外科
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  • 整形外科
  • 麻酔科
  • 精神科
所在地 神奈川県 アクセス
給与 【給与】 年収 1,200万円
職務内容 その他 病床数
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません
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掲載開始日:2015/11/30

  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 当直なし可

[求人コード:100992-00003]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:100992-00003)

  • 内科
  • 総合内科
所在地 神奈川県 アクセス
給与 週4日 【給与】 年収 1,200万円週5日 【給与】 年収 1,400万円
職務内容 外来、在宅医療、その他 病床数 0床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません
  • 同条件で非公開求人から探す

掲載開始日:2011/10/17

1115件の医療機関の中から>751~780件を表示(そのほか非公開求人もございます)

神奈川県の医療現場

神奈川県では特に産科、小児科の医師が不足しています。そのため、県内では医師の育成にも力を入れており、産科医を目指す学生や医師に対しては学資金貸付制度なども設けています。さらに医師の求人理由として「救急医療への対応」という点でも高い数値を示しており、救急医療の現場で活躍できる医師がもとめられています。医療の現場では心疾患に幅広く対応できる病院施設も多く手術症例数も全国上位にランキングしています。難症例も積極的に受け入れており、専門的なスキルアップをするのには適した環境です。

神奈川県の地域医療環境

神奈川県は全国でも下から5番目に県面積が小さいのですが、医療圏は細分化されています。「横浜北部・西部・南部」の3つと「川崎北部・南部」の2つ、「横須賀・三浦」「湘南東部・西部」の3つ、「県央・相模原・県西」の11の医療圏で構成されているのが特徴です。医療圏によっては全国平均を上回る医師が在籍しているのに対し、湘南東部、県央医療圏では医師数が圧倒的に足りておらず、医師の偏在が問題となっています。

急速化する高齢化に向けた医療・介護体勢の設備、人材育成

神奈川県では15歳以下の人口が減少する一方で、65歳以上の高齢者は加速度的に増えていっています。今後はこうした背景から、生活習慣病やがん患者も急増すると予測したうえで、医療・介護体勢の設備やそれに対応できる医師の育成に力を入れています。また、地域住民自らが健康でいることを意識するようになる環境の提供や、医療情報のオープン化にも取り組んでいます。こうすることによって、地域住民の健康意識の向上だけではなく、医師や医療施設の連携、向上にも結び付いています。